Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in der Maler- und Beschichtungstechnik während ihrer Ausbildung.
- Unternehmen: BFI NÖ, eine gemeinnützige Bildungseinrichtung mit Fokus auf berufliche Chancen.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, engagiertes Team, 38 Stunden pro Woche und gutes Gehalt.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Höherstufung je nach Erfahrung und Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere ihre berufliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung als Trainer_in oder Coach.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3052 - 3052 € pro Monat.
Das Berufsförderungsinstitut Niederösterreich (BFI NÖ) ist eine Institution, getragen von der Arbeiterkammer Niederösterreich und dem ÖGB Niederösterreich. Als gemeinnützige Erwachsenenbildungseinrichtung ist es unser oberstes Ziel, den Wirtschaftstreibenden, den unselbstständig Erwerbstätigen sowie den arbeitssuchenden Menschen durch ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot mehr Chancen im Wirtschaftsleben und am Arbeitsmarkt zu eröffnen.
Sie arbeiten gerne mit Jugendlichen und möchten sie während der Ausbildungszeit begleiten und unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Fachtrainer_innen- und Sozialbetreuer_innen-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Jugendliche motiviert, unterstützt und bei der beruflichen Entwicklung begleitet.
Einsatzort: Traiskirchen (Lehrwerkstätte für Maler- und Beschichtungstechnik)
Aufgaben:
- Lernunterstützung sowie Vorbereitung auf die Berufsschule
- Motivation und Begleitung beim Erreichen des Ausbildungsziels
- Unterstützung bei persönlichen, finanziellen und rechtlichen Herausforderungen
- Akquise von Praktikumsplätzen sowie Unterstützung bei der Lehrstellenvermittlung
- Förderung der Vermittlungsfähigkeit der Jugendlichen am Arbeitsmarkt
- Entwicklung und Anwendung von Konfliktlösungsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit der Fachtrainerin vor Ort
- Laufende Dokumentation der Fortschritte sowie Erstellung von Berichten
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehrabschluss, Fachschule, berufsbildende höhere Schule mit Matura oder höhere Ausbildung)
- Erfahrung in der Privatwirtschaft
- Trainer_innen- oder Coachingausbildung
- aktuelles Zertifikat im Bereich Gender Mainstreaming (mind. 6 UE)
- Diversity-Zertifikat (mind. 16 UE)
Außerdem bringen Sie mit:
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Trainer_in, Coach oder Lehrlingsausbilder_in (Vollzeit) mit entsprechendem Tätigkeitsnachweis
- Mindestens 1.000 Unterrichtseinheiten Erfahrung als selbständige_r Trainer_in oder einer vergleichbaren Lehrtätigkeit
Von Vorteil:
- Lehrabschlussprüfung im Bereich Maler- und Beschichtungstechnik
- sehr gute EDV und MS-Office-Kenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Jugendlichen
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- 38 Wochenstunden (Montag-Freitag ab 07:45 Uhr)
- Bezahlung nach BABE-Kollektivvertrag, Verwendungsgruppe 4a Einstiegsgehalt Stufe 1 ab Euro 3.052,51 Brutto (für 38 h/Wo) Höherstufung je Erfahrung möglich
Trainer_in & Sozialbetreuer_in für Jugendliche im Berufsbereich Maler- und Beschichtungstechnik Arbeitgeber: workfactory GmbH
Das Berufsförderungsinstitut Niederösterreich (BFI NÖ) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende Tätigkeit und ein engagiertes Team auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Jugendliche in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und dabei von einem strukturierten Arbeitsumfeld sowie attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Die Lage in Traiskirchen bietet zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer_in & Sozialbetreuer_in für Jugendliche im Berufsbereich Maler- und Beschichtungstechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du motiviert bist und eine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du Jugendliche unterstützen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer_in & Sozialbetreuer_in für Jugendliche im Berufsbereich Maler- und Beschichtungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Trainer_in oder Coach. Welche Erfolge konntest du erzielen? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unsere Jugendlichen unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei workfactory GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das BFI NÖ
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Berufsförderungsinstitut Niederösterreich informieren. Schau dir die Mission und die Werte der Institution an, um zu zeigen, dass du mit ihrer Vision übereinstimmst und wirklich an der Arbeit mit Jugendlichen interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Trainer_in oder Sozialbetreuer_in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Jugendliche motiviert und unterstützt hast, um ihre Ausbildungsziele zu erreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Fachtrainer_innen gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kooperationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die Jugendliche im Berufsbereich Maler- und Beschichtungstechnik haben könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden und Unterstützung zu bieten.
