Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Experte für Workday Payroll und unterstütze Kunden bei der Implementierung.
- Unternehmen: Fortune 500 Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Payroll-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Ihre Arbeitstage sind hier heller. Wir sind besessen davon, harte Arbeit für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Welt um uns herum lohnenswert zu machen. Als Fortune 500-Unternehmen und führende KI-Plattform für das Management von Menschen, Geld und Agenten gestalten wir die Zukunft der Arbeit, damit Teams ihr Potenzial ausschöpfen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur ist in Integrität, Empathie und gemeinsamer Begeisterung verwurzelt. Wir suchen neugierige Köpfe und mutige Mitarbeiter, die Optimismus und Antrieb mitbringen.
Über das Team: Das Team für Finanzdienstleistungen und Versicherungen (FSI) und professionelle Dienstleistungen (PS) von Workday hat das Hauptziel, die Beratungsdienste von Workday bereitzustellen und ein herausragendes Kundenerlebnis durch ansprechende und innovative Beratungsdienste zu schaffen.
Über die Rolle: Der Payroll Senior Consultant ist verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung der Payroll-Lösung von Workday für unsere Kunden im Bereich Finanzdienstleistungen, Versicherungen (FSI) und professionelle Dienstleistungen (PS) und hilft dabei, bewährte Praktiken für alle Einsätze zu etablieren und zu fördern.
Hauptverantwortungsbereiche:
- Experte für die Workday Payroll-Produktpalette werden
- FSI- und PS-Branchenperspektive für die geschäftlichen Anforderungen der Kunden bereitstellen
- Best Practices für FSI und PS aufrechterhalten, um neue Branchenanforderungen und -trends widerzuspiegeln
- Die folgenden Aufgaben während eines Engagements durchführen: Geschäftsanforderungen des Kunden verstehen, die Workday-Lösung konfigurieren, die Konfigurationen durch die Entwicklung von Prototyp-Systemen demonstrieren, den Kunden bei der Testung der Workday-Lösung unterstützen
- Als Mentor für neue Payroll Consultants fungieren
- Sicherstellen, dass der Kunde die besten Praktiken von Workday FSI und PS nutzt
- Sicherstellen, dass der Kunde referenzierbar ist, sobald er in Produktion ist
- An Schulungen und anderen Veranstaltungen teilnehmen, die helfen, die Produktkenntnisse mit anderen Beratern zu teilen
Über Sie:
Grundqualifikationen:
- 5+ Jahre Erfahrung in der funktionalen Implementierung von Payroll-Softwarelösungen oder -systemen
- 3+ Jahre Beratungserfahrung
- Erfahrung mit Workday-Implementierungen
- Bereitschaft zu reisen bis zu 50% der Zeit
Weitere Qualifikationen:
- Erfahrung in der Implementierung von Workday, SAP, Oracle, PeopleSoft, Ultimate Software, ADP, Ceridian oder ähnlichen Anwendungen
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
- Starker Hintergrund in der Workday-Beratung ist von Vorteil
- Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen
- Leidenschaft für Kundenservice
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Starke Präsentationsfähigkeiten
- Ressourcenreich und anpassungsfähig
- Starkes Branchenwissen ist unerlässlich
- Außergewöhnliche Fähigkeiten im Beziehungsmanagement
- Nachgewiesene Mentoring-Fähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Anforderungserhebung und -analyse
- Starke Lösungsgestaltungskompetenzen
- Exzellente Aufgabenmanagementfähigkeiten
- Außergewöhnliche Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
- Exzellente Zeitmanagementfähigkeiten
Diese Position kann remote ausgeführt werden. Die Präferenz wird Personen gegeben, die in der Nähe von Workday-Büros wohnen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt.
Senior Consultant - Payroll, FSI and PS Industries Arbeitgeber: Workday
Bei Workday sind wir leidenschaftlich darum bemüht, harte Arbeit für unsere Mitarbeiter, Kunden und die Welt um uns herum lohnenswert zu machen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Integrität, Empathie und gemeinsamer Begeisterung, was ein unterstützendes Umfeld schafft, in dem Sie bedeutungsvolle Arbeit leisten können. Wir bieten Ihnen nicht nur die Werkzeuge und das Vertrauen, um Risiken einzugehen und zu wachsen, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines Teams zu sein, das sich für Ihre langfristige Entwicklung engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant - Payroll, FSI and PS Industries erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Workday, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Workday im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Workday echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Workday zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant - Payroll, FSI and PS Industries mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Workday reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workday vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Workday tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
