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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere potenzielle Kunden und präsentiere unsere Rekrutierungslösungen.
- Arbeitgeber: Workforce Global ist eine internationale Personalberatung mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb oder Kundenkontakt ist von Vorteil; fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Vollständig provisionsbasiert mit Unterstützung durch ein respektiertes internationales Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen und selbstmotivierten Business Development Partner, um das Wachstum und die Kundenakquise in Deutschland voranzutreiben.
Was Sie tun werden:
- Erstkontakt mit potenziellen Kunden herstellen und die Rekrutierungslösungen von Workforce Global präsentieren.
- Kundenbedürfnisse verstehen, maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen anbieten und Vorschläge vorbereiten.
- Führen und Verhandeln von Verträgen und Sicherstellen von Kundenvereinbarungen.
- Effizient mit Talent Partnern zusammenarbeiten, um den richtigen Kandidaten für den richtigen Job zu finden.
- Die digitalen Tools von Workforce Global nutzen, um mit Kunden in Kontakt zu bleiben und regelmäßige Berichte bereitzustellen.
- Workforce Global mit einer professionellen Haltung vertreten.
Was wir bieten:
- Teil der Rekrutierungs- und HR-Community von Workforce Global sein.
- Eine respektierte internationale Marke vertreten.
- Vollständige Flexibilität – arbeiten Sie von überall aus, nach Ihrem eigenen Zeitplan.
- Wachsen Sie in einer ausgewogenen Arbeitsumgebung.
- Flexibilität, um global (außer in der Türkei) mit Kunden in Kontakt zu treten.
- Zugang zu den digitalen Tools von Workforce Global, operativer und marketingtechnischer Unterstützung.
- Attraktive Provisionssätze.
- Unterstützung durch eine respektierte internationale Marke.
Wir suchen jemanden, der:
- Selbstmotiviert ist und in einer autonomen Arbeitsumgebung gedeiht.
- Motiviert ist, remote zu arbeiten und seine Zeit effizient zu managen.
- Eine echte Leidenschaft für Rekrutierung und Geschäftsentwicklung hat.
- Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in anderen kundenorientierten Rollen hat (bevorzugt).
- Fließend in Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben) ist.
- Langfristige Kundenbeziehungen durch Vertrauen und Respekt aufbaut.
- Sicher im Management eines vollständigen Verkaufszyklus von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss ist.
- Ergebnisorientiert ist und ein leistungsbasiertes Einkommensmodell annimmt.
Dies ist eine vollständig provisionsbasierte Gelegenheit mit einem flexiblen Arbeitsmodell. Der ideale Kandidat wird unsere Marke selbstbewusst vertreten und vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften mit Kunden unter dem Dach eines professionellen Rekrutierungsunternehmens aufbauen. Dies ist eine Remote-Position.
Workforce Global ist eine in Großbritannien ansässige internationale Rekrutierungsberatung, die von erfahrenen HR-Profis gegründet wurde. Wir bringen über 20 Jahre Branchenerfahrung mit. Wir setzen uns für Innovation, Zugänglichkeit und die Unterstützung von Fachleuten ein, um ihre Karrieren zu fördern und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu wahren. Unser Ansatz priorisiert Einfachheit, Vertrauen und langfristige Partnerschaften.
Workforce Global Ltd. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder genetischen Informationen oder aus einem anderen Grund, der gesetzlich im Beschäftigungsrecht verboten ist, diskriminiert.
Business Development Partner - Germany Arbeitgeber: Workforce Global Ltd.
Kontaktperson:
Workforce Global Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Partner - Germany
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Workforce Global arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über die aktuellen Trends im Recruitment und Business Development in Deutschland. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese mit innovativen Lösungen ansprechen kannst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, übe deine Verhandlungstechniken. Überlege dir im Voraus, welche Punkte für dich wichtig sind und wie du diese effektiv kommunizieren kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Online-Profil und deine Kommunikationsweise professionell sind. Verwende klare und prägnante Sprache, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren, und zeige, dass du die Werte von Workforce Global teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Partner - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Business Development Partners erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Leidenschaft für die Rekrutierung und Geschäftsentwicklung hervorhebt. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen von Workforce Global passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen, insbesondere in Bezug auf die Akquise von Kunden und das Management von Verkaufszyklen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung deutlich machst. Du kannst auch Beispiele für Situationen anführen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workforce Global Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Workforce Global. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kundenakquise und wie du potenzielle Kunden identifizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Erkläre, wie du erfolgreich Verträge abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Nutze digitale Tools
Da die Nutzung digitaler Tools Teil des Jobs ist, informiere dich über die Technologien, die Workforce Global verwendet. Zeige im Interview, dass du technikaffin bist und bereit, neue Tools schnell zu erlernen.
