Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere Workday-Lösungen und unterstütze Kunden bei der Konfiguration und dem Testen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich IT-Implementierung mit einem Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR-Technologien und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Implementierung und Kenntnisse in Workday oder ähnlichen Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Als Sr. Functional Consultant sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung der Produktlösungen von Workday. Sie werden Ihre Implementierungsexpertise unseren Kunden zur Verfügung stellen und verstehen, wie man Workday-Lösungen am besten konfiguriert und testet, um deren Geschäftsanforderungen zu erfüllen.
Über Sie
Grundlegende Qualifikationen- 5+ Jahre Erfahrung in der IT-Implementierung
- 5+ Jahre Erfahrung mit Talent, Lernen oder Recruiting in Workday oder anderen Systemen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf PeopleSoft, SAP, Oracle und/oder JD Edwards
- 2+ Jahre Erfahrung in der Softwareberatung.
- Workday-Zertifizierung oder die Fähigkeit, in mindestens einer der folgenden Bereiche zu zertifizieren: Recruiting, Lernen und Talent
- Fähigkeit, ein umfassendes Verständnis der Workday-Konzepte zu erlangen, während neue Funktionen veröffentlicht werden
- Fähigkeit, komplexe Konzepte in verständliche Präsentationen für unsere Kunden zu destillieren
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und an mehreren Engagements und Lieferungen zu arbeiten
- Starke kritische Denkfähigkeiten, um komplexe technische Prozessprobleme zu verstehen und Entscheidungsfindungen zu erleichtern/influenzieren
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Abschluss oder relevante Berufserfahrung erforderlich; fortgeschrittener Abschluss bevorzugt
- Fließend in Deutsch, Französisch, Italienisch oder Spanisch auf Geschäftsniveau
Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, essentielle Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft zu beantragen.
Sr Recruiting Consultant - Workday Success Plans Arbeitgeber: Workday GmbH (Euro)
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter Zugang zu umfassenden Schulungsprogrammen und Karrierechancen haben. Mit unserem Standort in einer lebendigen Stadt profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld und einer hervorragenden Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr Recruiting Consultant - Workday Success Plans erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch bereit sein, unsere Erfahrungen mit Workday und anderen Systemen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Rolle brennst. Deine Begeisterung für die Implementierung von Workday-Lösungen kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Recruiting Consultant - Workday Success Plans mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender.
Zeig deine Persönlichkeit:Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen. Lass also ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen – sei authentisch und zeig, was dich einzigartig macht!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workday GmbH (Euro) vorbereitet
✨Verstehe die Workday-Lösungen
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Lösungen von Workday vertraut, insbesondere im Bereich Recruiting, Lernen und Talent. Zeige während des Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen und Features verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Implementierungen geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst oft mit Kunden kommunizieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, Informationen klar und präzise zu vermitteln.
✨Multitasking-Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zum Multitasking betreffen. Erkläre, wie du mehrere Projekte gleichzeitig managen kannst, ohne die Qualität deiner Arbeit zu beeinträchtigen.
