Remote Benelux BDR: SaaS Growth & Lead Gen

Remote Benelux BDR: SaaS Growth & Lead Gen

Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kontaktiere potenzielle Kunden und entwickle Lead-Generierungsstrategien.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes HR-Tech-Startup mit namhaften Kunden.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, VSOPs und monatliches Budget für Co-Working oder Sport.
  • Weitere Informationen: Vertrauensbasierte Arbeitskultur mit flexibler Zeiteinteilung und Wachstumsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Geschäftswelt und arbeite remote.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Outbound-Vertrieb, fließend in Niederländisch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Successful businesses think globally - but complex compliance challenges create significant barriers to global operations, forcing teams to spend vast amounts of time, money, and energy on administration instead of strategic priorities.

Traditional compliance approaches are too slow, vague, and expensive for modern business dynamics. That's why we've built the platform that automates compliance and duty of care for business travel, workations, and international assignments.

Our vision: A world where global business knows no borders - where compliance is effortless, so growth has no limits.

Your role in this mission: As we are just opening and building the Benelux market, you’ll play a key role in establishing our presence and shaping early growth in the region.

We’re looking for a Business Development Representative who’s curious, driven, and great at starting conversations. You’ll be the first point of contact for potential clients - identifying leads, sparking interest, and turning curiosity into opportunities.

🎯 What you will do

  • Contact potential clients through phone calls and emails.
  • Set up meetings or calls between (prospective) clients and Account Executives.
  • Present our company to potential clients.
  • Participate in developing and implementing lead-generation strategies with sales and marketing teams.
  • Collaborate with product, marketing, and sales leadership by providing your insights & know-how to improve WorkFlex's value proposition, product features, and messaging for prospects and customers.
  • Take care of reporting on the progress of your own deals in our CRM (Hubspot).

⭐ What you need to succeed

  • You already have some experience in outbound sales, preferably within a SaaS company, and are ready to further expand your expertise.
  • You are proficient in both Dutch and English.
  • You have excellent communication, organizational, and analytical skills. You excel at asking good questions to gain an in-depth understanding of the customer's needs.
  • You thrive in a fast-paced, results-oriented environment. You are self-motivated and proactive, able to work independently in a fully remote team setup.
  • You have a good understanding of technology and different sales tools, including Hubspot.
  • You are passionate about remote work – you enjoy working in a remote setup yourself and want to enable many more employers to reap the benefits of this setup.
  • You are willing to build strong relationships with internal and external stakeholders to constantly improve processes and communication workflows.

🚀 Why join us at WorkFlex

  • Contribute to building the future of the fastest-growing HR tech startup in Germany backed by prominent customers such as Scout24, Vodafone, BioNTech, and others, as well as funding from top-tier VC and angel investors.
  • Competitive salary and VSOPs (Virtual Stock Options) to share in our success.
  • A monthly budget of €200 to spend on 🏢 co-working space and/or 🏃 sports subscriptions.
  • Work from anywhere in a remote-only company and go on workations for up to 183 days a year.
  • Merit-based culture with substantial growth opportunities.
  • Trust-based work – organize your own schedule. We want to celebrate results, not hours spent working.
  • Collaborative team culture where everyone's input is valued to shape sales efforts, approaches, and processes.

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Kontaktdaten:

WorkFlex Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Remote Benelux BDR: SaaS Growth & Lead Gen erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie WorkFlex treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an WorkFlex empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von WorkFlex dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei WorkFlex bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Benelux BDR: SaaS Growth & Lead Gen mit Bravour zu bestehen

Outbound Sales Erfahrung
SaaS Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Fragen stellen zur Bedarfsanalyse
Technologisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei WorkFlex bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei WorkFlex erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WorkFlex vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!