Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Notfälle professionell und unterstütze Patienten in kritischen Situationen.
- Unternehmen: Sana Kliniken Düsseldorf – moderne Umgebung mit über 450 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zuschläge.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3700 - 4760 € pro Monat.
Deine Vorteile:
- Gehalt, das Leistung anerkennt: Bezahlung nach TVöD zwischen 3.700 € und 4.760 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) – ergänzt durch starke Zuschläge und Zulagen.
- Doppelt freuen inklusive: Jahressonderzahlung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für echte Planungssicherheit.
- Erholung mit Extras: 30 Tage Urlaub plus bis zu 8 zusätzliche Tage bei Wechselschichten.
- Alltag flexibel gestalten: dank flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen.
- Energiereserven auffüllen: mit „Sana Auszeit“ – dem flexiblen Sabbatical-Modell für deine persönliche Pause.
- Familienfreundlich durchstarten: Kita auf dem Klinikgelände (Standort Benrath), kostenfreie Notfall-Kinderbetreuung an 5 Tagen pro Jahr und Unterstützung über den PME Familienservice.
- Zukunft clever absichern: mit Altersversorgung, Absicherung gegen Berufsunfähigkeit und betrieblicher Krankenzusatzversicherung.
- Plus on top: attraktive Zuschläge und Zulagen – z. B. 155 € monatlich für Wechselschichten, 20 % nachts, 20 % samstags, 25 % sonntags und 35 % feiertags.
- Spontan einspringen zahlt sich aus: Einspringprämie von 100 €.
- Netzwerk stärkt Karriere: Werbeprämie bis zu 3.000 € (Auszahlung in zwei Teilen) für erfolgreiche Empfehlungen.
- Fit und mobil bleiben: mit Company Bike, vielfältigen Sport- und Gesundheitskursen, starkem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und umfassenden Vorsorgeleistungen.
- Mehr für dich drin über Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Marken, Deutschland-Ticket Zuschuss, Urban Sports Club sowie Rabatte in der hauseigenen Apotheke und Cafeteria.
- Perspektiven, die tragen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – z. B. Traineeprogramm, Talentprogramm und mehr.
- Teamkultur genießen: bei regelmäßigen Mitarbeiterevents wie Betriebsfeiern.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d).
- Wünschenswert sind Routine in der Notaufnahme/ZNA, Triage-Know-how und Souveränität in Akutsituationen.
- Belastbarkeit in kritischen Momenten gehört zu deinen Stärken – dabei bleibst du souverän, empathisch und freundlich, auch wenn es schnell gehen muss.
Deine Aufgaben:
- Notfälle aus allen Fachrichtungen begleitest du vom ersten Kontakt bis zur stabilen Übergabe – konsequent leitliniengerecht und hochprofessionell.
- Die Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System (MTS) übernimmst du selbstständig und dokumentierst die Patientenaufnahme präzise.
- Je nach Behandlungsdringlichkeit nach MTS leitest du Notfallmaßnahmen routiniert ein und führst sie – falls erforderlich – eigenverantwortlich durch.
- Diagnostik bereitest du vor, assistierst bei ärztlichen Maßnahmen und setzt Grund- sowie Behandlungspflege in der Zentralen Notaufnahme sicher um.
- Im Schockraum versorgst du gemeinsam mit dem multiprofessionellen Team Patientinnen und Patienten mit lebensbedrohlichen Erkrankungen – fokussiert, schnell, strukturiert.
- Als wertschätzende/r Ansprechpartner/in betreust und berätst du Patientinnen, Patienten und Angehörige und kommunizierst im interprofessionellen Team offen, klar und kollegial.
Über den Arbeitgeber:
Die Sana Kliniken Düsseldorf GmbH vereint die beiden Häuser Gerresheim und Benrath. Zusammen werden jährlich rund 23.000 Patientinnen und Patienten stationär und 60.000 ambulant versorgt. Am Standort Sana Krankenhaus Gerresheim erwartet dich eine moderne Umgebung mit 250 Betten in komfortablen Zimmern, 7 neuen Operationssälen und einer neu errichteten Intensivstation in zentraler Lage mit Blick ins Grüne. Pro Jahr werden hier rund 25.000 stationäre und 26.000 ambulante Patientinnen und Patienten behandelt – ein Umfeld, in dem du dein Know-how einbringen und ausbauen kannst. Das Sana Krankenhaus Benrath als Haus der Grund- und Regelversorgung bietet ein breites medizinisches Spektrum im stationären und ambulanten Bereich; Schwerpunkte liegen in der Onkologie sowie der Unfallchirurgie/Orthopädie. Jährlich kommen hier über 650 Kinder zur Welt. Das Klinikum beschäftigt über 450 Mitarbeitende und verfügt über 210 Betten. Gesucht werden für die Zentrale Notaufnahme an den Standorten Gerresheim und Benrath engagierte examinierte Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/innen (m/w/d) sowie Pflegefachfrauen/-männer (m/w/d) – in Voll- und Teilzeit.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) ZNA Arbeitgeber: Workbee
Die Sana Kliniken Düsseldorf GmbH bietet als Arbeitgeber ein attraktives Arbeitsumfeld für Gesundheits- und Krankenpfleger/innen in der Zentrale Notaufnahme. Mit einer fairen Bezahlung nach TVöD, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, sorgt das Unternehmen für eine wertschätzende und familienfreundliche Kultur. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem modernen Arbeitsplatz in einer grünen Umgebung sowie zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die das Wohlbefinden fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) ZNA erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Viele Arbeitgeber schätzen es, wenn du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten oder neue Aufgaben zu übernehmen. Das zeigt Engagement und Anpassungsfähigkeit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) ZNA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du Erfahrung in der Notaufnahme hast oder mit dem Manchester Triage System vertraut bist, lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workbee vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Sana Kliniken Düsseldorf GmbH und deren Arbeitsweise in der Zentralen Notaufnahme aneignen. Verstehe die Werte und die Kultur der Klinik, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Belastbarkeit und Empathie unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen in der ZNA oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleide dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
