Capture Director (US Federal)

Ihre Arbeitstage sind hier heller. Wir sind besessen davon, harte Arbeit für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Welt um uns herum lohnenswert zu machen. Als Fortune 500-Unternehmen und führende KI-Plattform für das Management von Menschen, Geld und Agenten gestalten wir die Zukunft der Arbeit, damit Teams ihr Potenzial ausschöpfen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur basiert auf Integrität, Empathie und gemeinsamer Begeisterung. Wir suchen neugierige Köpfe und mutige Mitarbeiter, die Optimismus und Antrieb mitbringen.

Über das Team

Kommen Sie zum federal team von Workday! Dies ist eine aufregende Gelegenheit, um einer der am schnellsten wachsenden Bereiche von Workday zu helfen, während Sie Wert durch unsere erstklassige Suite von HCM- und ERP-Anwendungen liefern.

Über die Rolle

Diese Rolle unterstützt einen oder mehrere direkte oder indirekte Verträge mit der US-Bundesregierung, die aufgrund der Sicherheitsanforderungen der Bundesregierung vorschreibt, dass alle Workday-Mitarbeiter, die an den Verträgen arbeiten, US-Bürger (naturalisiert oder einheimisch) sein müssen. Der Federal Capture Director ist eine kritische Führungsrolle, die verantwortlich ist für die Identifizierung, Qualifizierung und Erfassung strategischer Möglichkeiten der Bundesregierung. Diese Person wird den gesamten Capture-Prozess leiten und verwalten, von der Identifizierung von Möglichkeiten über die Entwicklung von Vorschlägen bis hin zur Vergabe.

Über Sie

• Grundlegende Qualifikationen:
• 10+ Jahre Erfahrung in der Leitung des gesamten Capture-Lebenszyklus im Bundesmarkt mit nachweislichem Erfolg bei Capture-Gewinnen.
• Tiefes Verständnis der Federal Acquisition Regulations (FAR) und anderer relevanter Vorschriften.
• Expertenwissen über den Beschaffungslebenszyklus und den Akquisitionsprozess der Bundesregierung.
• Starke Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, starke Beziehungen zu internen Stakeholdern, Regierungsbehörden und potenziellen Partnern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
• Ausgezeichnete analytische, problemlösende und strategische Denkfähigkeiten.
• Kenntnisse in Microsoft Office Suite und anderen relevanten Softwaretools.
• Vertrautheit mit Sourcing-Tools wie BGov, GovWin, SAM und anderen Plattformen zur Verfolgung von Möglichkeiten.
• Starke Fähigkeiten in MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint und SharePoint) und Google Workspace.
• Reise kann erforderlich sein für Schulungen, Konferenzen oder Kundenbesuche.
• US-Bürgerschaft erforderlich.

• Bevorzugte Qualifikationen:
• Aktive Top Secret-Sicherheitsfreigabe (oder die Fähigkeit, eine zu erhalten).
• Mitgliedschaft in Berufsorganisationen im Zusammenhang mit Regierungsverträgen (z.B. AFCEA, etc).

Unsere Vorgehensweise zur flexiblen Arbeit

Mit Flex Work kombinieren wir das Beste aus beiden Welten: persönliche Zeit und Remote-Arbeit. Unser Ansatz ermöglicht es unseren Teams, Verbindungen zu vertiefen, eine starke Gemeinschaft aufrechtzuerhalten und ihre beste Arbeit zu leisten.

Workday ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich Personen mit Behinderungen und geschützten Veteranen. Bei Workday setzen wir uns dafür ein, ein zugängliches und integratives Einstellungserlebnis zu bieten, in dem alle Kandidaten ihre Fähigkeiten vollständig demonstrieren können.