Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte technische Systemintegrationen und unterstütze Kunden bei der Implementierung von Workday-Lösungen.
- Unternehmen: Fortune 500 Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft der Arbeit mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und technischem Consulting, idealerweise mit Kenntnissen in SOAP, REST oder Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63600 - 95400 € pro Jahr.
Ihre Arbeitstage sind hier heller. Wir sind besessen davon, harte Arbeit für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Welt um uns herum lohnenswert zu machen. Als Fortune 500-Unternehmen und führende KI-Plattform für das Management von Menschen, Geld und Agenten gestalten wir die Zukunft der Arbeit, damit Teams ihr Potenzial ausschöpfen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur basiert auf Integrität, Empathie und gemeinsamer Begeisterung. Wir suchen neugierige Köpfe und mutige Mitarbeiter, die Optimismus und Antrieb mitbringen.
Über das Team: Die Integration Consulting-Teams von Workday sind von einer Leidenschaft für unsere Produkte und den Erfolg unserer Kunden bei der Implementierung unserer erstklassigen Cloud-Lösungen geprägt. Wir sind eine vielfältige Gruppe von Menschen mit einem unschätzbaren Mix aus Erfahrungen und Hintergründen, die an mehreren Standorten in der Region tätig sind.
Über die Rolle: Unser Team fördert die Kernwerte von Workday, wobei „Mitarbeiter“ an erster Stelle steht. Deshalb bieten wir:
- hybride Arbeitszeitmodelle
- die Möglichkeit, Ihren gewünschten Karriereweg zu verfolgen und berufliche sowie persönliche Ziele zu erreichen
- Förderung von Work-Life-Balance und Wohlbefinden
- Chancengleichheit für alle
Als Mitglied des Technical Consulting-Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der End-to-End-Bereitstellung technischer Systemintegrationen zwischen dem Workday-System eines Kunden und seiner Unternehmenslandschaft. Sie werden technische Integrationsanforderungen in geeignete architektonische Entscheidungen in Workday umsetzen und diese Integrationen in die Produktion überführen. Sie unterstützen auch umfassendere technische Projektdiskussionen über allgemeine Integrationsarchitektur, Sicherheitskonzepte und Systemauthentifizierung.
Hier sind einige Aktivitäten, die Sie in Ihrer Workday-Karriere erleben werden:
- Im ersten Monat absolvieren Sie die Schulung zur Workday Core Integration & Practical Certification.
- Nach der Zertifizierung erweitern Sie Ihr Produktwissen durch aktive Projektengagements.
- Sie konfigurieren und testen die Workday-Lösung unter Anleitung eines Engagement Managers und Integration Leads.
- Sie erstellen Statusberichte für den Engagement Manager und halten ihn über den Gesamtstatus des Projekts informiert.
- Sie helfen dem funktionalen Beratungsteam bei der Gestaltung und dem Testen von Integrationen.
- Sie werden effizient darin, detaillierte Informationen zu verarbeiten und strategische Entscheidungen zu treffen.
Über Sie: Diese Rolle erfordert eine ausgewogene Mischung aus geschäftsorientierten und technischen Entwicklungsfähigkeiten. Wenn Sie über bestehende oder übertragbare Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche verfügen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Bereitstellung komplexer Unternehmensanwendungsprojekte.
- 3+ Jahre Erfahrung in Technologien wie SOAP, REST, XML, XSLT, Java, .NET oder ähnlichen Technologien.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Webentwicklung (Backend) und Webdiensten.
- Erfahrung in Middleware wie MuleSoft, SnapLogic, SAP PI/PO usw.
- Verständnis von Integrationsmustern, Datenmanipulation und -übertragung.
Workday ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich Personen mit Behinderungen und geschützten Veteranen.
Sr Technical Consultant - German Speaking Arbeitgeber: Workday
Workday ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch aktiv in deren berufliche und persönliche Entwicklung investiert. Unsere Unternehmenskultur fördert Integrität, Empathie und Teamgeist, sodass Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten können, das auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, sind wir bestrebt, jedem Mitarbeiter eine erfüllende und sinnvolle Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr Technical Consultant - German Speaking erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Workday bewerben
Viele Unternehmen, wie Workday, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Technical Consultant - German Speaking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Workday und die ausgeschriebene Position Sr Technical Consultant - German Speaking zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workday vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Workday an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
