Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen von zwei KMUs und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Traditionsreiches Schweizer Industrieunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Funktion mit direktem Einfluss auf die zukünftige Entwicklung der Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finanzwelt und habe direkten Einfluss auf Unternehmensentscheidungen.
- Qualifikationen: Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du möchtest die Finanzwelt eines international tätigen Industrieunternehmens aktiv mitgestalten und dabei viel Verantwortung übernehmen? In dieser vielseitigen Schlüsselposition führst du die Finanzen von zwei KMUs, entwickelst Prozesse weiter und schaffst mit deinem Fachwissen eine klare, effiziente und zukunftsorientierte Grundlage für wichtige Unternehmensentscheidungen.
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Schweizer Industrieunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung im Maschinenbau. Am modernen Produktionsstandort entstehen innovative und massgeschneiderte Anlagen für internationale Kunden. Das Unternehmen verbindet hohe Qualitätsansprüche, moderne Technologien und eine langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Das bietet die Firma:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Eine vielseitige Tätigkeit für zwei etablierte KMUs
- Moderne Tools, Anlagen und zeitgemässe Arbeitsbedingungen
- Ein kollegiales und engagiertes Team
- Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes, rund 5000 m² grosses Werk
- Ein international ausgerichtetes Unternehmensumfeld
- Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Die Möglichkeit, Finanzprozesse aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen
Unser Kunde wünscht:
- Eine abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Stufe HF, FH oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Fundierte Kenntnisse im Controlling, in der Kostenrechnung und in der Lohnbuchhaltung
- Sehr gute ERP-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung mit Abacus
- Eine integre Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Eine exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität, Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Das erwartet dich:
- Gesamtverantwortung für Budgetierung, Finanzplanung, Jahresrechnung und Liquiditätsplanung von zwei KMUs
- Führung der vollständigen Finanzbuchhaltung inklusive internationaler Mehrwertsteuerabrechnungen
- Verantwortung für das Lohnwesen inklusive Sozialversicherungen
- Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
- Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung des Projekt- und Business-Controllings gemeinsam mit den Fachabteilungen
- Verantwortung für das gesamte Controlling und das Versicherungswesen
- Erarbeitung und Umsetzung der finanziellen Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Geschäftsleitungen
- Optimierung und Digitalisierung bestehender Finanzprozesse
- Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
- Eine zentrale Funktion mit direktem Einfluss auf die zukünftige Entwicklung der Unternehmen
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Finanzorganisation unseres Kunden weiterzuentwickeln.
Leiter Finanzen Arbeitgeber: Work4you AG
Die Work4you AG in Sankt Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Rechnungswesen und HR bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von den Vorteilen eines etablierten Schweizer Familienunternehmens, das Wert auf langfristige Beziehungen und eine positive Unternehmenskultur legt.
