Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate innovative HCM-Lösungen und präsentiere sie potenziellen Kunden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Cloud HCM mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Tolles Team, flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements mit einem marktführenden Produkt.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Pre-Sales oder HR, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Human Capital Management (HCM) Solution Consultants nutzen ihr umfassendes Produktwissen über die HCM-Enterprise-Software von Workday und ihre Branchenkenntnisse, um während des Verkaufsprozesses tiefgehende funktionale Expertise bereitzustellen. Als Teil des Solution Consulting-Teams arbeiten einzelne Solution Consultants mit Account Executives zusammen, um eine Entdeckung der aktuellen Umgebung einer Organisation durchzuführen und relevante, wirkungsvolle Präsentationen und Produktdemonstrationen zu liefern, die veranschaulichen, wie die Enterprise-Anwendungen von Workday Anforderungen erfüllen, Geschäftsprobleme lösen und Wert schaffen können.
Verantwortlichkeiten
- Die Durchführung relevanter technischer Produktpräsentationen, Demonstrationen, Workshops und Seminare.
- Unterstützung beim Abschluss von Verkaufschancen durch vollständiges Verständnis und Beantwortung von Fragen zu unseren Lösungen, Dienstleistungen und Schulungen.
- Beitrag zur Qualifizierung von Interessenten, vorgeschlagenen Demokriterien, Proof-of-Concept-Systemaufbauten und Plänen zum Abschluss des Verkaufszyklus.
- Unterstützung aller Verkaufs-, Marketing-, technischen und Kanalziele.
- Unterstützung des Vertriebs bei der Beantwortung von RFIs/RFPs.
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu wichtigen Kundenstakeholdern, die Einflussnehmer und Entscheidungsträger im Evaluierungsprozess sind.
- Kontinuierliche Verbesserung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse durch die Lernmöglichkeiten, die von Workday bereitgestellt werden.
Über Sie
Grundlegende Qualifikationen
- 3+ Jahre Berufserfahrung in einer Pre-Sales/Sales/Solution Consulting/HR-Rolle.
- 3+ Jahre funktionale Erfahrung/Wissen in HR-Domänen wie Talentakquise, Talentmanagement, Entwicklung, strategische Personalplanung.
- Ein Verständnis für cloudbasierte HCM-SaaS-Lösungen ist wünschenswert.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich in Deutsch und Englisch.
- Starke Präsentationsfähigkeiten.
- Bereitschaft zu reisen (30% der Zeit).
Unser Angebot
- Strukturierte Einarbeitung für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, eingeschränkte Aktienoptionen und ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
- Betriebliche Altersvorsorge, Lebensversicherung, persönliche Invaliditätsversicherung, Unfallversicherung.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Fantastische Kollegen in einem kollaborativen, dynamischen und schnell wachsenden Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Ein leistungsstarkes Produkt, das von Gartner als führend in den Bereichen Cloud HCM Suites, Cloud Core Financial Management Suites und Cloud Financial Planning and Analysis ausgezeichnet wurde.
- Teamevents, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Vergünstigungen/ Rabatte, frisches Obst und Snacks an unseren Bürostandorten und mehr.
Solution Consultant - HCM Arbeitgeber: Workday GmbH (Euro)
Als Arbeitgeber bietet Workday eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem Aktienoptionen und Versicherungen umfasst, ist Workday ein attraktiver Arbeitgeber für Solution Consultants im Bereich Human Capital Management. Die Möglichkeit, an einem führenden Produkt in der Cloud-HCM-Branche zu arbeiten und Teil eines schnell wachsenden Teams zu sein, macht die Position besonders reizvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Consultant - HCM erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der HCM-Software von Workday vertraut! Je besser du die Funktionen und Vorteile verstehst, desto überzeugender kannst du bei Präsentationen und Demos auftreten. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern in der HR-Branche auszutauschen. Je mehr Beziehungen du aufbaust, desto einfacher wird es, deine Expertise zu zeigen und potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Fragen vor, die während des Verkaufsprozesses auftauchen könnten. Überlege dir, welche Bedenken oder Anforderungen potenzielle Kunden haben könnten und wie du diese adressieren kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Bedürfnisse deiner Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die HCM-Lösungen von Workday zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Consultant - HCM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich HCM und Solution Consulting dich auf diese Position vorbereiten. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workday GmbH (Euro) vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den HCM-Lösungen von Workday vertraut. Du solltest nicht nur die Funktionen kennen, sondern auch wissen, wie sie den Kunden helfen können. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungsfälle zu diskutieren und zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da du Präsentationen und Demos halten wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Nutze Tools wie PowerPoint oder Prezi, um deine Ideen klar und ansprechend zu präsentieren. Achte darauf, dass du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite dir eine Liste von Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HCM-Bereich und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Workday in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben. Ein gutes Netzwerk kann dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
