Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Brückenbauer zwischen unseren Kunden und dem Workday-Team.
- Arbeitgeber: Workday revolutioniert die Unternehmenssoftware mit einer menschenzentrierten Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und eine positive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und trage zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Finanzmanagement oder ERP sowie Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 35% und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Your work days are brighter here.
At Workday, it all began with a conversation over breakfast. When our founders met at a sunny California diner, they came up with an idea to revolutionize the enterprise software market. And when we began to rise, one thing that really set us apart was our culture. A culture which was driven by our value of putting our people first. And ever since, the happiness, development, and contribution of every Workmate is central to who we are. Our Workmates believe a healthy employee-centric, collaborative culture is the essential mix of ingredients for success in business. That’s why we look after our people, communities and the planet while still being profitable. Feel encouraged to shine, however that manifests: you don’t need to hide who you are. You can feel the energy and the passion, it\’s what makes us unique. Inspired to make a brighter work day for all and transform with us to the next stage of our growth journey? Bring your brightest version of you and have a brighter work day here.
About the Team
Customer Success is a key role to ensure Workday’s customer happiness and success. The team are key players in the support of our customers on their Workday journey.
They are advisors and facilitators to our customers, partnering with Services and Product management to help customers achieve maximum value from Workday. They are responsible for handling a number of customers, supporting them through regular checkpoints and developing meaningful relationships representing Workday\’s offering to our clients in cooperation with our Customer base team
About the Role
The Customer Success Manager (CSM) is Workday’s bridge between our Professional Services and Production Services teams. As a CSM, you will advocate on behalf of Workday customers and take a team-based approach to helping customers succeed with Workday. You will work directly with customers to improve their overall user experience, working one-on-one with customers who request a more personalised dialogue beyond the already established one-to-many communication channels. You will be accountable for the overall customer wellbeing by supervising customer health, driving customer adoption, supporting the billable areas of the business, and acting as a partner concern point for customer issues. You will be a part of an excellent Services team, working across the DACH region, having control of your own schedule and customer interactions.
What you’ll be doing:
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This role will support our customers who have deployed Workday HCM and Financial applications. For this reason we are particularly keen to speak with candidates with ERP and/or Financials experience
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Building a trusted advisor relationship across the customer\’s organisation, from Executive Sponsors to day-to-day contacts, that work to ensure customers are getting value from our products and services.
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Being a liaison between product management and the customer with a focus on communicating the Workday innovation roadmap and how the roadmap will influence customer activities.
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Crafting success plans that outline their critical success factors, metrics for success, potential issues, and provide recommendations.
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Working closely with Professional Services and Sales to identify new opportunities and facilitate transitions following initial or follow-on deployments.
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Supervising and facilitating the adoption of our solution features and their overall business needs as they relate to our products.
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Improving customer relationships as needed for prospect references.
About You
Basic Qualifications
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Proven experience and functional domain expertise with Financial Management or ERP
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6+ Project management experience with Human Capital Management, Financial Management, Planning and/or Payroll application system implementation
Other Qualifications
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Experience in a customer facing services role (consulting and/or account management) that includes issue resolution and customer concern management at both the business owner and executive levels.
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Experience working as a Customer Success Manager or similar client facing role for a SaaS company
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Consulting experience either as an internal consultant or with a consulting/software company desired
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Proven track record of collaborating and building positive relationships with customers especially at the Executive level and engage across corporate functions (ie. Sales, Managing Partners, Marketing, Customer Support, Professional Services, and Product Management)
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Excellent verbal and written communication skills, including the ability to chair meetings or host webinars.
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Ability to travel up to 35%
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Fluency in English and German is essential
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Zurich or Munich based only
Pursuant to applicable Fair Chance law, Workday will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Workday is an Equal Opportunity Employer including individuals with disabilities and protected veterans.
Are you being referred to one of our roles? If so, ask your connection at Workday about our Employee Referral process!
#J-18808-Ljbffr
Senior Customer Success Manager Arbeitgeber: Workday
Kontaktperson:
Workday HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Customer Success Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Workday in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Rolle des Senior Customer Success Managers.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Workday. Betone in Gesprächen, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere den Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Da die Rolle stark kundenorientiert ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar kommunizieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Branchenkenntnis
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends im Bereich ERP und Finanzmanagement informiert bist. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie diese Trends die Kundenbedürfnisse beeinflussen und wie du ihnen helfen kannst, den größtmöglichen Nutzen aus Workday zu ziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Customer Success Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von Workday. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur positiven und mitarbeiterzentrierten Atmosphäre beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Financial Management oder ERP klar darstellst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position des Senior Customer Success Managers machen.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Kunden und internen Teams belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Workday arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Kundenerfahrung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workday vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von Workday und wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Customer Success Manager zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.