Sr Principal Functional Consultant, oCHRO Achitect - German Speaker

Ihr Arbeitstag ist hier heller. Wir sind besessen davon, harte Arbeit für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Welt um uns herum lohnenswert zu machen. Als Fortune 500-Unternehmen und führende KI-Plattform für das Management von Menschen, Geld und Agenten gestalten wir die Zukunft der Arbeit, damit Teams ihr Potenzial ausschöpfen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur basiert auf Integrität, Empathie und gemeinsamer Begeisterung. Wir suchen neugierige Köpfe und mutige Mitarbeiter, die Optimismus und Antrieb mitbringen.

Unser oCHRO-Team hilft CHROs und ihren Organisationen, Workday als ein verbundenes operatives Gefüge zu gestalten, indem wir eine gemeinsame Prozess-Taxonomie und operative Karten als unsere gemeinsame Sprache mit den Kunden verwenden. In der Praxis bedeutet das, dass wir die deterministischen Schienen – Betriebsmodelle, Geschäftsprozesse, Konfigurationen und Kontrollen – entwerfen, die zu 100 % korrekt und prüfbar sein müssen. Unser Fokus liegt darauf, Ergebnisse zu messen, anstatt nur Funktionen abzuhaken.

In dieser Rolle als Sr Principal Functional Consultant, oCHRO Architect werden Sie der leitende HCM-Lösungsarchitekt in Workday-Einführungsprogrammen sein. Sie arbeiten eng mit Führungskräften, Projektleitern und Teamleitern zusammen, um die End-to-End-HCM-Lösungsarchitektur zu besitzen und das Design fristgerecht und im Budgetrahmen abzuschließen. Sie leiten oder unterstützen wichtige Design-Workshops und gestalten Roadmaps nach dem Go-Live, damit die Kunden weiterhin Wert aus der Workday-Plattform schöpfen können. Diese Rolle erfordert regelmäßige Interaktion mit deutschsprachigen Kunden während des gesamten Kundenlebenszyklus.

Grundqualifikationen:

• Über 10 Jahre funktionale Erfahrung in HCM-Softwarelösungen, einschließlich über 5 Jahre Erfahrung in der Implementierungsberatung im Bereich HR-Technologie oder Geschäftstransformation.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung des End-to-End-HCM-Lösungsdesigns in komplexen, länderübergreifenden Programmen.
• Tiefe Kenntnisse von Workday HCM.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Weitere Qualifikationen:

• Nachgewiesene Fähigkeit, als strategischer Berater für die HR-Leitung zu agieren und Lösungsempfehlungen mit der Unternehmensstrategie zu verknüpfen.
• Erfolgreiche Entscheidungsfindung über verschiedene Stakeholder-Gruppen hinweg.
• Komfortable Arbeit in hochriskanten Umgebungen, in denen Zeitpläne, Budgets und Qualität eng verwaltet werden.
• Unter normalen Umständen die Fähigkeit, bis zu 40 % der Zeit zu reisen, je nach Bedarf der Kunden.

Vergütung: Die Grundvergütung für diese Position liegt zwischen 113.200 EUR und 169.800 EUR.

Flexibles Arbeiten: Mit Flex Work kombinieren wir das Beste aus beiden Welten: persönliche Zeit und Remote-Arbeit. Unser Ansatz ermöglicht es unseren Teams, tiefere Verbindungen aufzubauen und ihre beste Arbeit zu leisten.

Workday ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich Personen mit Behinderungen und geschützten Veteranen.