Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Akquise und Betreuung von Kunden im Bereich Energie und Versorgungsunternehmen.
- Arbeitgeber: Fortune 500 Unternehmen mit einer innovativen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Gesundheitsversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und unterstütze Unternehmen bei der digitalen Transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über das Team
Workmates pride themselves on winning while having fun! That means supporting each other while driving accountability for amazing results and performance. This team is no different. Everything we do inspires a brighter work day for all. Die Enterprise Sales-Abteilung bei Workday hilft dem Unternehmen, weiter zu wachsen, indem sie Integrität und Innovation in Einklang bringt und sicherstellt, dass die Workmates die Umgebung haben, um ihr bestes Selbst zu zeigen und sich zu verbessern, indem sie sich selbst und die Workmates um sie herum herausfordern und entwickeln.
Über die Rolle
Hier bei Workday sind unsere Account Executives Schlüsselspieler in unserer Field Sales-Organisation. Mit einem Fokus auf neue Einnahmen sind sie der Treibstoff für das Wachstum neuer Kunden von Workday auf dem deutschen Markt. Dieses fantastische Team von hart arbeitenden Fachleuten spielt eine Schlüsselrolle dabei, neue Kunden auf eine Reise zu führen, die es ihnen ermöglicht, die Einschränkungen von Legacy-Plattformen hinter sich zu lassen und mit einer neuen Klasse von Cloud-Management-Lösungen voranzukommen. Als Team glauben wir, dass es sehr wichtig ist, mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, um relevante Lösungen zu entwickeln, die langfristigen Wert liefern. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Kunden vom ersten Tag an und darüber hinaus positiv zufrieden sind.
In dieser Rolle werden Sie:
- Strategien zur Priorisierung, Zielsetzung und zum Abschluss wichtiger Chancen im zugewiesenen Gebiet entwickeln
- Account-Planung für zugewiesene Konten durchführen und mit Pre-Sales und anderen Ressourcen koordinieren, um strategische Ausrichtung sicherzustellen
- Verkäufe von Workday-Lösungen innerhalb von Medium Enterprise-Perspektiven initiieren und unterstützen und die Wertversprechen von Workday teilen
- Genau und zeitnah Daten zu Kunden/Perspektiven, Pipeline und Serviceprognosen pflegen
Unser Angebot
- Wettbewerbsfähige Vergütung, eingeschränkte Aktienoptionen & ein ESPP
- Krankenversicherung für Mitarbeiter und deren Familien, Rentenplan & mehr
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
- Ein leistungsstarkes Produkt, das von Gartner als führend in den Bereichen Cloud HCM Suites, Cloud Core Financial Management Suites und Cloud Financial Planning and Analysis ausgezeichnet wurde
- Strukturierte Einarbeitung für Mitarbeiter & Workday-Vertriebsschule, um einen schnellen und erfolgreichen Einstieg zu gewährleisten
- Teamevents, Fitnessprogramm, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Vergünstigungen/ Rabatte, frisches Obst & Snacks in unseren Büros und mehr
Grundlegende Qualifikationen
- 4+ Jahre Erfahrung im Verkauf von SaaS/Cloud-basierten ERP/HCM/Finanz-/Planungs-/ oder Analyselösungen an C-Level aus einer Vertriebsposition im Außendienst
- 4+ Jahre Erfahrung in der Verhandlung von Geschäften mit verschiedenen C-Suite-Führungskräften zur Schließung von Möglichkeiten
- 4+ Jahre Erfahrung in der programmatischen Herangehensweise zur Generierung und Entwicklung von Leads innerhalb Ihres Gebiets
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Weitere Qualifikationen
- Nachweisliche Erfolge in einem hochdynamischen Verkaufszyklus, einschließlich der Akquise eines Teils der Möglichkeiten
- Verständnis der strategischen Wettbewerbslandschaft der Branche, indem Sie über Trends und Kundenbedürfnisse informiert bleiben, um Workday-Lösungen innerhalb der Konten effektiv zu positionieren
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Partnerschaft mit internen Teammitgliedern bei Account-Strategien
Unser Ansatz für flexibles Arbeiten
Mit Flex Work kombinieren wir das Beste aus beiden Welten: persönliche Zeit und Remote-Arbeit. Unser Ansatz ermöglicht es unseren Teams, tiefere Verbindungen aufzubauen, eine starke Gemeinschaft aufrechtzuerhalten und ihre beste Arbeit zu leisten. Wir wissen, dass Flexibilität viele Formen annehmen kann, daher verbringen wir einfach mindestens die Hälfte (50%) unserer Zeit jedes Quartal im Büro oder im Feld mit unseren Kunden, Perspektiven und Partnern (je nach Rolle). Das bedeutet, dass Sie die Freiheit haben, einen flexiblen Zeitplan zu erstellen, der Ihren geschäftlichen, team- und persönlichen Bedürfnissen gerecht wird, während Sie absichtlich das Beste aus der gemeinsamen Zeit machen.
Account Executive - Medium Enterprise - Energy & Utilities Arbeitgeber: Workday, Inc.
Kontaktperson:
Workday, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive - Medium Enterprise - Energy & Utilities
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf klar kommunizierst. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen verschwinden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Energiesektor und wie du mit Workday Lösungen dazu beitragen kannst, diese Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive - Medium Enterprise - Energy & Utilities
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Zeig uns, was du kannst!
Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im Vertrieb oder mit SaaS-Lösungen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Verknüpfe deine bisherigen Erfolge mit den Anforderungen der Stelle, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workday, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Energie und Versorgungsunternehmen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Workday Lösungen bieten kann, um diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebsarbeit, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du erfolgreich mit C-Level-Executives verhandelt hast und welche Strategien du verwendet hast, um Deals abzuschließen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.