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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler mit Sprach- und Kommunikationsbedürfnissen in Schulen.
- Arbeitgeber: Tri-County Regional Centre for Education, engagiert für Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Stabile Anstellung, freundliche Gemeinschaft und Zugang zu professioneller Weiterbildung.
- Andere Informationen: Lebensqualität in Südwest-Nova-Scotia mit schönen Ausblicken und erschwinglichem Wohnraum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern positiv und arbeite in einer unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Sprachpathologie und Erfahrung in der Arbeit mit Schülern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Der Tri-County Regional Centre for Education (TCRCE) umfasst die drei (3) Landkreise Shelburne, Yarmouth und Digby und bedient etwa 6100 Schüler in zweiundzwanzig (22) Schulen, bestehend aus 13 Grundschulen, 6 Oberschulen, 1 Mittelschule und 2 Grund-/Oberschulen.
Die Regionalzentren für Bildung haben Richtlinien und/oder Prozesse zur Chancengleichheit und wir ermutigen aktiv Bewerbungen von unterrepräsentierten Gruppen, insbesondere von Menschen afrikanischer Abstammung und Mi’kmaw/indigener Abstammung. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie den Abschnitt zur Selbstidentifikation im Bewerbungsformular ausfüllen.
Frist für Bewerbungen: bis 11:59 Uhr.
Wir suchen: Speech Language Pathologist (SLP) für die Schulen in Yarmouth, Shelburne und Digby County - TBD (es kann erforderlich sein, zu anderen Schulen innerhalb der Tri-Counties zu reisen).
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen:
- Masterabschluss in Sprachpathologie oder Kommunikationsstörungen oder gleichwertiger Masterabschluss.
- Berechtigt zur Zertifizierung durch die Canadian Association of Speech Language Pathologists and Audiologists.
- Berechtigt zur Zertifizierung durch das Ministerium für Bildung von Nova Scotia.
- Schulung in unterstützender Technologie.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit verschiedenen kulturellen und rassischen Hintergründen zu kommunizieren und zu arbeiten.
- Demonstrierte Fähigkeit, die Stimme und den Beitrag anderer zu schätzen und offen für konstruktive Kritik zu bleiben.
- Abschluss von WHMIS und Erste Hilfe oder Bereitschaft, dies bei Einstellung zu erwerben.
Gewünschte Qualifikationen und Erfahrungen:
- Berufliche Weiterbildung in Sprachpathologie.
- Erfahrung als Sprachpathologe in einer Schule.
- Erfahrung in der Durchführung und Interpretation standardisierter Bewertungen.
- Erfahrung in der Durchführung von beruflichen Entwicklungsveranstaltungen im Bereich Sprachpathologie.
- Erfahrung in der direkten Unterstützung von nicht-sprechenden Schülern.
- Erfahrung in der Unterstützung des Schulpersonals durch Beiträge zu Programmplänen und der Umsetzung von Strategien im Klassenzimmer.
Wir sind Teil des kollaborativen professionellen Teams mit den Schülerdiensten, das aus Sprachpathologen, Schulpsychologen, SchoolsPlus-Mitarbeitern, Beratern für Schülerdienste/Autismus-Support-Lehrern und Lehrern für schwere Lernbehinderungen sowie Ressourcenlehrern besteht. Zu den Aufgaben gehören die Zusammenarbeit mit schulischen Teams, informelle und formelle Bewertungen, die Entwicklung von Programmplänen zur Steigerung des Schülererfolgs für Schüler mit Kommunikationsbedürfnissen und die Bereitstellung von Behandlungen. Darüber hinaus arbeiten die Sprachpathologen eng mit Lehrern, Lehrassistenten, Verwaltungspersonal, anderen Fachleuten und Eltern zusammen.
Lebensqualität in Südwest-Nova-Scotia, wo die Ausblicke schön sind, Meeresfrüchte immer frisch und reichlich vorhanden sind, die Menschen freundlich sind und der Wohnraum erschwinglich ist!
