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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte ihren Kita-Alltag mit Liebe und Hingabe.
- Arbeitgeber: Kitarino ist ein moderner Arbeitgeber mit einem innovativen pädagogischen Konzept.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Karrierechancen durch Fort- und Weiterbildungen sowie ein garantierter Kindergartenplatz für dein Kind.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kinder in ihrer Entfaltung unterstützt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Heilerziehungspflegehelfer/in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3034 - 3744 € pro Monat.
Deine Vorteile:
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD zwischen 3.034,89 € und 3.744,14 € abhängig von der Qualifikation/Berufserfahrung.
- Jahressonderzahlung im November in Höhe von ca. 70 % des Bruttomonatslohns.
- Monatliche Zulagen: 130 € SuE Zulage und 270 € München Zulage.
- Voller Fahrtkostenzuschuss der gefahrenen Kilometer vom Wohnort zur Arbeitsstelle.
- Vollverpflegung für Dich in der Kita.
- Ein unbefristeter Vertrag.
- Garantierter Kindergartenplatz (für dein eigenes Kind) zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen.
- Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 7 Uhr bis 17 Uhr und Freitag bis 15.30 Uhr.
- 30 Urlaubstage + 2 Entlastungstage + Du hast an deinem Geburtstag frei (wenn dieser auf ein Wochenende fällt, bekommst du Freitag oder Montag frei!).
- Flexible Arbeitszeiten werden umgesetzt.
- Corporate Benefits.
- Betriebliche Altersvorsorge über die Allianz.
- Fitnessstudio und Wellnessangebote.
- Fort- und Weiterbildungen sowie Wachstum und Karriere werden aktiv gefördert, sind gewünscht und werden auch intern bei Kitarino umgesetzt, z. B. bei Leitungspositionen.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in (m/w/d) oder Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Begleite Kinder mit liebevoller Hingabe und individueller Sorgfalt in ihrer Entwicklung.
- Du bist der Architekt ihres täglichen Zusammenlebens in der Kita und der Leuchtturm in ihren Alltagssituationen und bei spannenden Projekten.
- Pflege die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern wie ein echter Teamplayer und stimme dich zu den individuellen Bildungs- und Erziehungszielen der dir anvertrauten Kinder mit ihnen ab.
- Sei ein Vorbild für die Grundwerte von Kitarino und geh jeden Tag mit einem guten Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und dein Team immer Priorität.
Über den Arbeitgeber:
Die Kitarino-Familie ist ein Leuchtturm für ein modernes pädagogisches Konzept, das die individuellen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Interessen jedes Kindes in den Vordergrund stellt. Kitarino versucht alles durch die Augen der Kinder zu betrachten und dadurch magische Räume zu schaffen, in denen Kinder sich geborgen fühlen, frei entfalten können und selbstständig werden. Im Mittelpunkt der Arbeit steht immer eine liebevolle Vertrauensbeziehung zwischen Kindern und ihren Bezugspädagogen/-innen! Für die vier Standorte in München werden Ergänzungskräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit ab 35 Std./Woche gesucht.
Staatl. anerkannte/r Kinderpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Workbee
Kontaktperson:
Workbee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatl. anerkannte/r Kinderpfleger/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte von Kitarino anpasst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebe!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Hingabe und Kreativität in der Betreuung von Kindern unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Kitarino-Familie. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinderbetreuung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatl. anerkannte/r Kinderpfleger/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Teile uns mit, was dich zu einem tollen Kinderpfleger macht. Welche Erfahrungen hast du? Was sind deine Stärken? Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der Kitarino-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workbee vorbereitest
✨Mach dich mit der Kita vertraut
Informiere dich über die Kitarino-Familie und ihr pädagogisches Konzept. Schau dir an, wie sie die individuellen Bedürfnisse der Kinder in den Vordergrund stellen und welche Projekte sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder liebevoll begleitet oder mit Eltern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Kinderpfleger/in zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei ein Teamplayer
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Kitarino legt großen Wert auf eine gute Erziehungs- und Bildungspartnerschaft. Zeige, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und die Grundwerte des Unternehmens zu leben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie die Kita die individuelle Entwicklung der Kinder fördert.