Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften mit Cloud-Anbietern und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Fortune 500 Unternehmen, das die Zukunft der Arbeit gestaltet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsumgebung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Partner-Allianzen und strategischer Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 107400 - 161200 € pro Jahr.
Ihre Arbeitstage sind hier heller. Wir sind besessen davon, harte Arbeit für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Welt um uns herum lohnenswert zu machen. Als Fortune-500-Unternehmen und führende KI-Plattform für das Management von Menschen, Geld und Agenten gestalten wir die Zukunft der Arbeit, damit Teams ihr Potenzial ausschöpfen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur basiert auf Integrität, Empathie und gemeinsamer Begeisterung. Wir suchen neugierige Köpfe und mutige Mitarbeiter, die Optimismus und Antrieb mitbringen.
Im Workday Global Partner Organization glauben wir, dass Partner entscheidend sind, um herausragende Kundenerlebnisse und außergewöhnliche Geschäftsergebnisse zu liefern. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, was unsere Partner für unsere Kunden tun, arbeiten hart und haben Spaß dabei.
Das Partner Strategy and Business Development Team in der Global Partner Organization leitet die Strategie, Planung und Geschäftsentwicklung für das Partnergeschäft bei Workday. Der Public Cloud GTM Alliance Leader wird unsere strategischen Beziehungen zu Cloud Service Providern (CSPs) und Hyperscalern in EMEA leiten, um unsere globale Partnerschaft zu unterstützen. Die Rolle ist verantwortlich für die Gestaltung und Leitung unserer Cloud-Strategie und Markteinführung mit CSPs in der Region.
Ein erfolgreicher Leader wird über eine starke Kommunikationsfähigkeit verfügen und als Koordinator zwischen Vertrieb, Produkt, CX, Marketing und Partnerorganisationen agieren. Er wird mit Partnerbesessenheit und hohem Urteilsvermögen arbeiten. Zu den grundlegenden Qualifikationen gehören:
- 4+ Jahre Erfahrung im Bereich Partner-Allianzen, um Pipeline und Umsatzwachstum durch Partner-GTM-Programme voranzutreiben.
- 4+ Jahre Erfahrung in einer Rolle für Partnerstrategie und Geschäftsentwicklung.
Zusätzliche Qualifikationen umfassen:
- Erfahrung im Management von Allianzen oder Public Cloud-Partnern.
- Fähigkeit, große und komplexe Partnerschaften zu strukturieren und umzusetzen.
- Selbstmotiviert mit einem starken Arbeitsethos und hohem Integritätsniveau.
Moderate Reisebereitschaft: 20-30%
Workday ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich Personen mit Behinderungen und geschützten Veteranen. Workday verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen während unseres Bewerbungsprozesses bereitzustellen.
EMEA Public Cloud Strategy & GTM Leader Arbeitgeber: Workday
Bei Workday sind wir leidenschaftlich darum bemüht, harte Arbeit für unsere Mitarbeiter, Kunden und die Welt um uns herum lohnenswert zu machen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Integrität, Empathie und gemeinsamer Begeisterung, was ein unterstützendes Umfeld schafft, in dem Sie bedeutungsvolle Arbeit leisten können. Wir bieten Ihnen nicht nur die Werkzeuge und das Vertrauen, um Risiken einzugehen und zu wachsen, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines Teams zu sein, das sich für Ihre langfristige Entwicklung engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EMEA Public Cloud Strategy & GTM Leader erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Workday in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Workday.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Workday zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Workday reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Workday vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Public Cloud Strategy & GTM Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Workday verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Workday hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workday vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Workday als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Workday. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Workday zu erreichen.
