Speech Language Pathologist (SLP) (10m) - 100% Term (Feb 2026-2027) (89941)

Der Tri-County Regional Centre for Education (TCRCE) umfasst die drei (3) Landkreise Shelburne, Yarmouth und Digby und bedient etwa 6100 Schüler in zweiundzwanzig (22) Schulen, bestehend aus 13 Grundschulen, 6 Oberschulen, 1 Mittelschule und 2 Grund-/Oberschulen.

TCRCE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet; wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und können während des Interview- und Einstellungsprozesses Anpassungen vornehmen. Wir schätzen die Vielfalt der Menschen, die wir einstellen und bedienen. Wir haben eine Beschäftigungsgleichstellungspolitik und ermutigen aktiv Bewerbungen von unterrepräsentierten Gruppen, insbesondere von Menschen afrikanischer Abstammung und Mi’kmaw/indigener Abstammung. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie den Abschnitt zur Selbstidentifikation im Bewerbungsformular ausfüllen.

Bewerbungsfrist: bis 11:59 Uhr.

Wir suchen: Speech Language Pathologist (SLP)

Standort: Wird noch festgelegt. 10,5 Monate und folgt dem Schulkalender.

Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen:

• Masterabschluss in Sprachpathologie oder Kommunikationsstörungen oder gleichwertiger Masterabschluss.
• Berechtigt zur Zertifizierung durch die Canadian Association of Speech Language Pathologists and Audiologists.
• Berechtigt zur Zertifizierung durch das Ministerium für Bildung von Nova Scotia.
• Schulung in unterstützender Technologie.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mit verschiedenen kulturellen und rassischen Hintergründen zu kommunizieren und zu arbeiten.
• Demonstrierte Fähigkeit, die Stimme und den Beitrag anderer zu schätzen und offen für konstruktive Kritik zu bleiben.
• Abschluss von WHMIS und Erste Hilfe oder Bereitschaft, dies bei Einstellung zu erwerben.

Gewünschte Qualifikationen und Erfahrungen:

• Berufliche Weiterbildung in Sprachpathologie.
• Erfahrung als Sprachpathologe in einer Schule.
• Erfahrung in der Durchführung und Interpretation standardisierter Bewertungen.
• Erfahrung in der Durchführung von beruflichen Entwicklungsmaßnahmen im Bereich Sprachpathologie.
• Erfahrung in der direkten Unterstützung von nicht-sprechenden Schülern.
• Erfahrung in der Unterstützung von Schulpersonal durch Beiträge zu Programmplänen und der Umsetzung von Strategien im Klassenzimmer.

Wir sind Teil des kollaborativen professionellen Teams mit den Schülerdiensten, das aus Sprachpathologen, Schulpsychologen, SchoolsPlus-Mitarbeitern, Beratern für Schülerdienste/Autismus-Support-Lehrern und Lehrern für schwere Lernbehinderungen besteht. Zu den Aufgaben gehören die Zusammenarbeit mit schulbasierten Teams, informelle und formelle Bewertungen, die Entwicklung von Programmplänen zur Steigerung des Schülererfolgs für Schüler mit Kommunikationsbedürfnissen und die Bereitstellung von Behandlungen. Darüber hinaus arbeiten die Sprachpathologen eng mit Lehrern, Lehrassistenten, Verwaltungspersonal, anderen Fachleuten und Eltern zusammen.

Lebensqualität in Südwest-Nova-Scotia, wo die Ausblicke schön sind, Meeresfrüchte immer frisch und reichlich vorhanden sind, die Menschen freundlich sind und der Wohnraum erschwinglich ist!

Um sich zu bewerben: Vervollständigen Sie das Online-Profil/Lebenslauf - Sie können einen Lebenslauf an Ihr Profil anhängen, Sicherheitsüberprüfungen und Referenzschreiben, falls zutreffend. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Bereiche mit einem roten Sternchen * ausfüllen, um Fehler zu vermeiden, auch wenn es nicht zu Ihrer Bewerbung gehört. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Ausbildungen, Erfahrungen, Schulungen und Zertifikate enthält. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Diplome/Zertifikate der postsekundären Ausbildung hochladen.

(Bitte beachten Sie: Drei (3) Referenzen von unmittelbaren Vorgesetzten erforderlich - das Fehlen Ihrer Referenzen kann zu Verzögerungen bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung führen. Außerdem sollten Sie E-Mail-Adressen für Ihre Referenzen angeben, um den Prozess zu beschleunigen. Stellen Sie sicher, dass sie wissen, dass sie ihre Junk-/Spam-Ordner überprüfen sollen).

Nachdem Sie sich beworben haben: Vielen Dank für Ihr Interesse an dieser Position. Nur die Bewerber, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden, werden kontaktiert. Eine Benachrichtigungs-E-Mail wird gesendet, wenn die Position besetzt ist. Überprüfen Sie bitte Ihre Junk-/Spam-Ordner.

Sicherheitsüberprüfungen: Der Tri-County Regional Centre for Education verlangt von allen neu eingestellten Mitarbeitern, dass sie eine zufriedenstellende Überprüfung des Kinderschutzregisters sowie eine Überprüfung des Strafregisters / der verwundbaren Gruppen vorlegen. Wenn Sie aktuelle Sicherheitsüberprüfungen haben, die weniger als 3 Monate alt sind, können Sie diese Überprüfungen an Ihr Profil/Lebenslauf anhängen. Andernfalls erhalten Sie Anweisungen, sobald eine Entscheidung über Ihre Bewerbung getroffen wurde.

Für weitere Informationen über TCRCE besuchen Sie bitte unsere Website unter https://www.tcrce.ca/.