Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Arbeitsbedingungen schaffen und Risiken minimieren.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Umwelt- oder Sicherheitsmanagement, Erfahrung im EHS-Bereich von Vorteil.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die weltweit über 2200 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit unseren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit oder gewissen Arten von Krebs erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit.Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards. Mit Ihrer Expertise stellen Sie sicher, dass gesetzliche Vorgaben eingehalten und interne Prozesse stetig optimiert werdenKompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und UmweltschutzErstellung von Gefahrenportfolios und Risikoanalysen in regelmäßigen Abständen und nach BedarfSie unterstützen bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und StandardsPlanung und Durchführung von Schulungen und SicherheitsinstruktionenDurchführung von Sicherheitsinspektionen und Mitarbeit bei internen AuditsUnterstützung als Evakuierungshelfer und Stellvertretung der Notfallorganisation und des EHS-ManagersAbschluss als Ingenieur HTL/FH oder Techniker TS/HF, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Sicherheitsingenieur oder SicherheitsfachmannFundierte Kenntnisse im Brandschutz, Umweltschutz und AnlagebauBerufserfahrung in der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und RisikomanagementprozessenStrukturiertes Arbeiten und ausgeprägte analytische FähigkeitenKommunikationsstarke, überzeugende und verantwortungsbewusste PersönlichkeitSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischIhre BenefitsPensionskasseYpsomed übernimmt 55% der VorsorgebeiträgeBeitrag zur MobilitätE-Ladestationen, Halbtax-Abo, Parkplätze, ÖV-AnbindungKostenlose SportanlagenSchweizweit günstige oder kostenlose SportangeboteFamilienfreundlichFinanzielle Beteiligung an der KinderbetreuungArbeitszeit-gestaltungSchichtarbeit, Jahresarbeitszeit, TeilzeitFlexWorkArbeiten Sie, wo und wann Sie wollen (in der Schweiz)Modernste ArbeitsumgebungModerne Produktion, Büros und Pausenzonen
EHS-Expert / Sicherheitsbeauftragter 80 - 100% Arbeitgeber: Workerjobs.ch
Kontaktperson:
Workerjobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EHS-Expert / Sicherheitsbeauftragter 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der EHS-Community sind entscheidend. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Sicherheit zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle gesetzliche Vorschriften und Standards im Bereich Arbeitssicherheit auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als EHS-Experte unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Sicherheitsrisiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit und Gesundheitsschutz. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch eine proaktive Einstellung zur Verbesserung der Sicherheitskultur im Unternehmen haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EHS-Expert / Sicherheitsbeauftragter 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Sicherheitsstandards, Werte und aktuelle Projekte im Bereich EHS.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als EHS-Experte zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und Umweltschutz darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workerjobs.ch vorbereitest
✨Kenntnis der relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du die aktuellen gesetzlichen Vorschriften und Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als EHS-Experte unter Beweis stellen. Zeige, wie du Risiken identifiziert und Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit implementiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle des Sicherheitsbeauftragten oft die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du komplexe Sicherheitskonzepte einfach erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Praktiken des Unternehmens im Bereich Sicherheit abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.