Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate innovative Lösungen und präsentiere sie potenziellen Kunden.
- Unternehmen: Fortune 500 Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und großartige Kollegen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit einem führenden KI-Partner.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Pre-Sales oder HR-Rollen, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über das Team
Sie haben die Möglichkeit, mit den besten und hellsten Köpfen der Branche bei Workday zu arbeiten, wo der Fokus auf unseren Mitarbeitern das Fundament unserer Kultur ist. Workday schätzt auch unsere Kunden sehr und bietet eine der höchsten Kundenzufriedenheitsraten in der Branche.
Über die Rolle
Human Capital Management (HCM) Solution Consultants nutzen ihr tiefes Produktwissen über die HCM-Enterprise-Software von Workday und Branchenkenntnisse, um während des Verkaufsprozesses tiefgehende funktionale Expertise bereitzustellen. Als Teil des Solution Consulting-Teams arbeiten individuelle Solution Consultants mit Account Executives zusammen, um Entdeckungen über die aktuelle Umgebung einer Organisation zu machen und relevante, wirkungsvolle Präsentationen und Produktdemonstrationen zu liefern, die veranschaulichen, wie die Enterprise-Anwendungen von Workday Anforderungen erfüllen, Geschäftsprobleme lösen und Wert schaffen können.
Verantwortlichkeiten:
- Die Durchführung relevanter technischer Produktpräsentationen, Demonstrationen, Workshops und Seminare.
- Unterstützung beim Abschluss von Verkaufschancen durch vollständiges Verständnis und Beantwortung von Fragen zu unserer Lösung, unseren Dienstleistungen und Schulungen.
- Beitrag zur Qualifizierung von Interessenten, vorgeschlagenen Demonstrationskriterien, Proof-of-Concept-Systemaufbauten und Plänen zum Abschluss des Verkaufszyklus.
- Unterstützung aller Verkaufs-, Marketing-, technischen und Kanalziele.
- Unterstützung des Vertriebs bei der Beantwortung von RFIs/RFPs.
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu wichtigen Stakeholdern der Kunden, die Einflussnehmer und Entscheidungsträger im Evaluierungsprozess sind.
- Kontinuierliche Verbesserung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse durch die Lernmöglichkeiten, die Workday bietet.
Über Sie
Grundlegende Qualifikationen:
- 3+ Jahre Berufserfahrung in einer Pre-Sales/Sales/Solution Consulting/HR-Rolle.
- 3+ Jahre funktionale Erfahrung/Wissen in HR-Domänen wie Talentakquise, Talentmanagement und -entwicklung, strategische Personalplanung.
- Ein Verständnis für cloudbasierte HCM-SaaS-Lösungen wird gewünscht.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, in Deutsch und Englisch, Französisch ist ein Plus.
Unser Angebot:
- Strukturierte Einarbeitung, um einen schnellen und erfolgreichen Einstieg zu gewährleisten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, eingeschränkte Aktienoptionen und ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Fantastische Kollegen in einem kollaborativen, dynamischen und schnell wachsenden Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Ein leistungsstarkes Produkt, das von Gartner als führend in den Bereichen Cloud HCM Suites, Cloud Core Financial Management Suites und Cloud Financial Planning and Analysis ausgezeichnet wurde.
- Teamevents, Mitarbeiterunterstützungsprogramme, Vergünstigungen/Rabattangebote, frisches Obst und Snacks an unseren Bürostandorten und mehr.
Unser Ansatz für flexibles Arbeiten
Mit Flex Work kombinieren wir das Beste aus beiden Welten: persönliche Zeit und Remote-Arbeit. Unser Ansatz ermöglicht es unseren Teams, Verbindungen zu vertiefen, eine starke Gemeinschaft aufrechtzuerhalten und ihre beste Arbeit zu leisten.
Sr Solution Consultant Arbeitgeber: Workday, Inc.
Workday ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine unterstützende und integrative Unternehmenskultur fördert. In Zürich haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und persönliches Wachstum setzt, während Sie an innovativen Lösungen im Bereich Human Capital Management mitwirken. Mit umfangreichen Schulungsangeboten und Team-Events sorgt Workday dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und seine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr Solution Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden bei Workday kennst, frag nach einer Empfehlung. Empfehlungen können oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess nicht unterzugehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Solution Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Workday arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Zeig deine Erfolge!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das gibt uns einen klaren Eindruck davon, was du mitbringst und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workday, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Produkte von Workday
Mach dich mit den HCM-Lösungen von Workday vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Funktionen und Vorteile der Software zu erklären und wie sie spezifische Kundenbedürfnisse erfüllen kann. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner Erfahrung zu geben.
✨Bereite dich auf technische Präsentationen vor
Da du technische Produktpräsentationen halten wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Nutze Tools wie PowerPoint oder andere visuelle Hilfsmittel, um deine Ideen klar und ansprechend zu präsentieren. Denke daran, dass eine gute Präsentation nicht nur informativ, sondern auch fesselnd sein sollte.
✨Stelle Fragen an die Interviewer
Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Position. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Aufbau von Beziehungen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Teamkollegen kommuniziert hast, um Lösungen zu finden.
