Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 45 Beratern und forme die Zukunft der KI-Implementierung.
- Unternehmen: Fortune 500 Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen in der Arbeitswelt und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und im Bereich Unternehmenssoftware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Ihre Arbeitstage sind hier heller. Wir sind besessen davon, harte Arbeit für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Welt um uns herum lohnenswert zu machen. Als Fortune 500-Unternehmen und führende KI-Plattform für das Management von Menschen, Geld und Agenten gestalten wir die Zukunft der Arbeit, damit Teams ihr Potenzial ausschöpfen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur ist in Integrität, Empathie und gemeinsamer Begeisterung verwurzelt. Wir suchen neugierige Köpfe und mutige Mitarbeiter, die Optimismus und Antrieb mitbringen.
Das EMEA Technical Platform Consulting-Team ist Teil der regionalen EMEA Services-Organisation von Workday und widmet sich der Unterstützung von Kunden, damit sie das Beste aus der Workday-Plattform herausholen. Unser Team von über 45 technischen und beratenden Beratern deckt das gesamte Spektrum der Workday-Plattformprodukte ab und spezialisiert sich auf Daten-, Integrations- und Erweiterungslösungen. Wir legen großen Wert auf Karrierewachstum, Lernen und Zusammenarbeit — die Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle.
Als Sr Director des EMEA Technical Platform Consulting leiten Sie eine Organisation von etwa 45 Beratern mit 8 direkten Berichten, die Teams in der EMEA-Region verwalten. Sie sind verantwortlich für die Leistung, das Wachstum und die strategische Ausrichtung der gesamten Plattformberatungs-Praxis und stellen sicher, dass Ihre Teams außergewöhnlichen Wert für die Kunden liefern.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:
- Aufbau und Entwicklung einer leistungsstarken Organisation — Einstellung, Mentoring und Bindung eines vielfältigen Teams von technischen und beratenden Beratern.
- Steigerung der Kundenzufriedenheit und Exzellenz in der Lieferung — Festlegung des Standards für die Kundenbindung und Sicherstellung, dass Ihre Organisation erfolgreich technische Implementierungen durchführt.
- Verantwortung für die Geschäftsergebnisse — Verwaltung und Erreichung von Umsatz-, Nutzungs-, Margen- und anderen operativen Zielen.
- Gestaltung der strategischen Ausrichtung der Praxis — Führung der Organisation in Richtung KI und Sicherstellung, dass Berater in KI-Fähigkeiten geschult werden.
- Zusammenarbeit über Funktionen hinweg — Partnerschaft mit Vertrieb, Lieferung, Engagement-Management und anderen Organisationen.
Die Rolle erfordert eine Mischung aus funktionalen und technischen Beratungsfähigkeiten im Zusammenhang mit der Implementierung von Geschäftsanwendungen. Wenn Sie über Erfahrung in den folgenden Bereichen verfügen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören:
- 8+ Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Direktoren und Senior Manager.
- 10+ Jahre Erfahrung im Aufbau leistungsstarker Teams und der Steuerung von Projektergebnissen.
- 15+ Jahre relevante Erfahrung in der professionellen Dienstleistung, Beratung oder Implementierung von Unternehmenssoftware.
- Fließend in Englisch und Deutsch (wenn in Deutschland ansässig) ist unerlässlich.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich Personen mit Behinderungen und geschützten Veteranen. Bei Workday setzen wir uns dafür ein, ein zugängliches und integratives Einstellungserlebnis zu bieten, in dem alle Kandidaten ihre Fähigkeiten vollständig demonstrieren können.
Sr Director, EMEA Technical Platform Consulting Arbeitgeber: Workday
Bei Workday sind wir leidenschaftlich darum bemüht, harte Arbeit für unsere Mitarbeiter, Kunden und die Welt um uns herum lohnenswert zu machen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Integrität, Empathie und gemeinsamer Begeisterung, was ein unterstützendes Umfeld schafft, in dem Sie bedeutungsvolle Arbeit leisten können. Wir bieten Ihnen nicht nur die Werkzeuge und das Vertrauen, um Risiken einzugehen und zu wachsen, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines Teams zu sein, das sich für Ihre langfristige Entwicklung engagiert.
