Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Lernerfahrungen.
- Unternehmen: Städtische Kindertagesstätte Wirbelwind mit einem engagierten, humorvollen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung der neuen Kita ab Sommer 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung aktiv mit und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3480 - 5050 € pro Monat.
Deine Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – starte dauerhaft sicher und planbar.
- Vergütung nach TVSuE zwischen 3.480 € und 5.050 € (je nach Qualifikation und Erfahrung) – inklusive planbarer Gehaltsentwicklungen.
- Monatliche SuE-Zulage bis zu 130 € sorgt für spürbar mehr im Portemonnaie.
- Attraktive Extras wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt ergänzen dein Gehalt.
- Willkommenskultur, die begeistert, schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das dich herzlich aufnimmt.
- Deine Erfahrung zählt – du erhältst die Anerkennung aller Vordienstzeiten.
- Individuelle Voll- und Teilzeitmodelle und klar planbare Arbeitszeiten durch feste Öffnungszeiten (7:30–16:30 Uhr) fördern deine Work-Life-Balance.
- Erholung erhältst du durch 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage.
- Zukunft clever absichern kannst du mit betrieblicher Altersvorsorge in Kooperation mit der Taunussparkasse.
- Fit bleiben und Vorteile nutzen gelingt dir durch Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie kostenloser Eintritt ins Freibad oder Vergünstigungen fürs Kurbad.
- Stark im Rücken bist du dank pädagogischer Fachberatung, Supervision, Teamfortbildungen und individueller Fortbildungsangebote.
- Mobil entspannt unterwegs bist du mit kostenlosem Premium-RMV-Jobticket oder JobRad – für Arbeitsweg und Freizeit.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Heilpädagoge/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 25b (1) HKJGB.
- Alternativ kommst du als Absolvent/in (m/w/d) der Studiengänge Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik infrage.
Deine Aufgaben:
- Kinder in der Krippe stärkst du in ihrer individuellen Entwicklung, begleitest sie nach dem Situationsansatz, eröffnest neue Welten und ermöglichst spielerische, alltagsnahe sowie bedeutsame Lernerfahrungen.
- Mit wachem Blick nimmst du Kompetenzen, Bedürfnisse und Potenziale wahr, förderst persönliche Stärken gezielt und lebst Inklusion sowie Partizipation im pädagogischen Alltag.
- Unterschiedliche Lebenslagen behältst du sensibel im Blick und gestaltest gemeinsam mit Eltern eine verlässliche, wertschätzende Bildungspartnerschaft auf Augenhöhe.
- Entwicklungs- und Bildungsprozesse dokumentierst du strukturiert und leitest daraus kreative, inspirierende Impulse für den pädagogischen Alltag ab.
- Zur Neueröffnung 2026 bringst du Ideen, Stärken und pädagogische Haltung aktiv in die Konzeption ein, gestaltest Strukturen, Räume und Abläufe mit und wirkst von Beginn an an nachhaltiger Qualitätsentwicklung mit.
Über den Arbeitgeber:
Die Städtische Kindertagesstätte Wirbelwind steht für wertschätzende, inklusive und partizipative Pädagogik. Das engagierte und humorvolle Team begleitet Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und eröffnet ihnen spielerische, alltagsnahe Lernerfahrungen – geprägt von einem halboffenen Konzept, das Freiräume für selbstbestimmtes Entdecken bietet. Ab Sommer 2026 zieht die bereits bestehende Kita in ein neues, modernes Gebäude mit großzügigen, hellen Räumen um. Dort wird Platz für sieben Gruppen geschaffen – vier Gruppen für Kinder von 3 bis 6 Jahren und drei Gruppen für Kinder unter 3 Jahren. Mitarbeitende haben hier die Möglichkeit, von Anfang an die Konzeption, Strukturen und Abläufe aktiv mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen, im Team Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitzuprägen.
Dein nächster Job könnte näher sein als du denkst: Bewirb dich jetzt als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippe bei der Stadt Königstein im Taunus in Voll- oder Teilzeit stressfrei und transparent.
Stadt Königstein im Taunus Burgweg 5 61462
Staatl. anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) für die Krippe Arbeitgeber: Workbee
Die Städtische Kindertagesstätte Wirbelwind in Königstein im Taunus bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für staatlich anerkannte Erzieher/innen, das von einer wertschätzenden und inklusiven Pädagogik geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Kita nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und großzügige Urlaubstage. Die Möglichkeit, aktiv an der Neugestaltung der Einrichtung mitzuwirken, macht diese Position besonders reizvoll für kreative und engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staatl. anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) für die Krippe erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und lebe sie in deinen Antworten.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach der Teamkultur oder wie die pädagogische Arbeit konkret aussieht – das kommt immer gut an.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatl. anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) für die Krippe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind.
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen passen und warum du die ideale Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workbee vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Städtische Kindertagesstätte Wirbelwind und deren pädagogisches Konzept genau anzuschauen. Verstehe, was sie unter wertschätzender, inklusiver und partizipativer Pädagogik verstehen, und überlege, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du den Situationsansatz in der Praxis umsetzt und wie du Inklusion und Partizipation lebst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest fragen, wie das Team die Zusammenarbeit mit Eltern gestaltet oder welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt, um deine eigene Entwicklung zu fördern.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Erziehung und Entwicklung von Kindern hast. Authentizität kommt gut an!
