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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Akquise und Betreuung von Großkunden in der Schweiz.
- Arbeitgeber: Fortune 500 Unternehmen mit einer innovativen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Gesundheitsversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von SaaS-Lösungen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros am Zürichsee mit tollen Teamevents und Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind besessen davon, harte Arbeit für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Welt um uns herum lohnenswert zu machen. Als Fortune 500-Unternehmen und führende KI-Plattform für das Management von Menschen, Geld und Agenten gestalten wir die Zukunft der Arbeit, damit Teams ihr Potenzial ausschöpfen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Die Enterprise Sales-Abteilung bei Workday hilft dem Unternehmen, weiter zu wachsen, indem sie Integrität und Innovation in Einklang bringt und sicherstellt, dass die Mitarbeiter die Umgebung haben, um ihr Bestes zu geben.
In dieser Rolle werden Sie:- Strategien zur Priorisierung, Zielsetzung und zum Abschluss wichtiger Chancen im zugewiesenen Gebiet der großen Unternehmenskunden mit Hauptsitz in der Schweiz entwickeln.
- Account-Planung für zugewiesene Konten durchführen und mit Pre-Sales und anderen Ressourcen koordinieren, um strategische Ausrichtung sicherzustellen.
- Verkäufe von Workday-Lösungen innerhalb globaler großer Unternehmensperspektiven initiieren und unterstützen sowie den Wert von Workday kommunizieren.
- Verantwortlich sein für die Entwicklung von Beziehungen zu neuen Kunden mit Fokus auf Deal-Management und Verbindung der Kunden mit Workday-Lösungen, insbesondere Kernfinanzen.
- Deals mit verschiedenen C-Suite-Executives verhandeln, um Möglichkeiten abzuschließen.
- Genau und zeitnah Daten zu Kunden/Perspektiven, Pipeline und Serviceprognosen pflegen.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, eingeschränkte Aktienoptionen und ein ESPP.
- Krankenversicherung für Mitarbeiter und deren Familien, Rentenplan und mehr.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Ein leistungsstarkes Produkt, das von Gartner als führend in Cloud HCM Suites, Cloud Core Financial Management Suites und Cloud Financial Planning and Analysis ausgezeichnet wurde.
- Strukturierte Einarbeitung und Workday-Vertriebsschule, um einen schnellen und erfolgreichen Einstieg zu gewährleisten.
- Teamevents, Fitnessprogramme, Mitarbeiterunterstützungsprogramme, Vergünstigungen/ Rabatte, frisches Obst und Snacks in unserem modernen Büro am Zürichsee.
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von SaaS/Cloud-basierten Lösungen an C-Level-Entscheider aus einer Vertriebsposition zu neuen Kunden.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Teams (Pre-Sales, Value, Inside Sales), um Quoten zu erreichen und mehrere Deals gleichzeitig zu bearbeiten.
- Erfahrung im Management langer Deal-Zyklen von über 12 Monaten, einschließlich der Akquise eines Teils der Möglichkeiten.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Account Executive - Large Enterprise Switzerland Arbeitgeber: Workday, Inc.
Kontaktperson:
Workday, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive - Large Enterprise Switzerland
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden – zeige Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive - Large Enterprise Switzerland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Enthusiasmus an die Sache herangehen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserem Team passen würdest. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in früheren Positionen erzielt hast. Zahlen und Fakten sprechen für sich und zeigen uns, dass du das Zeug dazu hast, auch bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workday, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Workday legt großen Wert auf Integrität, Empathie und Teamarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du mit Führungskräften verhandeln wirst, ist es wichtig, dass du dich auf Gespräche auf dieser Ebene vorbereitest. Übe, wie du komplexe Lösungen einfach und überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die ihre strategischen Ziele betreffen.
✨Kenntnis der Branche und Trends
Halte dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der SaaS- und Cloud-Branche informiert. Zeige im Interview, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und wie Workday Lösungen den Kunden helfen können, ihre Herausforderungen zu meistern.
✨Beziehungen aufbauen
Betone deine Fähigkeit, schnell Vertrauen zu potenziellen Kunden aufzubauen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern entwickelt hast, um langfristige Partnerschaften zu fördern.