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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe individuelle Fördermaßnahmen und Gruppenaktivitäten für Kinder und Jugendliche durch.
- Arbeitgeber: Evangelische Jugendhilfe e.V. - ein innovativer Anbieter sozialer Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und gesundheitsfördernde Angebote wie Yoga und Sportkurse.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilpädagoge/in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3854 - 4770 € pro Monat.
Deine Vorteile
- Eine attraktive Vergütung nach AVR Bayern E9 zwischen 3.854 € und 4.770 €, abhängig von der Qualifikation/Berufserfahrung
- Eine monatliche steuerfreie Zulage in Höhe von 270 €
- Eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 80%
- Ein unbefristeter Vertrag
- Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Beihilfeversicherung und Zulagen
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche Urlaubstage für geleistete Nachtdienste
- Bezahlte Inhouse-Schulungen und externe Fortbildungen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Übernahme des Deutschlandticket zu 50 % und Option für das Jobrad
- Die Möglichkeit, in einem wertschätzenden multiprofessionellen Team zu arbeiten und dich mit regelmäßigen Supervisionen weiterzuentwickeln
- Bei Wohnortwechsel kann eine vorübergehende Wohnmöglichkeit zum Übergang gestellt werden
- Übernahme von Kinderbetreuungskosten
- Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst - Dienste finden in 2 Diensten statt: Tagdienst von 12 Uhr bis 21 Uhr und Tagdienst mit Nachtbereitschaft von 13 Uhr bis 7 Uhr
- Gesundheitsfördernde Angebote wie z. B. Yoga, Gongband und Sportkurse
- Mitarbeiterevents
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Heilpädagoge/in (m/w/d)
- Wertschätzende und ressourcenorientierte, heilpädagogische Grundhaltung
- Gestalte Koordinationsprozesse, Alltagsplanung und Netzwerkarbeit
- Kenntnisse im Dokumentations- und Berichtswesen
- Sei voller Lebensfreude und hab den Wunsch, gemeinsam mit Kindern etwas zu erleben und Ziele zu erreichen
- Führerschein der Klasse B
Deine Aufgaben
- Beteiligung an der Planung und Durchführung von individuellen Fördermaßnahmen und Gruppenaktivitäten
- Schlüsselrolle als Mentor in der persönlichen Betreuung einzelner Kinder und Jugendlicher
- Besuche gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen deren Familien, arbeite mit den Eltern zusammen und reflektiere die Besuche
- Interagieren mit Schulen, Ärzten und Therapeuten sowie regelmäßiger Kontakt zu beteiligten Institutionen
- Verantwortung für die stetige Dokumentation, regelmäßigen Berichte und Erziehungspläne
Über den Arbeitgeber
Die Evangelische Jugendhilfe e.V. ist ein vielseitiger Anbieter von sozialen Dienstleistungen, der sich auf die Bereiche Erlebnis, Arbeit und Bildung spezialisiert hat. In Roding kümmert sie sich um Kinder und Jugendliche mit Verhaltensauffälligkeiten und psychischen Erkrankungen ab dem Schulalter durch heilpädagogische und therapeutische Methoden. Die Erziehung basiert auf den Grundsätzen einer geisteswissenschaftlichen Pädagogik, ergänzt durch Lerntheorien und systemische Familienarbeit. Besonders in Roding liegt der Fokus auf der Erziehung in und durch die Natur. Zu den Kernmethoden gehören die tiergestützte Pädagogik, Reittherapie sowie Erlebnis- und Naturpädagogik.
Erzieher/innen (m/w/d), Heilpädagogen/innen (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/innen (m/w/d) werden ab sofort in Voll- und Teilzeit für den Standort in Roding gesucht.
Erleben, Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V. Tannhof 93426
Erzieher/in/Heilpädagoge/in (m/w/d) Roding Arbeitgeber: Workbee
Kontaktperson:
Workbee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in/Heilpädagoge/in (m/w/d) Roding
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in/Heilpädagoge/in (m/w/d) Roding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du voller Lebensfreude bist!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach staatlich anerkannten Erziehern/innen oder Heilpädagogen/innen, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Erzähle uns von konkreten Situationen, in denen du individuelle Fördermaßnahmen oder Gruppenaktivitäten geplant und durchgeführt hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workbee vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Evangelische Jugendhilfe e.V. und deren Ansätze in der heilpädagogischen Arbeit. Zeige im Interview, dass du die Werte und Methoden der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Natur- und tiergestützter Pädagogik.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung und Gruppenaktivität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team einnimmst.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Inhouse-Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.