Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle praxisnahe E-Learning-Module für die Offene Ganztagsschule.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das Bildung und Entwicklung fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit wissenschaftlich fundierten Inhalten.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik, Psychologie oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Autor*in für Fortbildungsinhalte – Offene Ganztagsschule
Wir suchen Autor*innen mit einem Hintergrund in Pädagogik, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, die E-Learning-Module für Mitarbeitende in der Offenen Ganztagsschule erstellen. Dies ist keine allgemeine Content-Writing-Rolle – du übersetzt wissenschaftliche Erkenntnisse und Praxiserfahrung in klare, praxisnahe und nützliche Trainingsmaterialien.
Deine Hauptaufgabe
- Erstelle praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Lerninhalte für Fach- und Hilfskräfte.
- Recherchiere aktuelle Studien und baue diese in die Inhalte ein.
- Achte auf eine klare, verständliche und fachlich korrekte Sprache.
- Hilf mit, unsere Fortbildungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Das solltest du mitbringen
- Abgeschlossenes Studium in Kindheits- oder Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Medizin (mit Schwerpunkt Kindheit) oder einem ähnlichen Bereich.
- Praktische Erfahrung in Schulen oder der Offenen Ganztagsschule ist ein Plus.
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
- Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit.
Autor*in (w/m/d) Bildungsmaterialien für die Berufsschule
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Autor*in für Fortbildungsinhalte – Offene Ganztagsschule Arbeitgeber: WorkGenius Group
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oracle Database Engineers, die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu einem Monat Workation pro Jahr fördert das Unternehmen eine hervorragende Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Team mit Kollegen aus rund 30 Nationalitäten, was die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Autor*in für Fortbildungsinhalte – Offene Ganztagsschule erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei WorkGenius Group helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie WorkGenius Group.
✨Direkt bewerben bei WorkGenius Group!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Autor*in für Fortbildungsinhalte – Offene Ganztagsschule klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Autor*in für Fortbildungsinhalte – Offene Ganztagsschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei WorkGenius Group einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Autor*in für Fortbildungsinhalte – Offene Ganztagsschule.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von WorkGenius Group leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von WorkGenius Group einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WorkGenius Group vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von WorkGenius Group passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei WorkGenius Group werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei WorkGenius Group erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von WorkGenius Group einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
