Payroll & HR Administration Spezialist/in Unser Kunde ist ein innovatives Schweizer Technologieunternehmen, das in einem zukunftsorientierten und sicherheitsrelevanten Umfeld tätig ist. In einem interdisziplinären Team entstehen moderne technische Lösungen mit hohem Anspruch an Qualität, Verantwortung und Weiterentwicklung. Dich erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, klaren Zielen und der Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.
Das bietet die Firma
Eine Vollzeitstelle mit einem Pensum von 80 bis 100 Prozent
Arbeitsort am Hauptsitz in Aadorf
Eine vielseitige Aufgabe im Bereich Human Resources
Ein motivierendes Umfeld mit flachen Hierarchien und klaren Zielen
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitarbeitszeit
Attraktive Vergütung und wachsende Sozialleistungen
Unterstützung bei relevanten Weiterbildungen und Zertifizierungen
Ein Umfeld, in dem Innovation und eigene Ideen aktiv gefördert werden
Moderne Technologien und digitale Prozesse
Vergünstigtes Fitness-Abo direkt neben dem Büro
Kostenloser Kaffee für alle Mitarbeitenden
Regelmässige Teamevents, Apéros und gemeinsame Essen
Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Unser Kunde wünscht
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung als Payroll Spezialist oder HR-Assistent von Vorteil
Erfahrung in HR-Administration und Payroll
Erfahrung mit Odoo als ERP-System von Vorteil
Schweizerdeutsch als Umgangssprache
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vertrautheit mit der Schweizer Arbeits- und Unternehmenskultur
Sehr genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Freude an Zahlen, Daten, administrativen Prozessen und sauberer Dokumentation
Dienstleistungsorientierte, freundliche und professionelle Kommunikation
Organisationstalent und Überblick auch bei mehreren parallelen Themen
Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Affinität für digitale HR-Tools und effiziente Prozesse
Freude daran, HR-Administration in einem wachsenden Unternehmen aktiv mitzugestalten
Das erwartet dich
Du unterstützt bei der Personal- und Lohnadministration entlang des gesamten Employee Lifecycles
Du pflegst Personal- und Lohnstammdaten zuverlässig und sorgfältig
Du erfasst Lohnmutationen und bereitest relevante Daten für die Lohnverarbeitung vor
Du unterstützt bei Sozialversicherungsthemen, Abstimmungen und Abgleichen
Du bearbeitest Absenzen, Kranken- und Unfalltaggelder sowie die dazugehörigen administrativen Prozesse
Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Lohn, HR-Administration und Absenzen
Du erstellst Auswertungen und bereitest Informationen für interne Stellen wie die Finanzbuchhaltung auf
Du unterstützt bei Eintritten, Austritten, Vertragsänderungen und weiteren administrativen HR-Prozessen
Du hilfst mit, HR-Prozesse zu vereinfachen, zu digitalisieren und effizienter zu gestalten
Du sorgst mit deiner exakten Arbeitsweise dafür, dass sensible HR-Themen professionell und vertrauensvoll bearbeitet werden
Arbeitsbedingungen
Verfügbarkeit: 100%
Startdatum: Immediately
Dauer: Permanent
Arbeitsort: Winterthur (ZH)
Erfahrung: mehr als 3 Jahre
Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (skilled)
Sprachkenntnisse: Deutsch – Sehr gut (mündlich & schriftlich); Englisch – Sehr gut (mündlich & schriftlich)
#J-18808-Ljbffr
Das bietet die Firma
Eine Vollzeitstelle mit einem Pensum von 80 bis 100 Prozent
Arbeitsort am Hauptsitz in Aadorf
Eine vielseitige Aufgabe im Bereich Human Resources
Ein motivierendes Umfeld mit flachen Hierarchien und klaren Zielen
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitarbeitszeit
Attraktive Vergütung und wachsende Sozialleistungen
Unterstützung bei relevanten Weiterbildungen und Zertifizierungen
Ein Umfeld, in dem Innovation und eigene Ideen aktiv gefördert werden
Moderne Technologien und digitale Prozesse
Vergünstigtes Fitness-Abo direkt neben dem Büro
Kostenloser Kaffee für alle Mitarbeitenden
Regelmässige Teamevents, Apéros und gemeinsame Essen
Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Unser Kunde wünscht
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung als Payroll Spezialist oder HR-Assistent von Vorteil
Erfahrung in HR-Administration und Payroll
Erfahrung mit Odoo als ERP-System von Vorteil
Schweizerdeutsch als Umgangssprache
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vertrautheit mit der Schweizer Arbeits- und Unternehmenskultur
Sehr genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Freude an Zahlen, Daten, administrativen Prozessen und sauberer Dokumentation
Dienstleistungsorientierte, freundliche und professionelle Kommunikation
Organisationstalent und Überblick auch bei mehreren parallelen Themen
Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Affinität für digitale HR-Tools und effiziente Prozesse
Freude daran, HR-Administration in einem wachsenden Unternehmen aktiv mitzugestalten
Das erwartet dich
Du unterstützt bei der Personal- und Lohnadministration entlang des gesamten Employee Lifecycles
Du pflegst Personal- und Lohnstammdaten zuverlässig und sorgfältig
Du erfasst Lohnmutationen und bereitest relevante Daten für die Lohnverarbeitung vor
Du unterstützt bei Sozialversicherungsthemen, Abstimmungen und Abgleichen
Du bearbeitest Absenzen, Kranken- und Unfalltaggelder sowie die dazugehörigen administrativen Prozesse
Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Lohn, HR-Administration und Absenzen
Du erstellst Auswertungen und bereitest Informationen für interne Stellen wie die Finanzbuchhaltung auf
Du unterstützt bei Eintritten, Austritten, Vertragsänderungen und weiteren administrativen HR-Prozessen
Du hilfst mit, HR-Prozesse zu vereinfachen, zu digitalisieren und effizienter zu gestalten
Du sorgst mit deiner exakten Arbeitsweise dafür, dass sensible HR-Themen professionell und vertrauensvoll bearbeitet werden
Arbeitsbedingungen
Verfügbarkeit: 100%
Startdatum: Immediately
Dauer: Permanent
Arbeitsort: Winterthur (ZH)
Erfahrung: mehr als 3 Jahre
Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (skilled)
Sprachkenntnisse: Deutsch – Sehr gut (mündlich & schriftlich); Englisch – Sehr gut (mündlich & schriftlich)
#J-18808-Ljbffr
Payroll & HR Administration Spezialist/in Arbeitgeber: Work4you AG
Die Work4you AG in Sankt Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Rechnungswesen und HR bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von den Vorteilen eines etablierten Schweizer Familienunternehmens, das Wert auf langfristige Beziehungen und eine positive Unternehmenskultur legt.
