Sr. Prism Analytics Consultant - Workday Success Plans

Sr. Prism Analytics Consultant - Workday Success Plans

München Vollzeit 78600 - 118000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate innovative Lösungen und unterstütze Kunden bei der Nutzung von Workday.
  • Unternehmen: Fortune 500 Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Prism Analytics und Workday HCM/Finanzen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78600 - 118000 € pro Jahr.

Ihre Arbeitstage sind hier heller. Wir sind besessen davon, harte Arbeit für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Welt um uns herum lohnenswert zu machen. Als Fortune-500-Unternehmen und führende KI-Plattform für das Management von Menschen, Geld und Agenten gestalten wir die Zukunft der Arbeit, damit Teams ihr Potenzial ausschöpfen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur basiert auf Integrität, Empathie und gemeinsamer Begeisterung. Wir suchen neugierige Köpfe und mutige Mitarbeiter, die Optimismus und Antrieb mitbringen.

Das Workday Success Plans Team kümmert sich um unsere Kunden und deren Reise nach dem Go-Live - wir erstellen Programme, um ihnen zu helfen, geschäftlichen Nutzen aus ihren Workday-Anwendungen zu ziehen. Das Team ist verantwortlich für die Bereitstellung einer Vielzahl von Programmen und Dienstleistungen für unsere Kunden, von Funktionsdemonstrationen bis hin zu vollständigen Funktionsbereitstellungen.

Würden Sie es genießen, in einem schnelllebigen Umfeld Neues zu lernen? Haben Sie eine Vorliebe für Vielfalt und herausfordernde Geschäftsprobleme? Sind Sie ein großartiger Kommunikator, der den Wert von Workday-Lösungen klar artikulieren und demonstrieren kann? Das Workday Success Plans Team arbeitet direkt mit Kunden durch gezielte Mikroberatungsengagements, um deren Geschäftsbedürfnisse mithilfe der Workday-Anwendung zu lösen.

Zu den Hauptverantwortlichkeiten dieser Rolle gehören:

  • Durchführung von Recherchen, um das Verständnis der Kundenfragen und verwandter Workday-Konzepte sicherzustellen.
  • Bereitstellung kleiner Beratungsleistungen als Antwort auf Kundenanfragen; Bereitstellung von Konfigurationsanleitungen, Demonstrationen, Überlegungen, Tipps und Tricks.
  • Fehlerbehebung bei der Produktkonfiguration, um optimale Produktkonfigurationen zu gewährleisten, die den geschäftlichen Anforderungen der Kunden entsprechen.
  • Klare und effektive Kommunikation von Antworten und Werten an die Kunden.
  • Erstellung und Durchführung von Kundenpräsentationen zur Nutzung von Workday-Funktionen zur Erreichung von Geschäftszielen.
  • Bereitstellung von individueller Beratungsunterstützung zur Beschleunigung der Kundenakzeptanz von Funktionen.
  • Überprüfung der Kundentennants zur Identifizierung von Akzeptanzmöglichkeiten.
  • Aufrechterhaltung der Produktkenntnisse und Workday-Zertifizierungen sowie Vertrautheit mit dem Workday-Fahrplan.
  • Aktualisierung über Branchenpraktiken und die Fähigkeit, mit unseren Kunden über diese Themen zu sprechen.
  • Unterstützung bei der Erstellung neuer Programme zur Förderung der Kundenakzeptanz von Funktionen.

Zusätzlich zur Bereitstellung von Workday Success Plans-Diensten werden unsere Workday-Profis auch andere Customer Enablement-Dienste anbieten, wie z.B.:

  • Bürostunden zur Durchführung von terminbasierten Beratungsengagements, die Anleitung und Produktexpertise für Kunden bieten.
  • Durchführung von Konfigurations- und Geschäftsanforderungsüberprüfungen mit detaillierten Ergebnissen, die Optimierungsmöglichkeiten aufzeigen.
  • Bereitstellung von individuellen Kundenkonfigurationsdesigns.
  • Bereitstellungen, einschließlich vollständiger Bereitstellung von Workday-Funktionen.

Grundlegende Qualifikationen:

  • 3+ Jahre nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Prism Analytics.
  • 3+ Jahre nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Workday HCM/Financial Reporting & Analytics.
  • 5+ Jahre Erfahrung in HCM Reporting, Analytics und Data Warehousing für Unternehmenssoftwareanwendungen.
  • 3+ Jahre Erfahrung in der IT-Implementierung.
  • 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareberatung.

Zusätzliche Qualifikationen:

  • Workday-Zertifizierung oder die Fähigkeit, sich in Prism Analytics und mindestens einer der folgenden Bereiche zu zertifizieren: Workday HCM, Workday Financial, Workday Reporting.
  • Fähigkeit, ein umfassendes Verständnis der Workday-Konzepte zu erlangen, wenn neue Funktionen veröffentlicht werden.
  • Fähigkeit, komplexe Konzepte in verständliche Präsentationen für unsere Kunden zu destillieren.
  • Fähigkeit, mehrere Engagements und Ergebnisse gleichzeitig zu bearbeiten.
  • Starke kritische Denkfähigkeiten, um komplexe technische Prozessprobleme zu verstehen und Entscheidungen zu erleichtern/influenzieren.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
  • Ein Bachelor-Abschluss oder relevante Berufserfahrung erforderlich. Ein fortgeschrittener Abschluss wird bevorzugt.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich Personen mit Behinderungen und geschützten Veteranen. Bei Workday setzen wir uns dafür ein, ein barrierefreies und integratives Einstellungserlebnis zu bieten, bei dem alle Kandidaten ihre Fähigkeiten vollständig demonstrieren können.

Sr. Prism Analytics Consultant - Workday Success Plans Arbeitgeber: Workday

Bei Workday sind wir leidenschaftlich darum bemüht, harte Arbeit für unsere Mitarbeiter, Kunden und die Welt um uns herum lohnenswert zu machen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Integrität, Empathie und gemeinsamer Begeisterung, was ein unterstützendes Umfeld schafft, in dem Sie bedeutungsvolle Arbeit leisten können. Wir bieten Ihnen nicht nur die Werkzeuge und das Vertrauen, um Risiken einzugehen und zu wachsen, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines Teams zu sein, das sich für Ihre langfristige Entwicklung engagiert.

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Kontaktdaten:

Workday Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Prism Analytics Consultant - Workday Success Plans erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Workday vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Workday sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Workday an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Workday zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Prism Analytics Consultant - Workday Success Plans mit Bravour zu bestehen

Prism Analytics
Workday HCM
Workday Financial Reporting
HCM Reporting
Analytics
Data Warehousing
IT Implementierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Workday arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Sr. Prism Analytics Consultant - Workday Success Plans bei Workday an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workday vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Workday zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.