Freu dich auf eine attraktive Gratifikation , denn im Dezember erhältst du zusätzlich 60 % eines Bruttomonatsgehalts und wirst für deinen Einsatz belohnt. Empfiehl neue Kolleginnen und Kollegen und sichere dir nach erfolgreich bestandener Probezeit eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000 € . Entfalte dein Potenzial durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten , ein eigenes Bildungszentrum und ein Führungskräfteentwicklungsprogramm , das dich in deiner beruflichen Entwicklung unterstützt. Bleibe flexibel und nachhaltig mobil – mit einem JobRad-Leasing und einem Jobticket bist du sowohl beruflich als auch privat bestens unterwegs. Sorge schon heute für deine Zukunft und profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen . Du profitierst von einem sechsmonatigen Onboarding , das dich in enger Zusammenarbeit mit der Fachberatung intensiv begleitet und dir einen sicheren Einstieg in deinen neuen Arbeitsalltag ermöglicht. Da die Kita keine Sommerschließzeiten hat, kannst du deinen Urlaub flexibel planen. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in , ein Studium der Kindheitspädagogik , Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. Der sichere Umgang mit den MS-Office-Anwendungen gehört für dich selbstverständlich dazu. Übernimm die Leitung der Kindertagesstätte und trage die Verantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Entwicklung deiner Einrichtung. Fördere die Personalführung und Personalentwicklung , indem du dein Team motivierst, begleitest und in seiner fachlichen Weiterentwicklung stärkst. Gestalte die Weiterentwicklung des pädagogischen Profils aktiv mit und orientiere dich dabei an den Bedürfnissen der Kinder und Familien im Einzugsgebiet. Plane und begleite interne sowie externe Evaluationen , um die Qualität der pädagogischen Arbeit nachhaltig weiterzuentwickeln. Begleite die Kinder auf Grundlage des Situationsansatzes , greife ihre Interessen und Bedürfnisse auf und stärke ihre Mitbestimmung im Kita-Alltag. KINDER.GARTEN gGmbH ist ein gemeinnütziger Träger mit 20 Kindertagesstätten, rund 510 Mitarbeitenden und etwa 2.000 betreuten Kindern in Berlin. Kinder werden mit ihren individuellen Bedürfnissen, Interessen und Lebenswelten ernst genommen und aktiv an der Gestaltung ihres Kita-Alltags beteiligt. Respekt, Vielfalt, Teilhabe und demokratisches Miteinander prägen den Alltag ebenso wie eine hohe pädagogische Qualität , die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und eine enge Zusammenarbeit mit den Familien. So entstehen Lern- und Lebensräume, in denen sich Kinder geborgen fühlen und ihre Persönlichkeit frei entfalten können. Die Kita Augustenburger Platz überzeugt mit ihrem MINT-Schwerpunkt , bei dem Kinder spielerisch die Welt der Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik entdecken. Ein großzügiger, naturnah gestalteter Garten mit altem Baumbestand, vielen Schattenplätzen und Rückzugsmöglichkeiten bietet den Kindern täglich Raum zum Spielen, Forschen und Entdecken. Zur Verstärkung des Teams sucht die Kita Augustenburger Platz ab sofort eine engagierte und qualifizierte Kita-Leitung , die die Einrichtung mit Fachkompetenz, Herz und Führungskompetenz bereichert. KINDER.
Kita leitung (m/w/d). in Berlin Arbeitgeber: Workbee
Das Klinikum Würzburg Mitte gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf deine persönliche und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einer großzügigen Urlaubsregelung, betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Klinikum aktiv dein Wohlbefinden und deine Karriere. Zudem sorgt die vor Ort verfügbare Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was das Arbeiten in Würzburg besonders attraktiv macht.
