Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Unternehmen, die transformative Kraft von Sana's Produkten zu erkennen und umzusetzen.
- Unternehmen: Fortune 500 Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, RSU-Programm und schnelle berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Team über 5+ Länder hinweg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit KI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließendes Deutsch erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Arbeitstage sind hier heller. Wir sind besessen davon, harte Arbeit für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Welt um uns herum lohnenswert zu machen. Als Fortune 500-Unternehmen und führende KI-Plattform für das Management von Menschen, Geld und Agenten gestalten wir die Zukunft der Arbeit, damit Teams ihr Potenzial ausschöpfen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur basiert auf Integrität, Empathie und gemeinsamer Begeisterung. Wir suchen neugierige Köpfe und mutige Mitarbeiter, die Optimismus und Antrieb mitbringen.
Über das Team
Sana ist ein KI-Labor, das Superintelligenz für die Arbeit aufbaut. Wir glauben, dass Organisationen ihre Missionen schneller erreichen können, wenn Teams mühelos auf Wissen zugreifen, repetitive Arbeiten automatisieren und mit Hilfe von agentischer KI alles lernen können. Als Teil von Workday setzen wir uns dafür ein, KI zu entwickeln, die Menschen unterstützt.
Über die Rolle
Unser GTM-Team hat eine einzigartige Mission: Organisationen dabei zu helfen, den transformativen Wert zu erkennen, den Sanas Produkte in verschiedenen Branchen und Regionen bieten können. Diese Rolle vereint kommerzielles Geschick, strategische Vision und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden. Wir suchen unternehmerisches Verkaufstalent, um Sana in die Welt zu bringen. Als GTM-Manager (Account Executive) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Begleitung von Möglichkeiten durch die gesamte Verkaufsreise – vom Aufdecken neuer Chancen über die Gestaltung von Lösungen bis hin zum Abschluss wirkungsvoller Geschäfte.
Über Sie
- Wissensträger: Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, wie Menschen mit Wissen interagieren und es nutzen, um neue Höhen des Denkens zu erreichen.
- Wachstumsorientiert: Sie bringen Energie und Engagement mit, um Ziele zu übertreffen und andere zu inspirieren.
- Exzellenzgetrieben: Sie liefern konsequent qualitativ hochwertige Arbeit und setzen ehrgeizige Standards.
- Selbstgesteuert: Sie treiben Ihre eigene Arbeit voran, ergreifen von Anfang an die Initiative und arbeiten autonom.
- Beratender Verkäufer: Sie lieben es, Rätsel zu lösen und verstehen das Geschäft eines Kunden, um die richtige Lösung zu finden.
- Outbound-Closer: Sie sind proaktiv darin, potenzielle Leads zu identifizieren und anzusprechen.
Grundqualifikationen
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb im Bereich SaaS oder aufstrebende Technologien und/oder Strategieberatung mit nachweislichem Erfolg.
- 3+ Jahre Erfahrung im vollständigen Verkaufszyklus mit konsistentem Quotenachweis.
- Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Was wir anbieten
- Gestalten Sie die Zukunft der KI zusammen mit brillanten Köpfen von Google, Apple, Spotify und anderen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und RSU-Programm.
- Schnelles berufliches Wachstum in einem sich entwickelnden Umfeld.
- Arbeiten Sie mit talentierten Kollegen aus mehr als 5 Ländern.
Go to Market (GTM) Manager, German Speaking - Sana Arbeitgeber: Workday
Workday ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch aktiv in deren berufliche und persönliche Entwicklung investiert. Unsere Unternehmenskultur fördert Integrität, Empathie und Teamgeist, sodass Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten können, das auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, sind wir bestrebt, jedem Mitarbeiter eine erfüllende und sinnvolle Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Go to Market (GTM) Manager, German Speaking - Sana erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Workday treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Workday empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Workday dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Workday bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Go to Market (GTM) Manager, German Speaking - Sana mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Workday bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Workday erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workday vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
