Päd. Fachkraft (m/w/d) Wohnhaus in Düsseldorf-Gerresheim
Päd. Fachkraft (m/w/d) Wohnhaus in Düsseldorf-Gerresheim

Päd. Fachkraft (m/w/d) Wohnhaus in Düsseldorf-Gerresheim

Düsseldorf Vollzeit 3798 - 4320 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen individuell und unterstütze ihre Teilhabe.
  • Arbeitgeber: Lebenshilfe Düsseldorf e.V. – seit 1960 für Gleichberechtigung und Inklusion.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage, interdisziplinäre Teams und regelmäßige Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Angebote und erlebe echte Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder Sozialpädagogik erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3798 - 4320 € pro Monat.

Deine Vorteile:

  • Vergütung erfolgt nach E-TV Parität NRW: Je nach Erfahrung zwischen 3.798 € und 4.320 € bei 38,5 Wochenstunden inklusive Zulagen und Jahressonderzahlung plus Zuschläge.
  • Mit der betrieblichen Altersvorsorge die Zukunft finanziell absichern und langfristig vorsorgen.
  • Arbeitszeit passt zu deinem Leben dank mitarbeiterorientiertem Wunschdienstplan – deine Wünsche zählen.
  • Erholung ist fest eingeplant: 30 Tage Urlaub plus 1 zusätzlicher freier Tag.
  • Mehr Freiheit im Alltag: Verschiedene Arbeitszeitmodelle, maximal 5 Dienste pro Woche und keine Wechsel zwischen Früh- und Spätdienst.
  • Planbare Tage statt Nachtschichten: Frühdienst 5:30–14 Uhr oder Spätdienst 13:30–22:00 Uhr sorgen für klare Strukturen und Freizeit.
  • Gesundheit stärkst du mit Firmenfitness über EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive.
  • Vorteile beim Einkaufen sicherst du dir durch Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
  • Souverän bleibst du in herausfordernden Momenten dank Schulungen nach dem Deeskalationskonzept ProDeMa® für alle im Bereich Wohnen.
  • Sei nachhaltig unterwegs mit einem Mobilitätszuschuss für ein Jobticket oder ein Jobbike.
  • Austausch gelingt dauerhaft über die wöchentliche Teamsitzung für gute Abstimmung und Qualität.
  • Wachstum gelingt gemeinsam durch regelmäßige Teamsupervisionen für Reflexion und Unterstützung.
  • Die interdisziplinären Teams vereinen unterschiedliche Qualifikationen und Kompetenzen, die gemeinsam zum Erfolg beitragen.
  • Gemeinsame Freizeitaktivitäten mit den Klient/innen ergänzen den Arbeitsalltag, z. B. Freizeitparks oder Trips nach Holland.
  • Empfehlungen zahlen sich aus durch das Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Werben lohnt sich.
  • Anbindung ist bestens: Zentral gelegen und top Nahverkehrsanbindung.
  • Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen unterstützen dich regelmäßig in deiner Arbeit.
  • Nach vorne kommst du mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Dein Profil:

  • Abgeschlossen ist deine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Erzieher/in (m/w/d) oder du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder Sozialpädagogik.
  • Sicheres Basiswissen zu gesetzlichen Regelungen, speziell zum Bundesteilhabegesetz (BTHG), bringst du mit.
  • Teamarbeit bereitet dir Freude, ebenso offene und respektvolle Kommunikation.
  • Digital arbeitest du routiniert mit Dokumentation.
  • Entwicklung reizt dich und du bringst Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen mit.

Deine Aufgaben:

  • Alltag von Menschen mit Beeinträchtigungen individuell, pädagogisch und pflegerisch begleiten.
  • Beteiligung spürbar machen: Umsetzung persönlicher, ICF-basierter Teilhabepläne aktiv anstoßen, begleiten und evaluieren.
  • Bedarfe erkennen, Maßnahmen entwickeln: Gemeinsam mit den Klient/innen passgenaue Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren.
  • Dokumentation sicher im Griff behalten: Digitale, fachgerechte Verlaufserfassung und Qualitätssicherung verantworten.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe leben: Enge Abstimmung mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer/innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient/innen.

Über den Arbeitgeber:

Seit 1960 engagiert sich die Lebenshilfe Düsseldorf e. V. für Gleichberechtigung, Teilhabe und inklusive Lebensräume – vom Kindheitsalter bis ins hohe Alter. Wertschätzung, Toleranz und Akzeptanz prägen die Zusammenarbeit; Vielfalt wird als echte Stärke gelebt. Fachkräfte finden hier ein motivierendes Umfeld mit echten Entwicklungschancen, offener Kommunikation und respektvollem Miteinander – um sinnstiftende Angebote zu gestalten und unterstützende Strukturen für Menschen mit Beeinträchtigungen ebenso wie für die eigene berufliche Entwicklung zu schaffen.

Das Haus Gudastraße der Lebenshilfe Düsseldorf e.V. ist ein liebevoll geführtes Wohnangebot für 22 erwachsene Menschen mit Unterstützungsbedarf im Stadtteil Gerresheim. Das Wohnhaus zeichnet sich durch ihre zentrale, grüne Lage nahe dem Grafenberger Wald, barrierefreie, helle Räume sowie einen großen Garten mit Terrasse und Grillplatz aus. Hier leben die Klient/innen selbstbestimmt und individuell – sie gestalten ihre Zimmer nach eigenen Vorstellungen und nehmen aktiv am gemeinschaftlichen Leben teil.

Bewirb dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei der Lebenshilfe Düsseldorf für das Haus Gudastraße in Gerresheim in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden – ganz ohne Lebenslauf und Papierkram.

Päd. Fachkraft (m/w/d) Wohnhaus in Düsseldorf-Gerresheim Arbeitgeber: Workbee

Die Lebenshilfe Düsseldorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit bietet das Unternehmen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte. Die zentrale Lage in Düsseldorf-Gerresheim und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines inklusiven Lebensraums mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
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Kontaktperson:

Workbee HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Päd. Fachkraft (m/w/d) Wohnhaus in Düsseldorf-Gerresheim

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Stellen aktuell verfügbar sind und was wir zu bieten haben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Päd. Fachkraft (m/w/d) Wohnhaus in Düsseldorf-Gerresheim

Heilerziehungspflege
Sonderpädagogik
Sozialpädagogik
Kenntnisse des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
Teamarbeit
Offene Kommunikation
Digitale Dokumentation
Fort- und Weiterbildung
ICF-basierte Teilhabepläne
Bedarfsanalyse
Qualitätssicherung
Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kooperationspartnern
Pädagogische Begleitung
Reflexion der Assistenzleistungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht den Prozess für dich und uns einfacher! Du kannst deine Unterlagen schnell hochladen und wir können deine Bewerbung sofort bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workbee vorbereitest

Informiere dich über die Lebenshilfe Düsseldorf

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Lebenshilfe Düsseldorf und deren Werte informieren. Schau dir an, wie sie Inklusion und Teilhabe leben und welche Projekte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur offenen und respektvollen Kommunikation beigetragen hast.

Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen auffrischen

Stelle sicher, dass du ein gutes Basiswissen über das Bundesteilhabegesetz (BTHG) hast. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und wie du dieses Wissen in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.

Fragen zur Stelle vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Arbeitszeitmodellen, Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.

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