Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und unterstütze Kunden bei der Umsetzung erfolgreicher Strategien.
- Unternehmen: Fortune 500 Unternehmen, führend in KI-gestützten Lösungen für das Management von Menschen und Finanzen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen und integrativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und arbeite mit einem dynamischen Team an bedeutenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Finanz- oder ERP-Projekten und im Vertrieb von Dienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Arbeitstage sind hier heller. Wir sind besessen davon, harte Arbeit für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Welt um uns herum lohnenswert zu machen. Als Fortune 500-Unternehmen und führende KI-Plattform für das Management von Menschen, Geld und Agenten gestalten wir die Zukunft der Arbeit, damit Teams ihr Potenzial ausschöpfen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. In dem Moment, in dem Sie beitreten, werden Sie es spüren. Nicht nur in den Produkten, die wir entwickeln, sondern auch in der Art und Weise, wie wir füreinander da sind. Unsere Kultur basiert auf Integrität, Empathie und gemeinsamer Begeisterung. Wir sind gemeinsam dabei, große Herausforderungen mit mutigen Ideen und echtem Interesse anzugehen. Wir suchen neugierige Köpfe und mutige Mitarbeiter, die Optimismus und Antrieb mitbringen. Egal, ob Sie intelligentere Lösungen entwickeln, Kunden unterstützen oder einen Raum schaffen, in dem jeder dazugehört, Sie werden bedeutungsvolle Arbeit mit Kollegen leisten, die Ihnen den Rücken stärken. Im Gegenzug geben wir Ihnen das Vertrauen, Risiken einzugehen, die Werkzeuge zum Wachsen, die Fähigkeiten zur Entwicklung und die Unterstützung eines Unternehmens, das langfristig in Sie investiert.
Über das Team: Das Services Exec-Team umfasst eine Vielzahl von Fähigkeiten und Erfahrungen aus den Bereichen professionelle Dienstleistungen, funktionale Fachkenntnisse und Vertrieb. Das Team spielt eine bedeutende Rolle bei der Verbindung der Dienstleistungs- und Vertriebsorganisationen von Workday; es stellt sicher, dass wir den Abonnementverkauf unterstützen, indem wir den Ansatz und die Methodik der Workday-Dienstleistungen differenzieren und sicherstellen, dass unsere Kunden erfolgreich in ihren Implementierungsprojekten sind und ihre Geschäftsziele erreichen. Unser Ziel ist es, vertrauenswürdige Berater für unsere Interessenten und Kunden zu sein, die nach den Kernwerten von Workday, Kundenservice und Integrität, arbeiten und die nachgewiesene Erfolgsbilanz von Workday im Bereich Kundenzufriedenheit schützen.
Über die Rolle: Workday ist der Marktführer im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) für Human Capital Management und Financial Management-Lösungen zur Verwaltung globaler Unternehmen. Als Workday Services Executive für unsere Professional Services-Organisation sind Sie verantwortlich für die Planung, das Management und die Ausführung aller Geschäftsentwicklungsaktivitäten im Bereich Professional Services in Ihrem Gebiet. Sie werden ein wichtiges Teammitglied des Workday Services-Teams sein, das eng mit den Workday Account Executives zusammenarbeitet und den Abonnementverkauf von Workday in den Marktsegmenten vorantreibt.
Was Sie tun werden:
- Verstehen Sie die Wettbewerbslandschaft und die Bedürfnisse der Interessenten, um den Wert der innovativen Implementierungsmethodik und der Professional Services von Workday effektiv zu positionieren.
- Präsentieren Sie einen Überblick über die Workday-Kundenservices und führen Sie Entdeckungssitzungen durch.
- Erstellen und validieren Sie Vorschläge für Professional Services und hochrangige Projektpläne.
- Pflegen Sie gegenseitig vorteilhafte Beziehungen zu Workday-Servicepartnern.
- Bewerten Sie die Schulungsbedürfnisse des Projektteams für Interessenten und Kunden.
- Halten Sie genaue und zeitnahe Daten zu Interessenten, Pipeline und Serviceprognosen.
- Leiten, verhandeln und schließen Sie Vereinbarungen über Professional Services, Leistungsbeschreibungen und andere vertragliche Dokumente.
- Unterstützen Sie Aktivitäten und Veranstaltungen im Bereich Dienstleistungen.
Über Sie: Grundlegende Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Finanz- oder ERP-Implementierungsprojekten – Finanzsysteme, Hauptbuch, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Beschaffung oder vergleichbar. 5+ Jahre Erfahrung im Vertrieb von Professional Services.
Weitere Qualifikationen: Nachweisliche Erfolge in der Durchführung komplexer Vertriebszyklen von Anfang bis Ende mit erfolgreicher Umsatz- und Rentabilitätssteigerung. Verstehen und optimal erklären können, welche Vorteile die Cloud-Architektur bietet. Qualifikation in Finanzen und Rechnungswesen wünschenswert. Solides Verständnis von Anbietern, Produkten und Dienstleistungen im Bereich Finanzanwendungen. Hervorragende Präsentationsfähigkeiten in einem schnelllebigen, anspruchsvollen Produkt- und Dienstleistungsvertrieb. Starke Detailgenauigkeit und Erfahrung mit kommerziellen Prozessen und Tools, einschließlich RFP-Antworten, Projektberechnungs- und/oder Schätztools sowie Leistungsbeschreibungen und/oder Vertragsdokumentation. Fähigkeit zu reisen bis zu 35%. Fließend in Englisch und Deutsch ist entscheidend.
Workday ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich Personen mit Behinderungen und geschützten Veteranen.
Senior Services Executive Arbeitgeber: Workday
Workday ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Integrität, Empathie und gemeinsamen Begeisterung fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Umfeld bietet Workday nicht nur die Möglichkeit, bedeutungsvolle Arbeit zu leisten, sondern auch die Werkzeuge und Ressourcen, um beruflich zu wachsen. In der dynamischen Umgebung von EMEA Services haben Sie die Chance, innovative Lösungen zu entwickeln und Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für den Erfolg seiner Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Services Executive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir an, wie Workday die Zusammenarbeit und das Miteinander fördert. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Werte von Integrität und Empathie teilst, wird das sicher gut ankommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Consulting und Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst, die den Kunden wirklich helfen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit aktuellen Mitarbeitern von Workday in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam an einer helleren Arbeitswelt arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Services Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und einem echten Interesse an der Arbeit, die wir tun.
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Fähigkeiten und Erfolge zu den Anforderungen des Senior Services Executive passen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Wir lieben es, wenn alles gut durchdacht ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workday vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Workday legt großen Wert auf Integrität, Empathie und Teamarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Financial oder ERP Implementierungsprojekte. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die deine Erfolge und Herausforderungen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Da die Rolle auch Verkaufsaspekte umfasst, solltest du deine besten Verkaufsstrategien und -techniken parat haben. Überlege dir, wie du Workdays SaaS-Lösungen effektiv positionieren würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, als Teil des Services Exec Teams zu agieren.