Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gestaltung und Lieferung von Lösungen mit Workday Extend für Kunden in EMEA.
- Unternehmen: Fortune 500 Unternehmen, das die Zukunft der Arbeit gestaltet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit einem unterstützenden Team zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Implementierung von Unternehmenssoftware und technische Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78600 - 118000 € pro Jahr.
Ihre Arbeitstage sind hier heller. Wir sind besessen davon, harte Arbeit für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Welt um uns herum lohnenswert zu machen. Als Fortune-500-Unternehmen und führende KI-Plattform für das Management von Menschen, Geld und Agenten gestalten wir die Zukunft der Arbeit, damit Teams ihr Potenzial ausschöpfen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur ist in Integrität, Empathie und gemeinsamer Begeisterung verwurzelt. Wir suchen neugierige Köpfe und mutige Mitarbeiter, die Optimismus und Antrieb mitbringen.
Das Workday Extend Consulting-Team, Teil der EMEA Services-Organisation von Workday, ist darauf spezialisiert, maßgeschneiderte Geschäftsanwendungen, Agenten und Orchestrierungen auf der Workday-Plattform zu implementieren. Wir helfen unseren Kunden, einzigartige geschäftliche Herausforderungen zu lösen, indem wir die Kern-HCM- und Finanzlösungen erweitern und zunehmend intelligente, agentische Erfahrungen schaffen, die sich nativ anfühlen.
Als Senior Workday Extend Consultant werden Sie die Gestaltung und Lieferung von Lösungen unter Verwendung von Workday Extend und Developer Agent für EMEA-Kunden leiten. Sie werden direkt mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern zusammenarbeiten, um:
- Anforderungen zu entdecken und zu gestalten.
- Architekturen zu entwerfen, die Extend-Apps, Agenten, Orchestrierungen und Integrationen kombinieren.
- Lösungen zu erstellen und zu iterieren, indem Sie Developer Agent und IDE-Plugins verwenden, um die Entwicklung zu beschleunigen.
Sie werden als vertrauenswürdiger technischer Berater fungieren, wie Kunden Extend, Developer Agent und verwandte KI-Funktionen sicher und effektiv übernehmen sollten. Dies ist eine praktische, kundenorientierte Rolle mit starkem technischem Tiefgang und viel Raum für Thought Leadership in der EMEA.
Grundlegende Qualifikationen:
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Implementierung von Unternehmenssoftware, technischer Beratung, Anforderungserhebung und Lösungsarchitektur, idealerweise auf Workday oder ähnlichen HCM/Finanzplattformen.
- Praktische Erfahrung im Entwerfen und Erstellen von Lösungen auf Workday Extend oder starke gleichwertige Erfahrung mit einer Unternehmens-Erweiterungs-/PaaS-Plattform.
- Umfassendes Wissen über Webservice- und Integrationstechnologien (REST, SOAP, JSON, XML) und moderne Authentifizierungsstandards (wie OAuth, JWT, SAML).
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
Zusätzliche Qualifikationen:
- Starke architektonische Entwurfskompetenzen über Datenflüsse, Integrationsmuster und Sicherheitsmodelle.
- Erfahrung mit agentischen / „Vibe Coding“-Tools wie Cursor, Claude Code, Codex, Cline oder anderen VS Code-kompatiblen KI-Entwicklungsumgebungen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, komplexe technische und KI/agentische Konzepte nicht-technischen Zielgruppen zu erklären.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme zu verwalten, Prioritäten zu setzen und die Arbeit mit hoher Qualität bis zur Produktion voranzutreiben.
Hauptstandort: Münchener Büro. Weitere mögliche Standorte in unseren großen EMEA-Hubs, abhängig vom geschäftlichen Bedarf. Bereitschaft zu reisen für wichtige Workshops, Projektmeilensteine, interne Zusammenarbeit und Veranstaltungen, gemäß der Workday-Richtlinie und den geschäftlichen Bedürfnissen.
Senior Workday Extend Platform Consultant Arbeitgeber: Workday
Workday ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer Kultur, die auf Integrität, Empathie und Zusammenarbeit basiert, fördern wir Innovation und Kreativität in einem flexiblen Arbeitsmodell, das sowohl persönliche als auch geschäftliche Bedürfnisse berücksichtigt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Schulungsprogrammen, einem starken Teamgeist und der Unterstützung eines Unternehmens, das langfristig in ihre Karriere investiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Workday Extend Platform Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Workday bewerben
Viele Unternehmen, wie Workday, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Workday Extend Platform Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Workday und die ausgeschriebene Position Senior Workday Extend Platform Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workday vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Workday an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
