Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und treibe innovative Verkaufsstrategien im Bereich KI und ML voran.
- Unternehmen: Fortune 500 Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und inspiriere Teams mit bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz in SaaS-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind besessen davon, harte Arbeit für unsere Mitarbeiter, Kunden und die Welt um uns herum lohnenswert zu machen. Als Fortune 500-Unternehmen und führende KI-Plattform für das Management von Menschen, Geld und Agenten gestalten wir die Zukunft der Arbeit, damit Teams ihr Potenzial ausschöpfen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur basiert auf Integrität, Empathie und gemeinsamer Begeisterung. Wir suchen neugierige Köpfe und mutige Mitarbeiter, die Optimismus und Antrieb mitbringen.
Das Specialized Center of Excellence (CoE) konzentriert sich darauf, die Akzeptanz von Workdays innovativsten und strategischsten Lösungen voranzutreiben, einschließlich solcher, die Künstliche Intelligenz (KI) und Maschinelles Lernen (ML) nutzen. Wir suchen einen außergewöhnlichen Leiter mit einer hervorragenden Verkaufsbilanz, um diesem dynamischen Team in EMEA beizutreten, insbesondere mit Fokus auf Workday-Evisort (Contract Intelligence/CLM) und Workday VNDLY (Contingent Labor/VMS). Sie werden ein Team von Spezialisten leiten, coachen und aktiv unterstützen, um strategische Konten zu kapitalisieren und komplexe, KI-fokussierte Verkaufszyklen voranzutreiben.
Als Regional Sales Director für dieses spezialisierte CoE werden Sie Ihre tiefen Produkt-, Verkaufs- und Führungserfahrungen nutzen, um aktiv an der Verkaufsbewegung für Workday Evisort und VNDLY in EMEA teilzunehmen und diese zu leiten. Sie werden ein Team von Spezialisten betreuen und persönlich an hochwirksamen Verkaufsaktivitäten teilnehmen, um Produkte zu differenzieren und zu verkaufen, die sich auf Beschaffungs- und Rechts-Personas konzentrieren und die Vorteile von KI-gesteuerten Lösungen fördern.
In dieser Rolle werden Sie:
- Die einheitliche Verkaufs- und Marketingausführung in EMEA vorantreiben, indem Sie eine GM-Mentalität nutzen, um eine kohärente Zusammenarbeit aller Beteiligten sicherzustellen.
- Ein Team von CoE-Produktspezialisten leiten, coachen und betreuen, das sich auf Workday-Evisort & VNDLY konzentriert.
- Aktiv an komplexen Verkaufszyklen teilnehmen, indem Sie die KI-Funktionen von Workday evangelisieren.
Stellen Sie sicher, dass das Team den Wert von:
- Workday-Evisort (Contract AI): Für rechtliche und Umsatzoperationen-Leiter betonen, wie KI die kontinuierliche Datenextraktion aus unstrukturierten Dokumenten automatisiert.
- Workday VNDLY (Workforce AI): Für Beschaffungs- und HR-Leiter demonstrieren, wie die Plattform die totale Arbeitskräfteoptimierung ermöglicht.
- Verkaufsstrategie und -ermächtigung: An der Entwicklung der Verkaufsstrategie, Produkt-Roadmaps und Wettbewerbspositionierung teilnehmen.
- Nachfragegenerierung: Die Koordination von Nachfrage- und Lead-Generierungsveranstaltungen leiten.
Der ideale Kandidat ist ein praktischer Leiter, der erstklassige Spezialisten coachen kann, während er wichtige Geschäfte vorantreibt, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz im Vertragsmanagement und im Management von Zeitarbeitskräften, mit einem Schwerpunkt auf disruptiven Technologien wie KI.
Grundqualifikationen:
- 10+ Jahre im Vertrieb, Produkt oder Pre-Sales.
- 2+ Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement in einem SaaS-Unternehmen.
- 5+ Jahre Erfahrung im Verkauf von Cloud/SaaS/ERP-Lösungen.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Pflege von Beziehungen zu Partnern und Allianzen.
- 5+ Jahre Erfahrung im Management komplexer Verkaufszyklen mit nachweislichem Erfolg.
Weitere Qualifikationen:
- Fließend in Englisch, plus Französisch oder Deutsch.
- Tiefe Expertise, wie KI und ML im Workforce Management angewendet werden können.
- Expertise im Umgang mit rechtlichen und Beschaffungs-Personas.
- Kenntnis der KI-gesteuerten Wettbewerbslandschaft für CLM und VMS.
Mit Flex Work kombinieren wir das Beste aus beiden Welten: persönliche Zeit und Remote-Arbeit. Unser Ansatz ermöglicht es unseren Teams, Verbindungen zu vertiefen und ihre beste Arbeit zu leisten.
Regional Sales Director, Specialized Center of Excellence (Workday Evisort & VNDLY) - EMEA Arbeitgeber: Workday, Inc.
Workday ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Integrität, Empathie und gemeinsamen Begeisterung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und bedeutungsvolle Arbeit zu leisten. Die Unterstützung durch ein engagiertes Team und die Chance, an innovativen AI-Lösungen zu arbeiten, machen Workday zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der EMEA-Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Director, Specialized Center of Excellence (Workday Evisort & VNDLY) - EMEA erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Workday, Inc. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Workday, Inc. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Workday, Inc. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Workday, Inc. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Director, Specialized Center of Excellence (Workday Evisort & VNDLY) - EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Workday, Inc. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Workday, Inc. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workday, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!