Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche mit liebevollem, wertschätzendem pädagogischen Handeln.
- Unternehmen: Ev.-luth. Jugendhilfe Bockenem e.V., ein etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungen sowie Teamevents für persönliches Wachstum und Spaß.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder Ausbildung als Erzieher/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3267 - 4050 € pro Monat.
Deine Vorteile:
- Dich erwartet ein attraktives Gehalt nach TV ND von 3.267 € bis zu 4.050 € brutto bei einer 34-Stunden-Woche, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung, zuzüglich Zulagen.
- Freu dich auf attraktives "Weihnachtsgeld" (Jahressonderzahlung) als zusätzliche Anerkennung für deinen Einsatz.
- Plane langfristig mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir Sicherheit und Stabilität bietet.
- Genieße 31 Tage Urlaub pro Jahr, die dir ausreichend Erholung und Zeit für persönliche Auszeiten ermöglichen.
- Dein Arbeitsalltag orientiert sich grundsätzlich an Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 10 und 18 Uhr, wobei alle 14 Tage ein Teammeeting bis 19:30 Uhr dazugehört.
- Sichere deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge, die deine finanzielle Absicherung zusätzlich stärken.
- Mit dem E-Bike-Leasing bleibst du flexibel unterwegs und kommst entspannt sowie nachhaltig durch den Alltag.
- Das Jobticket unterstützt dich dabei, deinen Arbeitsweg unkompliziert und nachhaltig zu gestalten.
- Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz sorgen für einen entspannten Start in den Arbeitstag.
- Mit einem Zuschuss zur Hansefit-Mitgliedschaft unterstützt du deine Gesundheit und Fitness auf besonders flexible Weise.
- Gemeinsame Teamevents wie Sommerfeste und Betriebsfeiern schaffen Raum für Austausch, Spaß und ein gutes Miteinander.
- Fort- und Weiterbildungen stehen dir jederzeit offen und bieten die Chance, fachlich wie persönlich kontinuierlich zu wachsen.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d).
- Für die Ausübung der Tätigkeit ist ein gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich.
Deine Aufgaben:
- Du begleitest Kinder und Jugendliche mit einem liebevollen, wertschätzenden und zugleich verlässlichen sowie konsequenten pädagogischen Handeln.
- Die engagierte Mitarbeit im pädagogischen Team sowie die aktive Mitgestaltung des gemeinsamen Arbeitsalltags sind ein fester Bestandteil deiner Tätigkeit.
- Pädagogisch-therapeutische Angebote und Alltagssituationen gestaltest du ressourcenorientiert und individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse der Jugendlichen.
- Eltern und Angehörigen begegnest du offen und auf Augenhöhe und verstehst sie als wichtige Partner in der gemeinsamen Begleitung.
- Die sorgfältige Ausführung des allgemeinen Berichtswesens sowie administrativer Tätigkeiten und Dokumentationen gehört für dich selbstverständlich zu einer professionellen Arbeitsweise.
Über den Arbeitgeber:
Die Ev.-luth. Jugendhilfe Bockenem e.V. ist seit 1963 ein etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Landkreis Hildesheim und darüber hinaus. Mit 194 Mitarbeitenden bietet sie vielfältige ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen sowie therapeutische Angebote für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Familien. Im Mittelpunkt stehen eine fachlich fundierte Arbeit, eine ressourcenorientierte Haltung und die verlässliche Begleitung von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Päd. Fachkräfte (m/w/d) für intensivpädagogische Lerngruppe Arbeitgeber: Workbee
Die Ev.-luth. Jugendhilfe Bockenem e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit 31 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem schaffen regelmäßige Teamevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl ein positives Arbeitsumfeld in der Region Salzgitter.