Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Programmierung von SPS-Software für industrielle Kühlsysteme.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich industrieller Kühllösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, moderne Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Junges, motiviertes Team mit Raum für Eigenverantwortung und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Kühllösungen und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker oder vergleichbare technische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst Technik, denkst lösungsorientiert und möchtest in der industriellen Kältetechnik wirklich etwas bewegen? Dann wartet hier eine spannende Aufgabe auf dich, bei der du dein technisches Know-how, deine Programmierkenntnisse und deine Freude an intelligenten Lösungen täglich einbringen kannst. In einem modernen Umfeld arbeitest du an massgeschneiderten Kühlsystemen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen und bist Teil spannender Projekte mit Zukunft.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich industrieller Kühllösungen. Entwickelt, konstruiert und realisiert werden individuelle Kälteanlagen für unterschiedlichste industrielle Anforderungen – von kleineren Systemen bis hin zu komplexen Turn-Key-Lösungen. Im Mittelpunkt stehen Innovation, Energieeffizienz, Umweltverträglichkeit, Wirtschaftlichkeit und höchste Qualitätsansprüche. Dank langjähriger Erfahrung und einem starken internationalen Netzwerk entstehen Lösungen, die weltweit im Einsatz stehen.
Das bietet die Firma:
- Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einer technisch spannenden Branche
- Projekte von Kleinstanlagen bis hin zu grösseren Turn-Key-Systemen
- Kleines, junges und motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und aktueller Technik
- Viel Raum für Eigenverantwortung und technische Mitgestaltung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Zukunftssicheres Umfeld mit interessanten technischen Herausforderungen
- Persönliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung im Alltag
Unser Kunde wünscht:
- Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Automatikerin oder vergleichbare technische Ausbildung
- Alternativ Ausbildung als Kältesystem-Monteur oder Kältesystem-Monteurin mit guten MSRL-Kenntnissen
- Bereitschaft, dich fachlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen
- Erfahrung in der Programmierung von Carel pCO SPS-Steuerungen
- Kenntnisse in der Kältetechnik von Vorteil
- Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an technischen Abklärungen und lösungsorientiertem Denken
- Teamplayer-Mentalität und Motivation für abwechslungsreiche Aufgaben
Das erwartet dich:
- Entwicklung und Programmierung von SPS-Software für industrielle Kühlgeräte
- Unterstützung bei MSRL-Fragen und technischen Problemstellungen
- Zusammenarbeit mit Prüfstand, Servicemonteuren und After-Sales
- Mitarbeit bei Inbetriebnahmen auf dem Prüfstand
- Technische Abklärungen und Lösungsfindung im Team
- Optimierung bestehender Steuerungs- und Regelungslösungen
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Ein Arbeitsalltag, in dem deine Ideen, deine Genauigkeit und dein technisches Verständnis gefragt sind
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Dich erwartet eine spannende Position in einem innovativen technischen Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und aktiv an zukunftsorientierten Kühllösungen mitarbeiten kannst.
MSRL-Techniker / Automatiker / SPS-Programmierer Arbeitgeber: Work4you AG
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für MSRL-Techniker, Automatiker und SPS-Programmierer, die in der industriellen Kältetechnik tätig sein möchten. Mit einem jungen, dynamischen Team und modernen Arbeitsplätzen fördert das Unternehmen Eigenverantwortung und technische Mitgestaltung, während es gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven bietet. Hier hast du die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten und deine Ideen in einem zukunftssicheren Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MSRL-Techniker / Automatiker / SPS-Programmierer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups und sprich über deine Leidenschaft für Kältetechnik und SPS-Programmierung. Wer weiß, vielleicht triffst du jemanden, der gerade nach einem talentierten MSRL-Techniker sucht!
✨Zeige dein technisches Know-how!
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele für deine Programmierkenntnisse und technischen Lösungen zu präsentieren. Bring eventuell ein Portfolio mit, das deine bisherigen Projekte zeigt. So kannst du direkt beweisen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung über unsere Website und zeige, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf technische Fragen vor!
Erwarte im Vorstellungsgespräch technische Fragen zu SPS-Steuerungen und Kältetechnik. Mach dich mit den gängigen Problemen und Lösungen vertraut, die in der Branche auftreten können. So kannst du zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MSRL-Techniker / Automatiker / SPS-Programmierer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als MSRL-Techniker oder Automatiker interessierst. Lass deine Leidenschaft für Technik durchscheinen!
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit SPS-Programmierung oder Kältetechnik hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sein Know-how einbringen kann.
Sei lösungsorientiert:Da wir einen lösungsorientierten Denker suchen, zeig in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. So kannst du sicherstellen, dass du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4you AG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Kältetechnik und SPS-Programmierung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Lösungsorientiertes Denken betonen
Da der Job lösungsorientiertes Denken erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Erkläre deinen Denkprozess und wie du zu einer Lösung gekommen bist. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
✨Teamplayer-Mentalität hervorheben
In einem kleinen, motivierten Team zu arbeiten, ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln, was für den Arbeitgeber sehr attraktiv ist.
