Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess für globale Gehaltslösungen und unterstütze bei technischen Anfragen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich globale Gehaltsabrechnung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem sich schnell entwickelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Zukunft der globalen Gehaltsabrechnung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im globalen Gehaltsverkauf oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Global Payroll Center of Excellence (CoE) Specialist ist ein erfahrener Produktspezialist, der als kritischer Berater bei hochpreisigen Geschäften für die neuen Workday GO Global Payroll Motions fungiert. Mit tiefgreifender Expertise im Bereich der globalen Lohnabrechnung unterstützt diese Rolle sowohl das bestehende Kundenportfolio als auch neue Core Account Executives (AEs), um Workdays Global Payroll-Lösung zu differenzieren und zu verkaufen. Sie werden entscheidend in der Entdeckungs- und technischen Evaluierungsphase des Verkaufsprozesses sein und komplexe Lohnabrechnungsanfragen bearbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Deal-Ausführung & Technische Expertise: Führen Sie den Lohnabrechnung-Verkaufsprozess: Durchführung von tiefen Entdeckungs-/technischen Bewertungen, Bearbeitung technischer Einwände, Präsentation der Workday GO-Lösung und Definition des Arbeitsumfangs für die Implementierung.
- Evangelismus & Befähigung: Dienen Sie als Subject Matter Expert (SME) für globale Lohnabrechnung, befähigen Sie Verkaufsteams in den technischen Aspekten der Lösung und entwickeln Sie wichtige Verkaufsunterlagen und Handbücher.
- Strategie & Produktfeedback: Beraten Sie Core Account Executives (AEs) zur Ausführungsstrategie von Deals unter Verwendung eines lösungsbasierten Verkaufsansatzes und geben Sie kommerziell orientiertes Feedback an die Produktteams.
Über Sie
Grundqualifikationen
- Über 5 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Global Payroll Sales oder Pre-Sales Solution Consulting für Lohnabrechnungslösungen und/oder andere Beratungserfahrung.
- Fließende Englisch- und Französisch-/Deutschkenntnisse (je nach Standort) erforderlich.
Weitere Qualifikationen
- Globale Lohnabrechnungsexpertise: Nachgewiesene Beratungs- und/oder Vertriebserfahrung mit globalen Lohnabrechnungsprozessen und Workday-Systemen.
- HRIS/Arbeitskräftewissen: Ausgezeichnetes Verständnis von Lösungen für verteilte Arbeitskräfte und internationalen HRIS, mit tiefem Wissen über globale Lohnabrechnung und HRIS sehr wünschenswert.
- Vertriebskompetenz: Sehr gutes Verständnis von Verkaufszyklen und Verkaufsprozessen, gepaart mit einem starken Verkaufsinstinkt und vorheriger Erfahrung in der Akquise.
- Technische Kompetenz: Starke technische Begabung, mit der Fähigkeit, Softwarelösungen schnell zu erlernen, zu verstehen, vorzuführen und zu analysieren.
- Beratungsfähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit, beratende Techniken anzuwenden, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen, Beziehungen aufzubauen und aufschlussreiche Empfehlungen zu geben.
- Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit einem Gespür für Geschichtenerzählen, um komplexe Konzepte klar und überzeugend zu vermitteln.
Payroll Product Sales Specialist - Global Payroll Center of Excellence (CoE) Arbeitgeber: Workday (UK) Limited
Als Arbeitgeber im Bereich Global Payroll bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein integratives und respektvolles Arbeitsklima schaffen. Mit unserem Standort im Herzen einer pulsierenden Stadt profitieren unsere Mitarbeiter von einem inspirierenden Umfeld sowie von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Product Sales Specialist - Global Payroll Center of Excellence (CoE) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Branche vertraut! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Global Payroll und zeige dein Wissen in Gesprächen. Das wird dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Spezialist für Payroll-Lösungen agierst, solltest du in der Lage sein, komplexe technische Anfragen souverän zu beantworten. Übe das mit Freunden oder Kollegen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Extra-Meile zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Product Sales Specialist - Global Payroll Center of Excellence (CoE) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Payroll Product Sales Specialist passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du komplexe Payroll-Anfragen gelöst hast oder wie du Sales-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an globalen Payroll-Lösungen begeistert. Deine Begeisterung kann in der schriftlichen Bewerbung durchscheinen und uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass wir alles schnell und effizient bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workday (UK) Limited vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den globalen Payroll-Lösungen von Workday vertraut. Du solltest in der Lage sein, die technischen Aspekte und Vorteile klar zu kommunizieren, um als kompetenter Berater aufzutreten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte komplexe technische Anfragen während des Interviews. Übe, wie du technische Einwände entkräften kannst und bereite Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Verkaufsstrategie
Sei bereit, deine Erfahrungen im Verkaufsprozess zu teilen. Erkläre, wie du eine lösungsorientierte Verkaufsstrategie entwickelt hast und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Deine Fähigkeit, Geschichten zu erzählen und Informationen klar zu vermitteln, wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
