Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze deine Expertise als Punktionsexperte im häuslichen Umfeld ein und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Unternehmen: AKB medizinische Serviceleistungen GmbH, spezialisiert auf Patienten-Betreuungsprogramme bei seltenen Erkrankungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Krankenzusatzversorgung.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien und Raum für Empathie.
- Warum dieser Job: Gestalte flexible Arbeitstage und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Venenpunktion bei Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Deine Vorteile:
- Attraktive Vergütung auf Verhandlungsbasis von ca. 4.500 € bis 6.000 €, abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Weiterbildungen.
- Nutze einen Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte auf 1%-Basis sowie topausgestattete Arbeitsmittel: iPhone & MacBook.
- Plane mit maximaler Selbstorganisation deine Touren und Patientenbesuche eigenständig – immer orientiert an den Bedürfnissen und Zeitplänen der Kunden.
- Starte direkt aus deinem Zuhause zu den Versorgungen und arbeite ohne Zeitdruck, mit Raum für echte Empathie und nachhaltige Anleitung.
- Entwickle deine Fähigkeiten gezielt weiter, wirst aktiv gefördert und baust sie im Team kontinuierlich aus.
- Profitiere von zusätzlicher Sicherheit durch eine betriebliche Krankenzusatzversorgung.
- Erlebe eine wertschätzende Kultur mit gelebtem Du und flachen Hierarchien, authentisch und nahbar im Arbeitsalltag.
- Genieße echte Erholung mit 30 Tagen Urlaub.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in, Anästhesietechnische Assistenz oder Rettungsassistent/in/Notfallsanitäter/in.
- Einschlägige Erfahrung in der Venenpunktion bei Kindern und Babys.
- Freude an selbstständigem Arbeiten, starke Selbstorganisation und empathischer Umgang mit kleinen und großen Patienten.
- Souveräne Anleitung von Eltern und Angehörigen mit viel Empathie.
- Führerschein Klasse B.
Deine Aufgaben:
- Setze deine Expertise als Punktionsexperte im häuslichen Umfeld von Babys, Kleinkindern bis hin zu Erwachsenen ein und baue sie in anspruchsvollen Situationen gezielt aus.
- Vertiefe dein Know-how durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen rund um Seltene Erkrankungen und moderne Home-Care-Therapien.
- Wirke in einem dynamischen Außendienst-Team an abwechslungsreichen Projekten mit und übernehme Schulungsaufträge in der Heimtherapie, um die Selbstständigkeit der Patienten nachhaltig zu stärken.
- Gestalte deinen Arbeitstag flexibel und sei bereit, auch längere Strecken zu deinen kleinen und großen Patienten zu fahren.
Über den Arbeitgeber:
AKB medizinische Serviceleistungen GmbH ist ein spezialisiertes Home-Care-Unternehmen mit dem Schwerpunkt „Patienten-Betreuungsprogramme bei seltenen Erkrankungen“. Individuelle und moderne Therapien im Bereich der Seltenen Erkrankungen bedürfen häufig einer individuellen und bedarfsgerechten Betreuung.
Zu besonderen Versorgungssituationen zählen unter anderem:
- Patienten mit kognitiven Einschränkungen.
- Patienten mit Sehbeeinträchtigungen und der medikamentösen Therapie (z.B. s.c. Injektionstherapie).
- Kleinstkinder unter i.v. Therapien mit schwierigen Venenverhältnissen.
- Intensive Betreuung von Patienten mit schweren Gerinnungsstörungen.
- Chronisch kranke Patienten.
Für die Region Südwest wird ab sofort eine Fachkraft mit Punktionserfahrung in Voll- oder Teilzeit ab mindestens 80 % gesucht.
AKB medizinische Serviceleistungen GmbH, Großraum Baden-Württemberg, 70599.
Punktionsexperte/in (m/w/d) Außendienst Arbeitgeber: Workbee
Die AKB medizinische Serviceleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien und einem gelebten Du bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem genießen die Angestellten 30 Tage Urlaub und profitieren von einer betrieblichen Krankenzusatzversorgung, was die Work-Life-Balance in der Region Baden-Württemberg erheblich verbessert.
