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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und koordiniere kreative Marketingstrategien für unsere Plattform.
- Arbeitgeber: WorkerHero ist ein innovatives Unternehmen im Recruiting-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Home-Office, Essenszuschüsse und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Nutzererfahrung und arbeite direkt mit der Unternehmensführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise im Recruiting, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und jährliches Entwicklungsbudget für deine persönliche Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Strategie: als absoluter Marketing-Allrounder konzipierst und koordinierst du bei uns ganzheitliche, kanalübergreifende Marketing- und Kommunikationskonzepte, die du an der Strategie ausrichtest.
Growth Hacking: deine Maßnahmen zielen darauf ab, neue Nutzer vom Angebot auf WorkerHero zu überzeugen. Sei es über E-Mail, Influencer Marketing, Community Marketing oder anderen Aktivitäten.
Roll-out: du verantwortest den Roll-out und die Promotion neuer Plattform-Features, insbesondere unseres WorkerHero Promoclubs.
User Experience: du optimierst die Nutzererfahrung von der ersten Interaktion bis zur erfolgreichen Einstellung und stellst die Zufriedenheit unserer Nutzer sicher.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in Marketingpositionen mit, idealerweise im Bereich Recruiting. Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hast Erfahrung im Projektmanagement sowie im Aufbau und der Pflege von Communitys. Deine Kreativität, dein ausgeprägtes Growth Mindset und deine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Deine Hands-on und Teamplayer Mentalität zeichnet Dich aus – Du bist ein*e Macher*in! Proaktivität und Ownership zählen zu Deinen Kernprinzipien.
Vergütung und Beteiligung: Überdurchschnittliches Gehalt und virtuelle Unternehmensanteile (VSOPs).
Sicherheit und Flexibilität: Unbefristeter Vollzeitvertrag, Möglichkeit zum Home-Office oder Arbeiten in unseren modernen Büroräumen.
Mobilitätsunterstützung: Finanzielle Unterstützung für deinen Arbeitsweg.
Zusätzliche Leistungen: Steuerfreier Essenszuschuss, Handy- und Internetzuschuss sowie monatliches Guthaben für Gutscheine.
Gesundheit und Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Kaffee, Bio-Obst und Snacks, sowie subventionierte Mitgliedschaft im Qualitrain-Netzwerk.
Persönliche Entwicklung: Jährliches Entwicklungsbudget, Mentoring-Programme und regelmäßige Karrieregespräche.
Direkte Berichtslinie zum Gründer: Arbeite eng mit der Unternehmensführung zusammen.
(Senior) Marketing Manager Arbeitgeber: Workerhero
Kontaktperson:
Workerhero HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Marketing Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des (Senior) Marketing Managers bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Bereite einige innovative Marketingideen vor, die du in der Rolle umsetzen würdest. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und Growth Hacking. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Strategien zu implementieren, um Nutzer für WorkerHero zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und Community-Building zu teilen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen und zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensstrategie: Informiere dich über die Marketing- und Kommunikationsstrategien von WorkerHero. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategien beitragen können.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung im Marketing, insbesondere im Recruiting-Bereich. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich Nutzer gewonnen und Communitys aufgebaut hast.
Zeige deine Kreativität: Präsentiere innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Nutzer zu gewinnen. Dies könnte durch Growth Hacking oder kreative Kampagnen geschehen sein. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone Teamarbeit und Proaktivität: Stelle sicher, dass du deine Hands-on-Mentalität und Teamplayer-Eigenschaften klar kommunizierst. Gib Beispiele, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast und Verantwortung übernommen hast, um Projekte voranzutreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workerhero vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Marketing- und Kommunikationsstrategien von WorkerHero. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Growth Hacking erfolgreich angewendet hast, um Nutzer zu gewinnen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität für diese Position entscheidend ist, bringe innovative Ideen mit, die du in das Marketingteam einbringen könntest. Überlege dir, wie du die Nutzererfahrung optimieren und neue Features effektiv bewerben würdest.
✨Betone deine Teamplayer-Mentalität
Hebe hervor, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation im Team sind. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
