Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation der Mundgesundheitsbranche und entwickle unsere Ketten von kieferorthopädischen Kliniken.
- Unternehmen: Die größte Kette digitaler Kieferorthopädie-Kliniken in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Vergünstigungen auf Behandlungen und Produkte, internationales Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Lächeln von Menschen und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2C-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir glauben, dass jeder ein Lächeln verdient, das er liebt. Wir sind die größte Kette digitaler kieferorthopädischer Kliniken in Europa und revolutionieren den Bereich der unsichtbaren Kieferorthopädie. Unsere einzigartige Kombination aus medizinischer Expertise und Digitalisierung hat uns als eines der am schnellsten wachsenden HealthTech-Unternehmen anerkannt. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 haben wir uns auf 10 Länder mit mehr als 110 Standorten ausgeweitet und bieten führende Pflege und modernste Technologie an.
Wir suchen einen engagierten und ehrgeizigen Country Manager für unseren deutschen Markt. Ihre Rolle besteht darin, die Zahnmedizinbranche weiter zu transformieren, indem Sie unsere Mitarbeiter und unsere Kette von kieferorthopädischen Kliniken entwickeln, die durch ihr disruptives Design und moderne Patientenerfahrung gekennzeichnet sind.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Sicherstellung des Umsatzwachstums und der Rentabilität unserer Kliniken; Steigerung der Verkaufs- und Gewinnzahlen an allen Standorten.
- Leitung der Klinikteams in Deutschland, um sicherzustellen, dass die KPIs erreicht oder übertroffen werden.
- Verbindung zwischen der Zentrale und den Landes-Teams; Kommunikation der Vision, Motivation aller Teammitglieder und Sicherstellung einer hervorragenden Leistung sowie einer wettbewerbsfähigen Atmosphäre.
- Überwachung der Verkaufspläne der Behandlungskoordinatoren und Ärzte täglich und wöchentlich; Verfolgung der Konversionen und Erstellung sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen, wenn erforderlich.
- Sicherstellung der Erreichung der monatlichen und jährlichen Budgets, Maximierung der Einnahmen und Minimierung der Kosten.
- Coaching und Schulung der Verkaufs- und Ärzteteams zu Best Practices im Verkauf.
- Engagement und Aufbau echter Verbindungen zu Kunden, um sie während ihrer Reise zu einem selbstbewussteren Lächeln begeistert zu halten.
- Sicherstellung der Einhaltung von Verkaufs- und Betriebsprozessen sowie korrekten Nachverfahrensweisen; Lösung eskalierter Probleme.
- Sicherstellung einer gut organisierten Arbeitszeitplanung für Verkaufs-, klinisches Personal und Ärzte.
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und sanitären Protokollen.
- Engagement in Marketingaktivitäten, Influencer-Besuchen und Fotoshootings, einschließlich Social-Media-Videos.
- Vorbildfunktion und Motivation der Teams zur sozialen Interaktion.
- Verwaltung von Verhandlungen mit Partnern und externen Interessengruppen oder Aufsichtsbehörden; Unterstützung bei der Schaffung rechtlicher und finanzieller Strukturen nach Bedarf.
- Sicherstellung eines perfekten Kundenerlebnisses in jeder Phase der Customer Journey.
- Aufrechterhaltung der höchsten Klinikstandards und NPS-Werte.
- Reisebereitschaft.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Rolle mit gutem Verständnis der Branche.
- Starker B2C-Vertriebshintergrund und Erfahrung im P&L-Management.
- Exzellente Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren.
- Daten- und ergebnisorientiert, mit starken analytischen und organisatorischen Fähigkeiten.
- Ein engagierter und ehrgeiziger Mensch mit dem starken Wunsch, erfolgreich zu sein.
- Pragmatische Einstellung: wohlfühlen in einem unternehmerischen Umfeld mit schlanker Personalstruktur.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gegenüber einer Vielzahl von Zielgruppen.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, in einem innovativen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen zu wachsen.
- Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket.
- Rabatte auf Behandlungen und Produkte.
- Kollaboratives Arbeitsumfeld und positive Unternehmenskultur.
- Internationale und vielfältige Teams.
Diversität und Inklusion: Wir fördern eine Kultur der Inklusion und Vielfalt. Wir feiern die individuellen Stärken, Ansichten und Erfahrungen unserer Mitarbeiter und ermutigen alle Kandidaten zur Bewerbung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder einem anderen Faktor. Unsere Unterschiede ermöglichen es uns, ein besseres Team zu sein – eines, das bessere Entscheidungen trifft, Innovationen vorantreibt und bessere Ergebnisse liefert.
Country Manager - Germany Arbeitgeber: Workfully
Als führendes Unternehmen im Bereich digitale Kieferorthopädie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und schnell wachsenden internationalen Umfeld zu arbeiten. Unsere positive Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Vielfalt, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und Vorteile wie Rabatte auf Behandlungen anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Mundgesundheit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Country Manager - Germany erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Workfully siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Manager - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Workfully nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workfully vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Workfully einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
