Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an unserem nächsten B2B SaaS-Produkt.
- Unternehmen: Wachsendes Start-up im HR-Tech-Bereich mit prominenten Kunden.
- Vorteile: Monatliches Budget für Co-Working und Sport, VSOPs, flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und arbeite remote von überall.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung mit Angular und Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind ein erfahrener Softwareentwickler, der es liebt zu programmieren und bereit ist, die Herausforderung seines Lebens anzunehmen? Treten Sie WorkFlex bei - dem am schnellsten wachsenden Start-up, unterstützt von den renommiertesten VC-Fonds und Angel-Investoren, wo Sie dazu beitragen werden, unsere hochmoderne Software zu gestalten und zu verbessern! WorkFlex ist eine B2B SaaS-Plattform, die es Arbeitgebern ermöglicht, ihren Mitarbeitern zu erlauben, von überall aus zu arbeiten, ohne Compliance-Risiken einzugehen. Wir suchen talentierte Softwareentwickler, die uns helfen, unsere nächste Plattform zu entwickeln.
Was Sie tun werden:
- Sie und das Team planen, entwickeln, betreiben und besitzen unsere Workation- und Geschäftsreiseplattform.
- Richten Sie die technische Cloud-Infrastruktur ein und entscheiden Sie gemeinsam mit dem Team, welche Frameworks und Technologien wir für unsere Produkte verwenden.
- Entwickeln Sie Software auf agile Weise mit Spring Boot und Java im Backend.
- Erstellen Sie Frontends und UIs mit Typescript und Angular zusammen mit unseren Produktmanagern auf Augenhöhe.
- Arbeiten Sie an neuartigen Themen und modernsten Technologien, lernen und wachsen Sie in einem schnelllebigen Start-up.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Sie haben eine starke Leidenschaft für Technologie und lieben es zu programmieren.
- Wenn Sie sich mehr auf Backend-Prozesse konzentrieren, haben Sie Erfahrung mit Spring Boot und Java. Wenn Sie sich mehr auf die Frontends konzentrieren, wissen Sie alles über Angular und Typescript.
- Da dies eine Full-Stack-Rolle ist, müssen Sie damit rechnen, in beiden Bereichen zu arbeiten.
- Sie interessieren sich für oder haben bereits mit relationalen Datenbanken wie MySQL oder PostgreSQL gearbeitet.
- Sie interessieren sich für oder haben Erfahrung mit automatisierten Build- und Bereitstellungsprozessen mit Git und Containerlösungen wie Docker.
- Sie interessieren sich für oder haben Erfahrung mit DevOps-Themen wie der Einrichtung kontinuierlicher Qualitätssicherungssysteme für Alarmierung, Überwachung, intelligentes Logging und möglicherweise SIEM.
- Sie gedeihen in einer schnelllebigen, ergebnisorientierten Umgebung.
- Sie sind selbstmotiviert und proaktiv, in der Lage, unabhängig in einem vollständig remote arbeitenden Team zu arbeiten.
- Sie haben ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
- Sie sprechen fließend Englisch.
Warum Sie sich uns bei WorkFlex anschließen sollten:
- Tragen Sie zum Aufbau der Zukunft des am schnellsten wachsenden HR-Tech-Start-ups in Deutschland bei, unterstützt von prominenten Kunden wie Scout24, Vodafone, Biontech und anderen sowie von Investitionen führender VC- und Angel-Investoren.
- Ein monatliches Budget von 200 €, das Sie für Co-Working-Spaces und/oder Sportabonnements ausgeben können.
- VSOPs (Virtuelle Aktienoptionen), um an unserem Erfolg teilzuhaben.
- Arbeiten Sie von überall in einem ausschließlich remote arbeitenden Unternehmen und gehen Sie bis zu 183 Tage im Jahr auf Workations.
- Leistungsorientierte Kultur mit erheblichen Wachstumschancen.
- Vertrauensbasierte Arbeit – organisieren Sie Ihren eigenen Zeitplan.
- Wir möchten Ergebnisse feiern, nicht Stunden, die gearbeitet wurden.
- Kollaborative Teamkultur, in der jeder Beitrag geschätzt wird, um die Vertriebsanstrengungen, Ansätze und Prozesse zu gestalten.
Full-Stack Software Engineer (Angular and Java) Arbeitgeber: WorkFlex
WorkFlex ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Freiheit bietet, von überall aus zu arbeiten und dabei eine inspirierende Umgebung zu genießen. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, 183 Tagen für Workations und einer Kultur, die auf Vertrauen und Ergebnissen basiert, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen, remote-first Umfeld. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das an der Spitze der HR-Tech-Branche steht und profitieren Sie von attraktiven Vorteilen wie einem monatlichen Budget für Co-Working-Spaces und VSOPs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack Software Engineer (Angular and Java) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte oder Ideen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen dir, Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut! Da wir bei WorkFlex auf moderne Tools setzen, ist es wichtig, dass du dich mit Angular, Java und DevOps-Themen auskennst. Halte dich über Trends in der Softwareentwicklung auf dem Laufenden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Software Engineer (Angular and Java) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Technologie haben und bereit sind, sich in unser Team einzubringen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Angular, Java, Spring Boot und anderen Technologien. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WorkFlex vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Angular, Java, Spring Boot und den relevanten Technologien gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, solltest du mit agilen Methoden vertraut sein. Erkläre, wie du in der Vergangenheit agile Praktiken angewendet hast und wie sie dir geholfen haben, effizienter zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von WorkFlex, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
✨Selbstmotivation betonen
Da die Position remote ist, ist Selbstmotivation entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit eigenständig gearbeitet hast und welche Strategien du nutzt, um produktiv zu bleiben, auch wenn du nicht im Büro bist.
