Lehrlingsausbilder Technik (m/w) in Linz

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Berufsfeld: Handwerk (Technik u. Industrie)

Bundesland: Oberösterreich

Anstellungsart: Vollzeit

Technik können ist das eine. Technik weitergeben zu können, das andere. Sie verfügen über viele Jahre Erfahrung im Maschinenbau, in der Mechatronik oder Automatisierungstechnik und möchten Ihr Wissen nicht nur einsetzen, sondern an die nächste Generation weitergeben? Dann wartet hier eine Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive. Für ein erfolgreiches, traditionsreiches Maschinenbauunternehmen in Linz suchen wir einen erfahrenen Lehrlingsausbilder (m/w/d), der junge Menschen auf ihrem Weg zu qualifizierten Fachkräften begleitet.

Unser Auftraggeber entwickelt und realisiert anspruchsvolle Sondermaschinen und individuelle technische Lösungen und verbindet dabei langjährige Erfahrung mit moderner Maschinenbau-, Mechatronik- und Automatisierungstechnik. Gesucht wird daher kein reiner Theoretiker, sondern eine erfahrene Persönlichkeit aus der technischen Praxis, die weiß, wie Maschinen funktionieren – und ebenso weiß, wie man dieses Wissen verständlich und mit Begeisterung vermittelt.

Ihre Aufgabe – Wissen weitergeben, Zukunft gestalten

Als Lehrlingsausbilder übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung der zukünftigen Fachkräfte des Unternehmens.

Sie begleiten die Lehrlinge fachlich und persönlich durch ihre Ausbildung und sorgen dafür, dass aus technischem Interesse Schritt für Schritt fundiertes Können wird.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Fachliche und praktische Ausbildung der technischen Lehrlinge

Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten aus Maschinenbau, Mechatronik und/oder Automatisierungstechnik

Planung, Organisation und Durchführung der praktischen Ausbildung

Vermittlung eines fundierten Verständnisses für Maschinen, Baugruppen, Anlagen und technische Zusammenhänge

Anleitung bei praktischen Arbeiten und Unterstützung bei der selbstständigen Problemlösung

Vermittlung von Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein

Begleitung und Beurteilung des individuellen Ausbildungsfortschritts

Vorbereitung der Lehrlinge auf Prüfungen und praktische Ausbildungsziele

Weiterentwicklung von Ausbildungsinhalten und modernen Ausbildungsmethoden

Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Berufsschulen und weiteren Ausbildungspartnern

Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Jugendlichen

Dabei geht es nicht darum, jungen Menschen jeden Arbeitsschritt vorzugeben.

Ihr Ziel ist es, ihnen beizubringen, technische Aufgaben selbst zu verstehen und Lösungen eigenständig zu entwickeln.

Was Sie mitbringen Sie kommen selbst aus der Technik und verfügen über eine solide praktische Berufslaufbahn. Idealerweise haben Sie sich vom Facharbeiter über mehrere Jahre Berufspraxis zu einer erfahrenen technischen Persönlichkeit entwickelt und bereits Verantwortung in der Ausbildung junger Menschen übernommen.

Fachlich erwarten wir:

abgeschlossene technische Berufsausbildung, insbesondere in einem der Bereiche Maschinenbau/Mechatronik/Automatisierungstechnik/Metalltechnik

mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im gewerblichen oder industriellen Umfeld

ehr gutes praktisches und technisches Verständnis

Erfahrung in der Ausbildung bzw. Betreuung von Lehrlingen

Idealerweise abgeschlossene Lehrlingsausbilderprüfung bzw. Ausbilderqualifikation

Kenntnisse im Sondermaschinen-, Anlagen- oder Maschinenbau sind von Vorteil

Persönlich überzeugen Sie durch:

Freude daran, jungen Menschen etwas beizubringen

Geduld und pädagogisches Geschick

klare und verständliche Kommunikation

souveränes und wertschätzendes Auftreten

Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit

die Fähigkeit, gleichzeitig zu motivieren und klare Grenzen vorzugeben

Begeisterung für Technik und praktische Wissensvermittlung

Sie müssen dabei kein Pädagoge im klassischen Sinn sein

Entscheidend ist, dass Sie Technik beherrschen, gerne mit jungen Menschen arbeiten und Freude daran haben, aus Lehrlingen gute Fachkräfte zu machen.

Warum diese Position besonders interessant ist Hier wechseln Sie nicht einfach den Arbeitgeber. Sie übernehmen eine Aufgabe, bei der Ihre bisherige Berufserfahrung einen echten Wert bekommt. Statt permanentem Termin- und Montagedruck steht die Entwicklung junger Fachkräfte im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Gleichzeitig bleiben Sie eng mit Maschinenbau, Mechatronik und moderner Technik verbunden. Sie arbeiten in einem etablierten Unternehmen mit langjähriger Tradition, hoher technischer Kompetenz und einem spannenden Umfeld im Sondermaschinenbau.

Darauf können Sie sich freuen:

attraktives Gehalt ab € 4.000 brutto pro Monat, mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation

langfristige und sichere Position in einem etablierten Maschinenbauunternehmen

verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum

moderne technische Arbeitsumgebung

abwechslungsreiches Umfeld im Sondermaschinenbau

Gleitzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung

zahlreiche betriebliche Benefits und Sozialleistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

kollegiales Arbeitsumfeld

langfristige berufliche Perspektive

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