Bewerbung: Füllen Sie das Online-Profil/Lebenslauf aus - Sie können einen Lebenslauf an Ihr Profil anhängen, Sicherheitsüberprüfungen und Referenzschreiben, falls zutreffend. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Bereiche mit einem roten Sternchen * ausfüllen, um Fehler zu vermeiden, auch wenn es nicht zu Ihrer Bewerbung gehört. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Ausbildungen, Erfahrungen, Schulungen und Zertifikate enthält. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Diplome/Zertifikate der postsekundären Ausbildung hochladen.
(Bitte beachten Sie: Drei (3) Referenzen von unmittelbaren Vorgesetzten sind erforderlich - das Versäumnis, Ihre Referenzen einzuschließen, führt zu Verzögerungen bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Außerdem sollten Sie E-Mail-Adressen für Ihre Referenzen angeben, um den Prozess zu beschleunigen, und sicherstellen, dass sie wissen, dass sie ihre Junk-/Spam-Ordner überprüfen sollen).
Vielen Dank für Ihr Interesse an dieser Position. Nur die Bewerber, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden, werden kontaktiert. Eine Benachrichtigungs-E-Mail wird gesendet, wenn die Position besetzt ist. Überprüfen Sie bitte Ihre Junk-/Spam-Ordner.
Sicherheitsüberprüfungen: Der Tri-County Regional Centre for Education verlangt von allen neu eingestellten Mitarbeitern, dass sie eine zufriedenstellende Überprüfung des Kinderschutzregisters sowie eine Überprüfung des Strafregisters / der gefährdeten Personenkreise vorlegen. Wenn Sie aktuelle Sicherheitsüberprüfungen haben, die weniger als 3 Monate alt sind, können Sie diese Überprüfungen Ihrem Profil/Lebenslauf anhängen. Andernfalls erhalten Sie Anweisungen, sobald eine Entscheidung über Ihre Bewerbung getroffen wurde.
Für weitere Informationen über den TCRCE besuchen Sie bitte unsere Website unter https://www.tcrce.ca/.
Speech Language Pathologist (SLP) (12m) Permanent - 2025 (88477) Arbeitgeber: Worker's Compensation Board of Nova Scotia
Kontaktperson:
Worker's Compensation Board of Nova Scotia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speech Language Pathologist (SLP) (12m) Permanent - 2025 (88477)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei TCRCE sind. Networking kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und vielleicht sogar eine Empfehlung zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Tri-County Regional Centre for Education und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Schüler mit Kommunikationsbedürfnissen unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Achte darauf, alle geforderten Unterlagen hochzuladen und deine Angaben vollständig auszufüllen. So vermeidest du Verzögerungen und zeigst, dass du sorgfältig bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speech Language Pathologist (SLP) (12m) Permanent - 2025 (88477)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung einzigartig!: Wir wissen, dass es viele Bewerbungen gibt, also hebe dich ab! Betone deine speziellen Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich als SLP auszeichnen. Zeige, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass du alle geforderten Informationen in deinem Profil ausfüllst, besonders die mit einem roten Sternchen. Das hilft uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und vermeidet unnötige Verzögerungen.
Referenzen sind wichtig!: Vergiss nicht, drei Referenzen von deinen direkten Vorgesetzten anzugeben. Achte darauf, dass sie ihre E-Mails regelmäßig überprüfen, damit wir schnell Rückmeldungen bekommen können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Schritte befolgst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worker's Compensation Board of Nova Scotia vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sprachtherapeut vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sprachtherapie zeigen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Schülern gearbeitet hast oder innovative Ansätze zur Unterstützung von nicht-sprechenden Schülern angewendet hast. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und einprägsamer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten aussieht. So zeigst du, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Die Tri-County Regional Centre for Education sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Sprachtherapie und deine Bereitschaft, mit verschiedenen Kulturen und Hintergründen zu arbeiten. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.