Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Patienten auf der Intensivstation.
- Unternehmen: Kreiskrankenhaus Osterholz – ein sicherer Arbeitsplatz seit 1957.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifgebundene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Berufserfahrung in der Intensivpflege von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3490 - 4403 € pro Monat.
Deine Vorteile:
- Unbefristete Anstellung – Langfristige Sicherheit für dich.
- Tarifgebundene Vergütung zwischen 3.490 € und 4.403 € - je nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
- Zusätzliche Vergütungen: Pflegezulage (133,80 €), Intensivzulage (100 €), Allgemeine Zulage (25 €) sowie tarifliche Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertage.
- Jahressonderzahlung zwischen 70,48 % und 84,74 % je nach Eingruppierung in der Entgeltgruppe.
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen plus bis zu 9 zusätzlichen Tagen bei Wechselschichten.
- Strukturierte Einarbeitung, ganz nach deinem Tempo.
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) – für deine finanzielle Sicherheit im Alter.
- Vermögenswirksame Leistungen – für dein Sparziel.
- Jobrad-Leasing – um fit und umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen.
- Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildung, einschließlich Unterstützung von ITS-Weiterbildungen – für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Kostenlose Parkplätze - für ein stressfreies Ankommen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zuschuss zum WellPass und hauseigenem Sport- und Gymnastikraum – für deine Fitness und Gesundheit.
- Gemeinsame Teamevents wie Betriebsausflüge oder Feste – Spaß und Teamgeist sind garantiert.
- Zuschuss zum Essen in der hauseigenen Cafeteria – für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeit.
- Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit – ideal für alle Fahrradpendler.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d).
- Berufserfahrung in der Intensivpflege und/oder eine Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie/Intensivmedizin ist von Vorteil.
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Pflege von Patienten, die intensive Überwachung benötigen.
- Postoperative Pflege und Betreuung.
- Überwachung und Monitoring der Patienten, um ihren Gesundheitszustand kontinuierlich zu überwachen.
- Beatmungsmanagement.
- Notfallmanagement – eine entscheidende Rolle, um in kritischen Situationen Sicherheit zu gewährleisten.
- Beteiligung an der medizinischen Diagnostik und Therapie entsprechend der ärztlichen Anweisungen.
- Eigenständige Übernahme ärztlich delegierter Maßnahmen im Rahmen deiner Kompetenzen.
Über den Arbeitgeber:
Das Kreiskrankenhaus Osterholz, gelegen in Osterholz-Scharmbeck, besteht seit 1957 und wird vom Landkreis Osterholz getragen. Es dient der Grund- und Regelversorgung der regionalen Bevölkerung und zieht auch Patienten aus den Nachbarkreisen Cuxhaven, Rotenburg/Wümme sowie aus Bremen an. Das Krankenhaus beschäftigt ca. 500 Mitarbeitende, die sich in verschiedenen Fachgebieten für das Wohl der Patienten einsetzen. Das Leistungsspektrum umfasst die Hauptabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie sowie Gynäkologie und Geburtshilfe. Zudem gehören eine Radiologie, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie ein Zentrallabor zum Angebot. Im Sommer 2024 wurde der Neubau der Intensivstation mit 10 Betten und 3 Beatmungsplätzen fertiggestellt und in Betrieb genommen. Das Kreiskrankenhaus Osterholz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/innen (m/w/d) und Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Intensivstation in Voll- und Teilzeit.
Kreiskrankenhaus Osterholz Am Krankenhaus 4 27711
Gesundheits- u. Krankenpfleger/in (m/w/d) für ITS Arbeitgeber: Workbee
Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Anstellung und tarifgebundene Vergütung bietet, die je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 3.490 € und 4.403 € liegt. Mit einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot, einer strukturierten Einarbeitung sowie einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung und Teamevents schafft das Krankenhaus eine positive Arbeitsatmosphäre, in der persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- u. Krankenpfleger/in (m/w/d) für ITS erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Stelle und dem Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- u. Krankenpfleger/in (m/w/d) für ITS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege und wie du in kritischen Situationen reagiert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workbee vorbereitet
✨Informiere dich über die Intensivpflege
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Intensivpflege vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Überwachung, Beatmungsmanagement und Notfallmanagement verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und im Notfallmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach der Einarbeitung
Zeige Interesse an der strukturierten Einarbeitung, die das Krankenhaus bietet. Frage, wie diese abläuft und welche Unterstützung dir geboten wird, um dich schnell einzuarbeiten und wohlzufühlen.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da Teamgeist in der Intensivpflege entscheidend ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du dazu beitragen kannst.
