ERP & IT Support Specialist

ERP & IT Support Specialist

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
workfashion.com ag

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung des ERP-Betriebs und Unterstützung bei IT-Prozessen.
  • Unternehmen: Innovatives Textilunternehmen mit teamorientierter Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten im Home-Office und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit internationalem Flair und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Informatik und Erfahrung mit ERP-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was Du bewegst:

  • Sicherstellung des ERP-Betriebs & Gewährleistung von Stabilität, Verfügbarkeit & Performance (MS Dynamics Business Central)
  • Weiterentwicklung von Optimierung des ERP in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • ERP-Support & Anwenderschulung sowie Unterstützung bei Stammdatenprozessen
  • Koordination von Releases & Rollouts inkl. Spezifikation, Testing & Einführung neuer Funktionen
  • Bearbeitung von Supportfällen (1st/2nd Level) und Koordination externer Partner im 3rd Level
  • Mitbetreuung der IT-Arbeitsumgebung (Clients, Server, Netzwerk, Schnittstellen, Bewirtschaftungsplattform & M365)

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
  • Berufserfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise MS Dynamics Business Central (BC). Server-/M365 & Netzwerkerfahrung von Vorteil
  • Interesse für Prozesse & Zusammenhänge im Produktionsumfeld eines Textilunternehmens
  • Exaktes, selbständiges, proaktives, lösungsorientiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Flexibilität & Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
  • Stilsichere Deutschkenntnisse (Wort & Schrift), gutes Englisch

Was wir Dir bieten:

  • Breites & vielfältiges Aufgabenspektrum mit internationalem Touch
  • Fortschrittliche, auf Team Spirit basierende Unternehmenskultur
  • Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
  • Gestaltungsspielraum in einem attraktiven Umfeld
  • Attraktive Ferienregelung & Sozialleistungen

Schlägt Dein Puls jetzt höher? Dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des gewünschten Pensums elektronisch an: bewerbung at , mit dem Betreff "Bewerbung ERP & IT Support Specialist - Name".

ERP & IT Support Specialist Arbeitgeber: workfashion.com ag

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und einer fortschrittlichen Unternehmenskultur geprägt ist. Sie profitieren von einem breiten Aufgabenspektrum, flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office sowie attraktiven Sozialleistungen und einer hervorragenden Ferienregelung. Bei uns haben Sie die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer ERP-Systeme beizutragen.

workfashion.com ag

Kontaktdaten:

workfashion.com ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP & IT Support Specialist erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wissen, dass das wichtig ist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bei uns bewirbst, lass uns wissen, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als ERP & IT Support Specialist reizt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu leiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP & IT Support Specialist mit Bravour zu bestehen

MS Dynamics Business Central
ERP-Systeme
Server- und M365 Erfahrung
Netzwerkerfahrung
Prozessverständnis
Analytisches Denken
Selbständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Betone deine relevanten Erfahrungen mit ERP-Systemen, besonders mit MS Dynamics Business Central. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei workfashion.com ag vorbereitet

Verstehe das ERP-System

Mach dich mit MS Dynamics Business Central vertraut. Informiere dich über die neuesten Funktionen und Updates, um im Interview gezielt Fragen stellen oder Antworten geben zu können. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Optimierungsmöglichkeiten hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit Supportfällen und der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du flexibel auf Veränderungen reagiert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Rolle.