Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere innovative Lösungen für Abwesenheits- und Zeitverfolgung mit Kunden.
- Unternehmen: Fortune 500 Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und unterstütze Teams bei ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Implementierung von Geschäftsanwendungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind besessen davon, harte Arbeit für unsere Mitarbeiter, Kunden und die Welt um uns herum lohnenswert zu machen. Als Fortune 500-Unternehmen und führende KI-Plattform für das Management von Menschen, Geld und Agenten gestalten wir die Zukunft der Arbeit, damit Teams ihr Potenzial ausschöpfen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur basiert auf Integrität, Empathie und gemeinsamer Begeisterung.
Das Team von Workday’s PATT Consulting wird von einer Leidenschaft für unsere Produkte und den Erfolg unserer Kunden angetrieben. Wir sind eine vielfältige Gruppe von Menschen mit einem unschätzbaren Mix aus Erfahrungen und Hintergründen, die an mehreren Standorten in der Region tätig sind.
In dieser Rolle stellen Sie die erfolgreiche Implementierung der Workday-Lösungen für Abwesenheits- und Zeitverfolgung (PATT) bei Kunden durch Produkt- und Implementierungsexpertise sicher. Der ideale Kandidat sollte umfangreiche Erfahrung in der Implementierung von Abwesenheits- und Zeitverfolgungssystemen, Anforderungsanalyse, Konfiguration, Datenkonvertierung und Tests haben. Sie sollten detailorientiert, selbstmotiviert, proaktiv und ergebnisorientiert sein und erfolgreich mit Kunden und Ihrem Projektteam zusammenarbeiten können.
Hauptverantwortungsbereiche:- Master Workday Abwesenheit und Zeitverfolgung.
- Verstehen der Geschäftsanforderungen des Kunden, Konfiguration der Workday-Lösung, Demonstration der Konfigurationen durch den Aufbau eines Prototyps, Unterstützung des Kunden beim Testen.
- Zusammenarbeit mit dem Kunden zur Konvertierung von Altdaten in Workday.
- Unterstützung des Integration Consulting-Teams bei der Konfiguration und dem Testen von Integrationen zwischen Workday und Drittanbieter-/benutzerdefinierten Lösungen.
- Verständnis der Implementierungsmethodik von Workday und deren Anwendung bei allen Kundenengagements.
- Sicherstellen, dass der Kunde die bewährten Lösungen von Workday nutzt.
- Mentoring und Wissensaustausch mit anderen Beratern.
- Erfolgreiche Projektergebnisse und dauerhafte Kundenbeziehungen liefern.
Diese Rolle erfordert eine Mischung aus funktionalen und technischen Beratungsfähigkeiten im Zusammenhang mit der Implementierung von Geschäftsanwendungen. Wenn Sie über bestehende oder übertragbare Erfahrungen in den folgenden Bereichen verfügen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören:
Grundqualifikationen:- 4+ Jahre Beratungserfahrung, entweder als interner Berater oder bei einem Beratungs-/Softwareunternehmen.
- 4+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit oder Implementierung einer Tier-1-Geschäftsanwendung wie: Workday, SAP, Oracle, PeopleSoft, Ultimate Software, ADP, Ceridian oder ähnlichen Anwendungen.
- Fähigkeiten in der Geschäftsanalytik und Anforderungsanalyse.
- Starker Präsentator mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit und Wunsch, Technologie schnell zu lernen.
- Ressourcenreich und anpassungsfähig; Sie werden sich wohlfühlen, remote zu arbeiten.
- Reisebereitschaft von bis zu 20% der Zeit.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch erforderlich.
Sr Functional Consultant - Absence & Time Tracking (German Speaking) Arbeitgeber: Workday, Inc.
Workday ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Integrität, Empathie und Teamarbeit, sodass Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten können, das Ihre persönliche und berufliche Entfaltung wertschätzt. Mit Standorten in Deutschland, darunter München und Berlin, profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsatmosphäre und der Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr Functional Consultant - Absence & Time Tracking (German Speaking) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Workday-Lösungen verstehst und wie du sie erfolgreich implementieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Workday arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Empfehlungen können oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Functional Consultant - Absence & Time Tracking (German Speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die neugierig sind und mit Leidenschaft arbeiten. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen gut. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in Bezug auf Absenz- und Zeitmanagementsysteme. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workday, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position im Bereich Absence & Time Tracking handelt, solltest du dein Wissen über relevante Softwarelösungen wie Workday auffrischen. Informiere dich über die neuesten Funktionen und Trends in diesem Bereich, damit du während des Interviews kompetent darüber sprechen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Position oder den nächsten Schritten im Implementierungsprozess. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Denke daran, dass das Interview auch für dich eine Gelegenheit ist, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
