Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit innovativen Lösungen und unterstütze Kunden bei ihrer Transformation.
- Unternehmen: Fortune 500 Unternehmen, das führend in KI-gestützten Lösungen ist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Professional Services oder strategische Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 91400 - 137000 € pro Jahr.
Ihre Arbeitstage sind hier heller. Wir sind besessen davon, harte Arbeit für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Welt um uns herum lohnenswert zu machen. Als Fortune 500-Unternehmen und führende KI-Plattform für das Management von Menschen, Geld und Agenten gestalten wir die Zukunft der Arbeit, damit Teams ihr Potenzial ausschöpfen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur basiert auf Integrität, Empathie und gemeinsamer Begeisterung. Wir suchen neugierige Köpfe und mutige Mitarbeiter, die Optimismus und Antrieb mitbringen.
Das Services Executive-Team umfasst eine Vielzahl von Fähigkeiten und Erfahrungen aus den Bereichen professionelle Dienstleistungen, strategische Beratung und Vertrieb. Das Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Verbindung von Workdays Dienstleistungen und Vertriebsorganisationen und stellt sicher, dass wir den Abonnementverkauf unterstützen, indem wir Workdays Dienstleistungsansatz differenzieren.
Unser Ziel ist es, vertrauenswürdige Berater für unsere Interessenten und Kunden zu sein, die nach den Kernwerten von Workday arbeiten: Kundenservice und Integrität. Erfolgreiche Kandidaten werden leidenschaftlich daran interessiert sein, Teil eines Account-Teams zu sein, das Verkaufszyklen unterstützt und mit Kunden zusammenarbeitet, um Transformationsstrategien zu entwickeln.
Über die Rolle
Workday ist der Marktführer im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) für Human Capital Management und Finanzmanagementlösungen. Als Senior Services Executive werden Sie von der traditionellen Implementierungsplanung zur strategischen Beratung übergehen. Sie sind verantwortlich für die Planung, das Management und die Ausführung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten im Bereich professionelle Dienstleistungen.
Was Sie tun werden:
- Strategischen Wert schaffen: Den Wert von Workdays Implementierungsmethodik effektiv positionieren.
- Innovation evangelisieren: Als Fachexperte fungieren, wie Workday Extend und Workday Sana einzigartige Geschäftsprobleme lösen können.
- Beratende Entdeckung: Dienstleistungen entdecken, die sich auf Geschäftsergebnisse und strategische Ziele konzentrieren.
- Partnerausrichtung: Tiefe, gegenseitig vorteilhafte Beziehungen zu großen SI-Partnern pflegen.
- Kommerzielle Ausführung: Professionelle Dienstleistungsvereinbarungen und andere vertragliche Dokumente leiten und abschließen.
- Prognosen: Genau und zeitnah Daten zu Interessenten, Pipeline und Serviceprognosen pflegen.
- Beziehungsaufbau: Präsentations- und Einflussfähigkeiten nutzen, um komplexe Probleme zu lösen.
Über Sie
- 5+ Jahre Erfahrung im Bereich professionelle Dienstleistungen oder strategische Beratung.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Nachweisliche Erfahrung im Change Management.
- Fähigkeit, die geschäftlichen Vorteile von KI und PaaS zu verstehen und zu erklären.
- Erfahrung in komplexen Verkaufszyklen mit erfolgreicher Umsatz- und Rentabilitätssteigerung.
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.
- Reisebereitschaft von bis zu 35%.
Unser Ansatz für flexibles Arbeiten
Mit Flex Work kombinieren wir das Beste aus beiden Welten: persönliche Zeit und Remote-Arbeit. Unser Ansatz ermöglicht es unseren Teams, tiefere Verbindungen aufzubauen und ihre beste Arbeit zu leisten.
Senior Services Executive - DACH Arbeitgeber: Workday
Workday ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch aktiv in deren berufliche und persönliche Entwicklung investiert. Unsere Unternehmenskultur fördert Integrität, Empathie und Teamgeist, sodass Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten können, das auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, sind wir bestrebt, jedem Mitarbeiter eine erfüllende und sinnvolle Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Services Executive - DACH erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Workday vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Workday sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Workday an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Workday zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Services Executive - DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Workday arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Services Executive - DACH bei Workday an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workday vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Workday zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
