Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb und Kundenbetreuung, Online-Marketing-Kampagnen und Bewerbermanagement.
- Unternehmen: Ein modernes Unternehmen in der Busbranche mit einem respektvollen Team.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Home Office, Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Busbranche und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Marketing von Vorteil, Quereinsteiger:innen willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Über uns Wir vermitteln passende Fachkräfte an Unternehmen der Busbranche und entlasten sie aktiv im Recruiting. Unser Team zeichnet sich durch ein offenes, respektvolles Miteinander aus: Wir arbeiten lösungsorientiert, unterstützen uns gegenseitig und verbinden Professionalität mit echter Menschlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Vertrieb & Kundenbetreuung: Marktrecherche und proaktive Kundenakquise
- Marketing & Online-Recruiting: Konzeption und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen zur Kundenansprache und Bewerberrekrutierung
- Kunden- und Kandidatenmanagement: Erstkontakt mit Bewerber:innen, Terminvereinbarungen, Pflege des CRM und Bewerbermanagementsystems
- Administrative Aufgaben: Dokumentation von Aktivitäten, Unterstützung im Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder Recruiting von Vorteil – Quereinsteiger:innen willkommen
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Affinität zu Social Media
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Branche
- Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
- Ein motiviertes, kollegiales Team, das eng zusammenarbeitet
- Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter/in Sales & Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: workforce solutions germany
Die workforce solutions germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, den Bildungsbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Mit einem modernen Büro in zentraler Lage und einem wertschätzenden Miteinander auf Augenhöhe fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege. Bei uns erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie Menschen nachhaltig in Arbeit begleiten und gleichzeitig Unternehmen der Busbranche unterstützen können.
Kontaktdaten:
workforce solutions germany Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in Sales & Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie workforce solutions germany treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an workforce solutions germany empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von workforce solutions germany dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei workforce solutions germany bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Sales & Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei workforce solutions germany bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei workforce solutions germany erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei workforce solutions germany vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
