Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte internationale Kundenbeziehungen und entwickle nachhaltige Servicelösungen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Teilzeitmodelle und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsbedingungen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und erkenne neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenmanagement und Interesse an technischen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest internationale Kundenbeziehungen aktiv gestalten, nachhaltige Servicelösungen entwickeln und in einem dynamischen technischen Umfeld Verantwortung übernehmen? In dieser vielseitigen Position betreust du bedeutende Key Accounts, erkennst neue Geschäftsmöglichkeiten und sorgst gemeinsam mit internen Fachbereichen für eine professionelle und langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit.
Firmeninfo: Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Mit innovativen Technologien, hochwertigen Produkten und kundenorientierten Dienstleistungen bietet das Unternehmen ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, modernen Arbeitsbedingungen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Das bietet die Firma:
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
- Möglichkeit für Remote Work und Workation
- Attraktive Teilzeitmodelle und unbezahlte Urlaube
- Individuelle Förderung sowie vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote
- Gewinnbeteiligung und attraktive Leistungen im Rahmen der Pensionskasse
- Modernes Fitness-Studio und Ruheräume
- Einladende Foodlounge für Pausen und Austausch
- Internes Care
Service Key Account Manager Arbeitgeber: Work4you AG
Die Work4you AG in Sankt Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Rechnungswesen und HR bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von den Vorteilen eines etablierten Schweizer Familienunternehmens, das Wert auf langfristige Beziehungen und eine positive Unternehmenskultur legt.
