Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung für Finanzen und HR-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Schweizer Familienunternehmen mit stabiler Marktposition.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, mindestens 5 Wochen Ferien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines etablierten Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Finanz- und HR-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Zahlen aktiv steuern und gleichzeitig HR-Prozesse mitgestalten? Dann erwartet dich hier eine vielseitige Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung eines etablierten Schweizer Unternehmens.
Unser Kunde ist ein innovatives, international tätiges Schweizer Familienunternehmen mit stabiler Marktposition und langfristiger Ausrichtung. Das Unternehmen verbindet Tradition mit moderner Technik, hoher Qualität und einem starken Teamgedanken. Zur Verstärkung des Finanz- und HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, hoher Zahlenaffinität und Freude an operativen sowie strategischen Aufgaben.
Das bietet die Firma:
- Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem etablierten Schweizer Familienunternehmen
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Finanzen, HR und Prozesse
- Langfristige Perspektiven in einem stabilen und international ausgerichteten Umfeld
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
- Attraktive Anstellungskonditionen
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Finanz-, Controlling- und HR-Verantwortung
- Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung und betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Finanz-, Rechnungswesen- oder Controllingbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Industriebereich, idealerweise in einem KMU
- Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung
- Hohe Zahlen- und IT-Affinität
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an prozessualen Fragestellungen
- Unternehmerisches Denken und vernetzte Arbeitsweise
- Sozialkompetenz, Diskretion und Durchsetzungsvermögen
- Leidenschaft für operative Themen in der Finanz- und Kostenrechnung
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Das erwartet dich:
- Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR
- Führung und Weiterentwicklung des Management Reportings
- Unterstützung im Budget- und Forecast-Prozess inklusive Validierung
- Funktion als Kontaktperson für Revision, Banken, Behörden und externe Partner
- Laufende Optimierung bestehender Abläufe, Prozesse und Kontrollmechanismen
- Verantwortung für die Personaladministration und Lohnverarbeitung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse; Erstellung von Analysen und Auswertungen für das Management
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Führungskräften und internen Fachbereichen
Klingt nach einer Aufgabe, in der du Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen kannst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Arbeitsbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung
Leiter Rechnungswesen und HR (a) 100% Arbeitgeber: Work4you AG
Unser Kunde ist ein innovatives, international tätiges Schweizer Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, während langfristige Perspektiven und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld geboten werden. Mit attraktiven Anstellungskonditionen und mindestens 5 Wochen Ferien ist dies der ideale Ort für engagierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Rechnungswesen und HR (a) 100% erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Work4you AG ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Leiter Rechnungswesen und HR (a) 100% bei Work4you AG interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Rechnungswesen und HR (a) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Work4you AG sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Leiter Rechnungswesen und HR (a) 100% bei Work4you AG interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4you AG vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
