Vergütung nach TVöD von 3.500 € – 5.000 € (je nach Erfahrung und Qualifikation) plus Zuschläge/Zulagen. ~ Zusätzliche Jahressonderzahlung erhältst du als spürbaren Bonus. ~ Langfristige Perspektive bekommst du durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. ~30 Tage Urlaub plus bis zu 8 zusätzliche freie Tage bei Wechselschichten sorgen für extra Erholung. ~ Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeit- & Schichtmodelle passen zu deinem Leben. ~ Lade die Akkus auf mit der Option "Sana Auszeit" – dem flexiblen Sabbatical-Modell für deine persönliche Erholung. ~ Starke Familienunterstützung bietet dir kostenfreie Notfall-Kinderbetreuung für 5 Tage pro Jahr sowie den PME Familienservice. ~ Verlässliche Absicherung erhältst du mit betrieblicher Altersversorgung, Absicherung gegen Berufsunfähigkeit und betrieblicher Krankenzusatzversicherung. ~ Anerkennung deiner Flexibilität zeigen wir durch eine Einspringprämie von 100 €. ~ Bleib fit und mobil mit dem Company Bike, vielseitigen Sport- und Gesundheitskursen, starkem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und umfassenden Vorsorgeleistungen. ~ Profitiere durch Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei vielen Marken, Deutschland-Ticket Zuschuss, Urban Sports Club sowie Rabatte in der hauseigenen Apotheke und in der Cafeteria. ~ Vorankommen gelingt dir mit umfassenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere. ~ Teamspirit erlebst du bei regelmäßigen Mitarbeiterevents (u. a. Betriebsfeiern). Eine abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) liegt dir vor. Eine Weiterbildung oder Erfahrung in der Praxisanleitung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Du hast Freude daran, prozessorientierte Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten und interprofessionelle sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern. Vermittle dein Know-How mit Herz und System: Coache Auszubildende, erkenne Talente und pushe ihre Stärken. Setze pflegewissenschaftliche Erkenntnisse direkt am Bett um und treibe so die praxisnahe Weiterentwicklung der Pflege voran. Arbeite in einem Team, das Pflege wirklich neu denkt – offen, mutig und lösungsorientiert. Erprobe digitale Tools in der Pflegepraxis, teste neue Wege und bringe Ideen aktiv ein. Optimiere Dienstabläufe von der Übergabe bis zur Dokumentation, sodass sie effizient, patientennah und stressärmer gestaltet sind. Stärke interprofessionelles Arbeiten: Vernetze Pflege, ärztlichen Dienst und Therapien für bestmögliche Ergebnisse. Das Sana Krankenhaus Benrath ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit einem breiten Leistungsspektrum im stationären und ambulanten Bereich. Behandlungsschwerpunkte liegen in der Onkologie sowie der Unfallchirurgie/Orthopädie. Jährlich erblicken hier über 650 Kinder das Licht der Welt. Besonders innovativ ist die "Station der Zukunft": Auf speziell eingerichteten Ausbildungs- und Projektstationen übernehmen Auszubildende zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann sowie Medizinstudierende im Praktischen Jahr für sechs bis acht Wochen die umfassende Betreuung von Patientinnen und Patienten. Dieses moderne Konzept fördert praxisnahes Lernen, stärkt Teamarbeit und Eigenverantwortung und ermöglicht den jungen Fachkräften, bereits frühzeitig wertvolle Erfahrungen in der Patientenversorgung zu sammeln. Gesucht werden examinierte Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/innen (m/w/d) sowie Pflegefachfrauen/-männer (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Sana Krankenhaus Benrath Urdenbacher Allee 83 40593
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivstation Teilzeit in Düsseldorf Arbeitgeber: Workbee
Das Klinikum Würzburg Mitte gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf deine persönliche und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einer großzügigen Urlaubsregelung, betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Klinikum aktiv dein Wohlbefinden und deine Karriere. Zudem sorgt die vor Ort verfügbare Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was das Arbeiten in Würzburg besonders attraktiv macht.
