Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Beratern und forme die Zukunft der KI-gestützten Lösungen.
- Unternehmen: Fortune 500 Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen in der Beratungsbranche und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und im Bereich Unternehmenssoftware.
Ihre Arbeitstage sind hier heller. Wir sind besessen davon, harte Arbeit für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Welt um uns herum lohnenswert zu machen. Als Fortune-500-Unternehmen und führende KI-Plattform für das Management von Menschen, Geld und Agenten gestalten wir die Zukunft der Arbeit, damit Teams ihr Potenzial ausschöpfen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur ist in Integrität, Empathie und gemeinsamer Begeisterung verwurzelt. Wir suchen neugierige Köpfe und mutige Mitarbeiter, die Optimismus und Antrieb mitbringen.
Das EMEA Technical Platform Consulting-Team ist Teil der regionalen EMEA Services-Organisation von Workday und widmet sich der Unterstützung von Kunden, damit sie das Beste aus der Workday-Plattform herausholen. Unser Team von über 45 technischen und beratenden Beratern deckt das gesamte Spektrum der Workday-Plattformprodukte ab und spezialisiert sich auf Daten-, Integrations- und Erweiterungslösungen. Wir legen großen Wert auf Karrierewachstum, Lernen und Zusammenarbeit — die Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle.
Als Sr Director des EMEA Technical Platform Consulting leiten Sie eine Organisation von etwa 45 Beratern mit 8 direkten Berichten, die Teams in der EMEA-Region verwalten. Sie sind verantwortlich für die Leistung, das Wachstum und die strategische Ausrichtung der gesamten Plattformberatungs-Praxis und stellen sicher, dass Ihre Teams außergewöhnlichen Wert für die Kunden liefern.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:
- Aufbau und Entwicklung einer leistungsstarken Organisation — Einstellung, Mentoring und Bindung eines vielfältigen Teams von technischen und beratenden Beratern.
- Steigerung der Kundenzufriedenheit und Exzellenz in der Lieferung — Festlegung des Standards für die Kundenbindung und Sicherstellung, dass Ihre Organisation erfolgreich technische Implementierungen durchführt.
- Verantwortung für die Geschäftsergebnisse — Verwaltung und Erreichung von Umsatz-, Nutzungs-, Margen- und anderen operativen Zielen.
- Gestaltung der strategischen Ausrichtung der Praxis — Führung der Organisation in Richtung KI und Sicherstellung, dass Berater in den KI-Fähigkeiten geschult werden.
- Zusammenarbeit über Funktionen hinweg — Partnerschaft mit Vertrieb, Lieferung, Engagement-Management und anderen Organisationen.
Die Rolle erfordert eine Mischung aus funktionalen und technischen Beratungsfähigkeiten im Zusammenhang mit der Implementierung von Geschäftsanwendungen. Wenn Sie über Erfahrung in den folgenden Bereichen verfügen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören:
- 8+ Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Direktoren und Senior Manager.
- 10+ Jahre Erfahrung im Aufbau leistungsstarker Teams und der Steuerung von Projektergebnissen.
- 15+ Jahre relevante Erfahrung in professionellen Dienstleistungen, Beratung oder der Implementierung von Unternehmenssoftware.
- Fließend in Englisch und Deutsch (wenn in Deutschland ansässig) ist unerlässlich.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich Personen mit Behinderungen und geschützten Veteranen. Bei Workday setzen wir uns dafür ein, ein zugängliches und integratives Einstellungserlebnis zu bieten, in dem alle Kandidaten ihre Fähigkeiten vollständig demonstrieren können.
Sr Director, EMEA Technical Platform Consulting Arbeitgeber: Workday
Bei Workday sind wir leidenschaftlich darum bemüht, harte Arbeit für unsere Mitarbeiter, Kunden und die Welt um uns herum lohnenswert zu machen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Integrität, Empathie und gemeinsamer Begeisterung, was ein unterstützendes Umfeld schafft, in dem Sie bedeutungsvolle Arbeit leisten können. Wir bieten Ihnen nicht nur die Werkzeuge und das Vertrauen, um Risiken einzugehen und zu wachsen, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines Teams zu sein, das sich für Ihre langfristige Entwicklung engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr Director, EMEA Technical Platform Consulting erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Workday, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Workday im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Workday echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Workday zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Director, EMEA Technical Platform Consulting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Workday reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workday vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Workday tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
