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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erweitere Partnerschaften zur Steigerung des Umsatzes in der Schweiz und Österreich.
- Arbeitgeber: Fortune 500 Unternehmen, das die Zukunft der Arbeit gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft mit AI-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Partner-Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind besessen davon, harte Arbeit für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Welt um uns herum lohnenswert zu machen. Als Fortune 500-Unternehmen und führende KI-Plattform für das Management von Menschen, Geld und Agenten gestalten wir die Zukunft der Arbeit, damit Teams ihr Potenzial ausschöpfen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur basiert auf Integrität, Empathie und gemeinsamer Begeisterung. Wir suchen neugierige Köpfe und mutige Mitarbeiter, die Optimismus und Antrieb mitbringen.
Das Enterprise Sales-Team bei Workday hilft dem Unternehmen, weiter zu wachsen, indem es Integrität und Innovation in Einklang bringt und sicherstellt, dass die Mitarbeiter die Umgebung haben, um ihr Bestes zu geben.
Diese Position ist die erste Channel Account Executive (CAE) in der Region und daher eine kritische, hochstrategische Vertriebsrolle, die für die Verwaltung und den Ausbau der Beziehungen des Unternehmens zu Drittanbietern verantwortlich ist, um das indirekte Umsatzwachstum für unsere Unternehmenssoftwarelösungen im SMB-Segment in der Schweiz und Österreich voranzutreiben.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Chancenmanagement und -ausführung: Identifizieren und verkaufen Sie an Kunden über unsere Partner, arbeiten Sie daran, komplexe Unternehmensmöglichkeiten durch den gesamten Verkaufszyklus zu registrieren, zu qualifizieren und zu verkaufen.
- Enablement und Training: Arbeiten Sie mit VAR-Ressourcen zusammen, um umfassende Verkaufs-, Produkt- und technische Schulungen für Kunden bereitzustellen.
- Markteinblicke: Identifizieren und analysieren Sie Wachstumsbranchen und relevante Trends im Zielmarkt.
- Beziehungsmanagement und Advocacy: Bauen Sie starke, vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften und wichtigen Stakeholdern innerhalb der Partnerorganisationen auf.
- Partnerstrategie und Geschäftsplanung: Aktive Identifizierung, Rekrutierung und Einarbeitung neuer Partner, die mit geografischen, branchenspezifischen und technischen Lücken im bestehenden Partnernetzwerk übereinstimmen.
Über Sie
- 5+ Jahre nachweislicher Erfolge im Channel-Vertrieb, Partnermanagement oder Geschäftsentwicklung im Bereich Unternehmenssoftware, SaaS oder Technologie.
- Nachgewiesene Fähigkeit, den geschäftlichen Wert komplexer Unternehmenssoftwarelösungen zu verstehen und zu artikulieren.
- Verifizierbare Erfolgsbilanz bei der Erreichung oder Übertreffung von jährlichen Verkaufs- oder Channel-Umsatzquoten im Millionenbereich.
- Exzellente mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Unser Angebot
- Wettbewerbsfähige Vergütung, eingeschränkte Aktienoptionen & ein ESPP.
- Gesundheitsversicherung für Mitarbeiter und deren Familien, Altersvorsorge & mehr.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Ein leistungsstarkes Produkt, das von Gartner als führend in Cloud HCM Suites ausgezeichnet wurde.
Channel Account Executive - Switzerland & Austria Arbeitgeber: Workday
Kontaktperson:
Workday HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Channel Account Executive - Switzerland & Austria
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Unternehmenskultur anpasst. Denk daran, dass wir bei StudySmarter Wert auf Teamarbeit und Innovation legen – bring das in deine Antworten ein!
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Projekt oder einer Präsentation teilzunehmen, mach es! Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen in deinem Gespräch zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Channel Account Executive - Switzerland & Austria
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Enthusiasmus an die Sache herangehen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserem Team passen würdest. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Hebe deine Erfolge hervor!: Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workday vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur des Unternehmens vertraut. Workday legt großen Wert auf Integrität, Empathie und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit in ähnlichen Umgebungen erfolgreich warst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Partnerstrategie vor
Da die Rolle stark auf Partnerbeziehungen fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen im Channel Sales und Partner Management machen. Sei bereit, konkrete Strategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Partnerschaften erfolgreich zu entwickeln und zu pflegen.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über die aktuellen Trends im SMB-Sektor in der Schweiz und Österreich. Bereite einige Insights vor, die du während des Interviews teilen kannst, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, Chancen für das Unternehmen zu identifizieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch den Umgang mit C-Level-Führungskräften erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Softwarelösungen einfach und überzeugend erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zeigen.